工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

工作地点：陕西商洛子公司 【岗位职责】 1. 全面负责前处理工段（投料、预处理、混料、杀菌）的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理，确保生产连续、高效、安全运行。 2. 根据车间生产计划，合理分配工段人员岗位，明确各操作环节工作任务及时间节点，保障生产计划按时保质完成。 3. 监控生产流程，协调工序衔接，及时处理生产瓶颈问题，减少停机损失；严格执行生产指令，记录并提交生产数据及报表。 4. 监督原料验收与投料操作，确保原料批次、保质期符合要求，控制投料比例与速度，防止异物混入和浪费。 5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数，确保物料处理效果符合标准，配合质检完成抽样检测，杜绝不合格物料流入下道工序。 6. 严格执行杀菌工艺，监控温度、压力、时间等关键参数，确保杀菌彻底且不影响物料品质，跟踪微生物指标，防控食品安全风险。 7. 负责落实部门岗位技能培训等内容，包括品保员的知识、技能培训和绩效考核；负责编制本部门年度培训计划，统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核，提高品保团队的业务能力。 8. 负责品控部的人员管理及工作安排，监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况，检查审核报表；根据生产计划情况合理调配人员，有效控制产品质量和生产成本。 9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控，整理质量控制点相关数据统计，并通报至相关部门。 10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。 11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录，就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。 12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。 13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，食品检验或相关专业。 2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。 3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。 4. 具备良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。 5. 年龄在40岁以下。 工作地点：陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

找有餐饮实力愿意合营的老板，我们有店面

岗位内容： 1、车间筹建与体系建设：参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作，确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证，保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡，支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理：起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理：主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善，确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进：深入生产一线提供技术支撑，处理生产偏差，开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同：与研发、质量保证（QA）、质量控制（QC）等部门密切配合，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验； 3、掌握国内外GMP法规要求，具备多个产品技术转移经历；熟悉工艺优化和技术提升，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇： 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金

商洛学院附近有贴壁布的工作需求，涉及十四个包间的宣绒布，以及约40米左右的壁布。有意向的师傅可前往联系，具体价格面谈。

丹凤县招聘师傅，负责测量三个包间的尺寸。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

《有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机》 物业公司直招保安员，停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

预约项目为120平方米的开荒保洁，价格为400元，已有5条好评。预约地址位于陕西省商洛市商州区望江学府。预约时间需通过电话确认。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

【佳诺威集团诚聘刨片主管】岗位要求：55周岁以下，中专以上学历。经验要求：拥有10年以上备料工段生产经验，具备5年以上刨片主管经验。福利待遇：1、工作地：河南省驻马店市新蔡县；2、薪资面议；3、入职即缴五险，工资发放超准时；4、免费提供食宿，免费职业病岗前、岗中、岗后体检；5、实行“七休一”，另有带薪年假。联系方式：朱蕊（）

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

贵之山云贵山岭烤肉自助招后厨主管工作地点：商洛万达广场3楼负责后厨整体管理，菜品出品、人员排班、损耗管控有烤肉/自助后厨管理经验优先，务实肯干工资面议，薪资优厚，发薪准时

招聘：前厅主管4800-6000，月休4天，管吃管住要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点梦想城，联系

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验，能够高效处理生产过程中的异常问题，保障产品按时交付。 5. 跨部门联动：协调生产、技术、质量等职能部门资源，达成各项生产技术目标。 任职要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求：本科或以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

同岗位工作经验一年

岗位职责： 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度，确保合规高效运行 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率，推动精益生产与技术改进落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限，持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出...

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营管理，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、质量等相关部门，整合资源，达成各项生产技术目标。 任职要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。