岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求和生产计划安排，科学分解任务并落实分工，统筹调配人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合销售订单实际需求，编制切实可行的生产计划，合理规划各阶段生产内容，保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中实时跟踪进展，根据现场情况及时修正计划目标，协调各工序衔接，确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展日常监督检查，对出现的质量问题迅速响应处理，针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改，确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，健全安全责任机制，定期开展安全巡查与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理：预防设备故障和运行风险，统筹设备日常维护工作，策划设备更新改造方案，并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训：负责生产管理团队的专业能力提升，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训，并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求： 1、精通布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，确保生产有序高效推进，达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。

岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求及计划安排的任务流程，落实生产分工，科学调配人员，提升作业效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产方案，有序安排各阶段生产内容。 3、跟进与督导生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整指标，统筹协调各环节衔接，保障任务按时完成。 4、落实生产质量管理：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展检查监督，发现问题及时整改；对返洗情况及客户反馈保持高度关注，组织相关人员分析原因并快速落实改进措施，确保订单交付达标。 5、强化生产安全管理：严格执行安全生产规范和操作规程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查隐患，防范事故发生。 6、负责生产设备运维管理：预防设备故障，制定设备更新、技改方案，提交管理层审批执行，保障设备稳定运行。 7、推进人员培训与能力建设：加强生产管理团队专业能力培养，组织开展质检员、车间主管、统计员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤全流程，具备生产计划制定与执行能力，确保工艺合规、效率达标、品质可控。 2、具有工厂物料与设备管理实操经验，能有效开展日常维护与资源调配。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关标准与规范。

工作职责： 1.统筹安排版房内样衣工及版师的日常工作，具备独立完成样衣制作的能力； 2.参与产品开发全流程，负责样衣及生产样品的监督与跟进，确保工艺达标、品质合格，并快速响应处理生产过程中的技术难题； 3.负责打版、版型审核、面料核算及唛架排料等相关技术工作。 岗位要求： 1.拥有10年以上针织类服装行业经验，熟悉针织服装的完整生产工艺与流程，可独立完成整件样衣制作； 2.熟练操作各类打版软件，能结合面料特性优化用料、提升裁剪效率，并简化制作工序； 3.具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇： 1.免费提供午餐和晚餐； 2.提供免费住宿，配备独立单人间，房间配有空调及24小时热水供应； 3.设有年终奖金

1、全面负责洗护工厂的厂区运营，落实公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产任务，保障产能效率与洗涤品质，对公司经营成果承担责任。 3、主导团队人员培养及日常安全管理工作。 4、推进成本管控与预算执行工作。 5、掌握布草洗涤领域的相关行业标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

年龄：38岁及以下 学历：大专以上 任职要求 ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识 ③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术改进与落地执行，持续优化养殖品质与作业效率； 3、组织并督导猪场员工操作，维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度； 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况，保障生产流程稳定推进； 3、具备良好沟通技巧与服务意识，可为猪场提供高效的技术指导支持。

工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主要面向外贸出口 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、主导生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员完成各项岗位任务； 2、推进部门制度体系建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准； 3、负责订单全流程管控及生产计划的安排与执行控制； 4、统筹服装生产管理工作，协调各相关部门高效配合。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经验，高中及以上学历，有南昌本地工作经历者优先； 2、拥有吊挂线管理实操经验，具有大中型服装企业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、责任心强，具备良好沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1.年终奖金 2.免费提供食宿（配置单人间，水电设施齐全） 3.定期组织外出旅游团建、员工生日会、节日福利等

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪并推进生产目标落地； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人规模团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监督落实防疫操作规范，降低疫病发生概率； -引入高效养殖技术，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业流程； -素质要求： 具备较强抗压能力，能适应封闭式驻场环境； 工作责任心强，支持全天候应急响应突发情况； 沟通协调能力强，善于联动兽医、饲养员等多岗位协作。 -加分项： 具有自动化养殖设备运维经验。

