岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段的教学任务，协助学生平稳适应小学学习生活； 2、根据儿童身心发展规律，策划并开展适宜的教学活动，提升学生学习主动性； 3、尊重学生个性差异，实施针对性辅导，支持学生在认知、情感与行为等方面的综合发展； 4、积极与家长互动，及时交流学生在校表现，协同助力孩子健康成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，熟悉儿童心理特征及教育教学原理； 2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力，能灵活采用多样化教学策略； 3、拥有良好的表达能力和亲和力，善于与学生建立融洽的师生关系； 4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。

招聘：后厨 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1.负责麻辣烫的烹饪工作，需手脚勤快，确保高效完成出餐任务。 2.秉持认真负责的态度，严格把控麻辣烫的制作流程与品质。 任职要求： 1.具备良好的责任心，对待工作认真负责。 2.手脚勤快，能够高效完成各项烹饪相关工作。 福利待遇： 1.提供餐补，让您的饮食更有保障。 2.设有年终奖，激励您努力工作。 3.提供带薪培训，助力您提升专业技能。

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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岗位职责： 1.引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2.为学生提供专业化的教学支持服务； 3.细致耐心地回应孩子的学习疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错题给予辅导，并督促其落实预习与复习工作； 4.为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及口碑推荐； 5.保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生与家长的需求与反馈，妥善处理相关问题； 6.按时接送学生，切实保障学生人身安全。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3.能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生思维； 4.工作积极主动，充满热情，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2.健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3.广泛的职业发展晋升通道； 4.五险一金+带薪年休假； 5.节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。

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