
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率;
3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等);
4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实;
5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率;
6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费;
7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验;
3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作;
5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用;
6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况;
7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范;
1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期;
2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知;
3、安全与应急管理
3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上;
2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作;
4、了解工业物联网系统架构;
5、具备良好沟通协作能力及高度责任心;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等;
4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会;
7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控:
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进:
牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产:
统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质:
抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
② 具备设备故障分析与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
② 实时监控设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:依据设备特性与生产需求,整理并完善设备操作流程,提升操作安全性与作业效率。
4. 技术升级:结合实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度。
5. 团队建设:组织开展团队培训、绩效考核与激励管理,打造专业高效的技术维护队伍,带领团队提升技能水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历背景:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备运维经验者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率;
3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况;
4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
陕西西安因吊篮公司扩大,现招吊篮维修工5名有电工证会开车的优先,每月工资8000到9000
8000-9000元/月
吊篮维修3-5人月结
因吊篮公司扩大,现招吊篮维修工5名有电工证会开车的优先,每月工资8000到9000元,工作地点陕西西安,联系方式;李
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
********************
福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
钣金工主管
东莞综合修理厂招聘
钣喷主管1名
工作范围:负责钣喷车间安全生产,日常维修进度跟进和派工协调,品质验收。
要求:有较强的责任心和团队协调领导能力,待遇面议。
钣金大工2名
钣金中工2名
工作要求:技术过硬,有责任心,服从安排。
以上岗位一经录用,待遇从优,包吃包住,发工资准时,有志之士请联系
山东烟台招聘:越野叉车生产厂长1名,装配工5名,常年有活,工资高,地址:夏邱镇南外环,有意
装配工厂长
招聘:越野叉车生产厂长1名,装配工5名,常年有活,工资高,
地址:夏邱镇南外环,有意者联系
电话:
维修电工主管
✅青岛天程食品有限公司
1、看机人员:170-204元/天
2、包装袋打码人员:150-180元/天
3、跟单内勤:3500-4500元/月
4、工厂电工、维修工:各一名,5000-6000元/月
5、微生物化验员:4000-5000元/月
6、品管:4500-5500元/月
7、品控部长:薪资面议
8、残疾人员:具体面谈
9、生产主管:6500-7500元/月
公司发展空间巨大,职业前景广阔,欢迎您的加入!以上岗位工资面议,待遇优厚,缴纳五险。
电话:
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
装配工组装工
秦众志跃集团更新一手单
【高新法士特】
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⏱【面试时间】:周一()面试,13:00接站面试
☎【合作联系】:李老师
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,身体健康,无重大隐形疾病。
【薪资待遇】:试用期3天150元/每天,23元/每小时,每个月20号发上个月工资。
【工作时间】:8对8两班倒,每个月倒一次班。
【工作内容】:装配工、组装,工作轻松好干,留人非常好。
【吃住待遇】:住宿去长里村,吃饭个人自理。
【合作政策】:2元*3个月
【注意事项】:
入职不体检,,,提前30天申请离职。
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备注:返费出现卡点,,无返费,转正无结算。
(西安陕汽)招聘普工5500月
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
高陵陕汽总厂装配工,打螺丝,,不面试,不体检,早上直接入职,两班倒
工作内容,打螺丝,分线,插线头,整理线组,活简单,月工资6000月左右
不限,17岁到50岁,
上班可以带手机,
不面试
不用体检
不穿无尘衣
工作简单
聘:普工30人
薪资待遇:
17一小时
线束18小时
综合工资:6000
工作地址:西安市高陵区陕汽总厂
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑!
生产主管(需有食品行业经验)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食
岗位职责:
1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划按时完成;
2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理政策;严格落实安全生产规范,强化安全意识,保障生产过程安全有序;
3、起草车间管理相关制度,经审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施;
4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,强化过程控制,协同质检人员开展质量培训,提升全员质量意识,确保质量指标有效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的工作态度和职业驱动力。
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
某企业座椅厂招普工+包吃包住+薪资6500-7500
6000-7000元/月
普工汽车厂包吃交通补助3-5人月结
【薪资待遇】:21/H绩效奖金
综合工资:6500-7800元/月,月底发工资
【招聘岗位】:主要生产汽车座椅,零配件,普工。
【工作时间】:点对点两班倒11小时计薪。
【招聘要求】男女不限,18-40岁!
【厂区优势】工作自由,包吃住,不住宿有补贴,工资高。
【食宿情况】每天提供免费2顿工作餐,4-6人间空调宿舍,独立卫生间含热水器,住宿水电均摊,不住宿的有补贴280元/月。
【进厂资料】面试带身份证原件一支笔,️️纹身要照片确认
【工作地点】西安市户县草堂镇
(寒假工)陕汽工厂招聘普工5500月
5000-6000元/月
寒假工普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结学生兼职小时工寒假工管住宿
西安高陵物料员,简单好干
17一小时,
男女不限,17-50岁,拿订单找货物
8-8点两班倒,上六休一,每周可预支
成本餐厅吃饭自费三餐十几元,提供住宿
切割工工厂搬运工工厂焊工
招聘:下料;组立;埋弧焊;大铆;焊工;喷漆;抛丸打磨装车;各工序技术工,有经验者优先,欢迎各位技术师傅来电咨询:
供应链生产质量管控总监
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验工厂生产管理肉制品经验调味品卤制品冷链物流
岗位职责:
1. 依据企业战略发展目标,统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度,确保各项业务高效有序运行;
2. 供应商管理:构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制,科学管控采购与运输成本,保障物料品质稳定可靠;
3. 仓储管理:结合公司产品特性及物流发展趋势,规划并建立仓储管理与周转体系,制定并优化仓库管理流程与制度,确保货物安全存储、及时供应,组织实施货物调配与调度,降低库存水平,提升物资使用效率,控制保管成本,减少货物流转环节风险;
4. 运输管理:主导构建公司物流运输管理体系,统筹货物调配与运输计划,甄选与评定运输服务商及运价,压缩运输支出,提升货物流通效率,降低运输过程中的各类风险;
5. 销售与市场支持:协同销售及市场团队开展工作,进行物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制,响应销售策略调整,深入分析客户需求,整合优化资源配置,持续改进物流与采购质量,增强客户满意度;
6. 供应链系统优化:设计并持续优化采购、物流及整体供应链体系,建立健全产品质量标准,具备扎实的理论基础与实操经验,能够打造适配企业发展的标准化管理模式;定期编制并落实供应链预算与费用动态监控,善于运用行业资讯与创新手段实现降本增效,改善现金流运作效率;
7. 工厂生产管理:熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式,具备从零到一的体系建设能力,可对工厂实施全流程管理、质量监督与全局把控;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,物流、食品、管理等相关专业;
2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历,具有卤制食品及调味品加工工厂的实际管理经验;精通物流管理,掌握国内冷链物流资源布局;
3. 具备完整的供应链管理知识体系,对工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息管理等环节有实际操作与管理经验;
4. 熟练使用Office办公软件,了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统;
5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈成本意识;执行力强,思维条理清晰,具备优秀的谈判技巧与团队领导力,沟通协调能力良好,管控能力强,拥有丰富管理实战经验,处事稳重冷静。
【贴标签月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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