工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保各项养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，持续优化养殖流程与产出质量； 3、组织并督导现场工作人员作业，维护养殖环境的卫生与安全标准。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题，保障生产稳定有序开展； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，可为猪场提供高效的技术协助。

5年以上字牌发光字广告制作经历，具备团队管理经验， 需熟练掌握字牌发光字的完整制作流程， 精通激光焊字、光纤切割及文件制作等各项技术环节

急招四线接、合领圈，袖圈两到三名，窄双针1名，小兰工业园工业一路318号，电话同号，如没及时接到电话清或短信！

江西进贤猪场招聘 2500左右规模的场、养合同猪，公司加农户的饲养员。5个半月一批猪、7-125kg。 自动料线，有漏缝板，风机水帘 有意者抓紧联系： 冯

彩钢瓦屋面油漆，包工，自带喷涂机，多少钱一平方，大概有1700个平面。有做过的个人联系我，电话：邹

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

招聘：风电项目安全员 薪资：10-15k 职位详情： 一、核心职责 1. 全面落实风电项目安全生产管理制度，覆盖风机安装、基础施工、吊装作业、并网调试等全场景安全管控。 2. 开展日常安全巡查，重点排查高空作业、用电安全、特种设备（起重机、高空车）、消防设施等安全隐患，下达整改通知并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与交底（新员工、特种作业人员、施工班组），普及风电行业安全规范、应急处置流程及个人防护要求。 4. 监督施工单位落实安全措施，审核专项施工方案（吊装、高空作业）的安全可行性，制止违章指挥、违章作业行为。 5. 参与安全事故应急处置，负责事故现场保护、调查取证及上报，制定防范整改措施。 6. 建立健全安全管理台账，记录隐患排查、培训教育、设备检测等资料，确保符合行业安全验收标准。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、电气工程、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上风电/建筑/能源类项目现场安全管理经验，熟悉风电项目施工安全风险点。 3. 专业能力：掌握《安全生产法》《风电安全规程》等法规标准，具备隐患识别、风险评估及应急处理能力。 4. 资质证书：持有注册安全工程师（建筑/机电方向）、安全员C证等相关资质证书优先。 5. 综合要求：具备强责任心、现场执行力及沟通协调能力，能适应项目现场驻场，抗压性强。

负责公司人员管理与培训！任务分配！ 合理安排并派发订单！

负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训， 以及生产质量与效率的持续优化； 要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

招聘：文员一名 门板工厂：（模压门板，烤柒门板） 要求：懂CAD，能拆门板尺寸，和客户沟通能力 薪资：6000-8000 有经验丰富者优先 工作地点：江西南昌

江西巴菲特化工有限公司诚聘以下岗位： 复配工：1名 岗位要求： 初中以上学历，55岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。 岗位待遇：计件制工资，多劳多得，工资4000—9000。 搬运工兼叉车工1人 身体健康，会熟练操作叉车并有叉车证，25-50岁之间，旺季时需辅助搬运工。 计件工资，多劳多得，综合工资全年6万以上。 联系人：（）詹女士 公司地址：江西省南昌市安义县工业园凤凰东路66号

空调厂​月入6000～7500 剩余工资15号发放[烟花][烟花][烟花] 车间可以带手机，不过安检。 不要求文化，简单上手。 ​

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

长白班，两班倒任选️ 短期工 长白班：20/h（包含餐补） 面试要求：必须接受加班！ 两班倒：21/h（包含餐补） 工期必须到2.12号️ 吃饭住宿：包住不包吃，入职发饭卡，住宿6人间，独立卫生间 招聘要求：男女不限，16-40岁！！！ 无纹身，无染发 厂区规定：！ 面试时间：早上9点~下午4点 注:不认识26个字母，黑名单一律不收

手上活简单轻松、坐班、不穿无尘服 招聘要求: 18-45周岁，男女不限，文化不限 薪酬待遇:4500-6000元/月 包吃包住（宿舍6-8间），15日发放工资

岗位职责： 1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

认真负责，有耐心，招长期工作者