1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常管理工作，保障生产有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能达成并推动持续改善； 3.负责团队组织建设与人员管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4.落实安全生产监管，严格执行相关法规标准，防范安全风险。 任职条件： 1.熟悉家用跑步机产品生产管理模式，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2.具备卓越的领导力，可有效带领团队完成各项生产目标； 3.具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理实际问题。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w薪酬面谈 负责跑步机工厂生产运营管理，主导新厂筹建，实现从0到1的生产落地。 具备跑步机制造工厂管理经验，能够独立负责整厂运作。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

1、全面主持猪场日常运营管理工作； 2、统筹协调各部门协作关系，重点跟进猪场生产数据管理； 3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划； 5、审核各项生产报表，推动落实月度结算和周报上报，确保公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状况，做好思想引导工作，及时发现并解决员工问题，准确反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，强化费用管理； 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，确保全面达成。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

【岗位职责】 1.统筹管理工厂生产运营，涵盖质量、计划、仓储、设备等日常事务，保障生产平稳有序开展； 2.持续优化生产工艺流程，提高作业效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3.负责团队组建与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4.严格落实安全生产监管，确保符合国家法规及行业标准，有效防范安全风险。 【任职要求】 1.有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对生产过程中各类突发问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），具有从零到一搭建团队的经历； 2.具备优秀的管理领导力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 3.熟悉品质管控、流程改进、资源协调等工作，具备较强的组织统筹、沟通协作及问题分析解决能力。 【福利待遇】 1.工作时间：午休2小时周日固定休息 周一至周六09:00-12:0014:00-18:30 2.带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3.员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4.薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5.办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6.法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

岗位：跑步机生产工厂厂长 工作地点：山东滨州 岗位要求：有跑步机生产工厂管理经验能独立管理工厂 薪酬面谈

地磅员 初中及以上学历，工作认真，有责任心。接受倒班。负责过磅单，出门证、票据等各项手续的规范办理和登记。 薪资福利:3.5k - 4.5k （） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰二路梧桐五路 人力资源部（麦便利泰裕店北临）

饲养员 接受半封闭/封闭式管理，有责任心，吃苦耐劳，长白班。负责鸡/猪群的饲喂与健康管理等工作； 薪资福利:4.5k-8k 工作地点：滨北镇/旧镇 /3699，（） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰二路梧桐五路 人力资源部（麦便利泰裕店北临）

店员/储备店长 学历不限，为餐饮及便利连锁店培养，有相关工作经验者优先录用。负责门店日常运营，为顾客提供优质服务。 薪资福利:4k - 8K （） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰二路梧桐五路 人力资源部（麦便利泰裕店北临）

卫生纸操作工 责任心强，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。接受倒班。负责包装机操作、保养等工作。 薪资福利:4k - 5k （） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰二路梧桐五路 人力资源部（麦便利泰裕店北临）

饲养员 接受半封闭/封闭式管理，有责任心，吃苦耐劳。长白班。负责鸡/猪群的饲喂与健康管理等工作； 薪资福利:4.5k - 8k （） 工作地址:滨州市滨北工业园区凤凰二路梧桐五路 人力资源部（麦便利泰裕店北临）

胶带厂招聘储备主管一名，薪资待遇面议，长白班，会开车优先（可从学徒做起），男女不限，年前面试，年后到岗，工作地址大源镇，联系电话

岗位名称：注塑老师（要求工作经验三年及以上）;注塑熟练工（熟练处理注塑机）;注塑学徒、吹塑学徒（对注塑、吹塑工艺有兴趣）;印刷学徒（印刷工艺技能学习）;包装工人（负责包装工作）;包装储备干部（负责包装管理）。 岗位要求：1.具有相关工作经验，专业技能熟练；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.适应能力强，能够应对工作压力。 薪资待遇：面议，具体待遇包括提供住宿、带薪休假、年终奖、考核奖励及职能补贴等福利。

岗位名称：1.自动车床主管；2.自动车床师傅；3.数控车床主管；4.数控车床师傅；5.CNC编程师傅；6.CNC调机师傅；7.普工。岗位要求（以自动车床主管为例，其他岗位要求类似）：1.具有相关领域工作经验；2.熟悉机床设备操作和维护；3.良好的团队协作和领导能力。 薪资待遇：1.自动车床主管：1113K；2.自动车床师傅：9K以上；3.数控车床主管：1113K；4.数控车床师傅：9K以上；5.CNC编程师傅：913K；6.CNC调机师傅：79K；7.普工待遇面议。包吃包住。能力越大待遇越高。

广东广州招聘蔬菜主管多名，待遇为800010000加绩效，另招聘蔬菜领班多名，薪资为55006500，不招懒人或打酱油者。

有一定的生产管理经验

山东东营河口海绵泡沫板 日结！月结！短期！长期！ 短期工（20天以上即可） 男女不限/18~53岁 此次新车间投产， 招聘普工100名！

鲁牛皮业有限公司招聘 任职要求： 男女不限，55周岁以下 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理安排，工作认真负责。 薪资福利： 基础工资：4000元/月＋绩效奖金， （每月到手工资5500元左右） 免费提供食宿： 员工食堂供应一日三餐 提供员工宿舍，宿舍距车间约5分钟路程。（夫妻双方同时入职可优先安排夫妻房） 工作时间： 早上7：00-12：00 下午13：00-17：30 中午休息：1个小时 工作地点：城北工业园区清风三路13号（鲁牛皮业有限公司）

轮胎厂招工，计件月薪7000-9000元，无需经验，年龄：18-50岁。男女不限，工作简单轻松，工作时间：8-12小时，主做电动车，自行车轮胎，各种福利，福利餐厅每月餐补240元，交通补贴100元，免水电费，免费提供住宿四人间全下铺有空调，有夫妻间，详细咨询电话，地址：山东泰安

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.完成上级安排的其他临时性工作任务，适应产线合理调配 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，工作认真负责 4.具备基本的安全意识，遵守企业各项规章制度 5.持有效健康证明，无不良嗜好，服从工作安排

山东东营泡沫厂招聘 18~50岁，男女不限，超龄需确认 月结22元/时，7500/月左右 日结20元/时，210~240/天 包住宿，福利餐厅10元一天管饱

包装工工资7000-10000

1、负责猪只的喂养、疫病防治，圈舍清理及消杀防疫工作 2、负责猪群健康监测，日常巡查；猪只挑选、分栏隔离，信息记录与统计 3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业 4、负责团队人员组织建设与日常管理工作

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位职责: 1.负责产线产品的加工与装配作业； 2.负责产品检验及品质管控工作； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1.身体健康，能适应长期站立作业； 2.工作认真，具备吃苦耐劳的精神； 3.具有良好的团队协作意识。

月工资8k左右，活轻松好干！！ 工作内容：主要负责做手工活，工作轻松不累 工作要求：20-52周岁，男女不限，民族不限。 上班时间：目前长白班，后期可能会调班次。 薪资待遇：包吃包住，吃饭有福利食堂，综合薪资8000-12000，多劳多得，工序不同，计算薪资方式不同。