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教师1-3年本科教师发展
【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展,构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系,通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪,推动教师教学水平与职业素养提升,为区域业务持续扩张提供坚实的人才支撑。 【核心职责】 1、培训体系构建:规划并持续完善教师分层培养机制(涵盖新教师入职培训、在岗教师能力进阶、骨干教师专项提升),协同业务部门动态更新教学技能、课程研发等关键培训模块。 2、人才发展跟踪:主导核心教师群体(包括导师、培训师及教学条线高潜人才)全周期成长管理,建立“培训 - 实践 - 反馈”闭环机制,按月跟进发展进展,按季度组织教学满意度调研,形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教学质量管控:搭建教师专业资质(如教资、学科功底、TKT等认证)与教学能力质量监控体系(教学质检),制定合理备考与质检推进计划,依托数据反馈机制驱动教师专业能力提升,增强机构教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景:本科及以上学历,教育学、心理学、师范类相关专业或理工科方向(匹配理科师资培养需求)者优先考虑。 2、工作经验:具备2年以上教育领域培训、教研或教师管理工作经验,熟悉K12阶段教学规律与教师发展瓶颈,有大型教育机构教师发展项目经验者优先。 3、核心能力: 具备课程研发与培训落地能力,可独立设计并执行有针对性的培训内容; 具备良好的沟通协调与推动力,能跨部门协同校区与业务线开展教研及培训任务; 具备数据分析意识,善于通过成长轨迹数据进行归因分析,持续优化培养路径; 加分项:持有教师资格证、具有一线授课经验、擅长课件制作或培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报:行业具竞争力薪资,上不封顶,具体面议 福利补贴:五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休
招聘幼师2名
2000-4000元/月
幼教1-3年中专/中技私立学校保育员资格证幼儿园园长证幼师资格证教学法相关经验幼儿教育工作经验线下教育教学坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)
有两年以上幼师经验
临时工有提成20人以上日结兼职
工作内容很简单,主要就是在抖音或者视频号上发布视频,公司给提供视频素材,只是发布就行。工作时间几分钟,可长期可短期,工作简单轻松
教师经验不限本科销售培训
【岗位职责】: 1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展; 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护; 3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频等内容; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时响应; 5、承担课程推广任务,完成既定销售目标 【工作时间】: 下午2-11点,周一周二双休 【薪资待遇】: 无责底薪+绩效 综合8-15K 【任职要求】: 1、本科及以上学历,优先师范类或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需连续实习4个月及以上,表现优异可转正) 2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育领域课程推广相关实习经验者优先; 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求) 5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
教师经验不限本科线下授课授课老师初中
【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试演练),帮助学生系统规划大四全年路径,科学评估就业、考研、考公、考编等方向,高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习,深入理解教培行业运作模式,同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源,实现秋招Offer早一步落地 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会:全面介绍师资班培养体系与提前录用机制,增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度,激发报名兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训:涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试,灵活安排线上线下形式,贴合学生节奏,强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:培训结束后进行成果验收,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,提前获得大四首个就业机会,支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践:通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境,感受教培行业高峰期工作强度,深入了解岗位职责与运营机制 5. 9月之后——推进秋招签约:在多选项对比中明确个人发展方向,自主决定是否签约新东方,成功上岸考研、考公、考编不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务,同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 落实班级运营服务,如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为专职主讲教师岗,采用线上与线下融合授课模式,学期末需召开家长会,汇报学生学习成效,协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六,每周一二休息,中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大,课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年保底收入:12w-16w 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
教师经验不限本科线上授课培训机构小学教育
【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学,配合主讲教师保障学员在线学习质量; 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度,批阅作业并提供课后辅导与答疑服务; 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营,及时回应学员及家长咨询; 4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,协助完成课程续费及报名工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有耐心和较强的服务意识; 3、熟练使用基础办公软件,学科基础知识扎实,能够进行题目解析和知识点讲解; 4、性格积极乐观,富有责任心和进取心,热爱教育事业,能积极面对挑战。
安阳文峰区,,早八点到下午四点半,中午管饭,
3000-4000元/月
临时工有提成包吃1-2人月结全职
早八点到下午四点半,中午管饭
教师经验不限本科初中教育AI助学
>>公司介绍:首家将AI技术应用于教育领域的企业,推行标准化教学模式,提供1v1个性化教学服务,深受家长信赖 >>核心优势:无需外呼拓客,依托自研AI模型,系统自动触达体验课用户,高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作,统筹安排课程体验及学习情况评估,全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断,推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】: 1.无责任底薪5000-8000(根据面试表现定薪)+绩效奖金,在职教师中50%月薪超12000,前30%达2w以上,顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金,每月组织两次团队建设活动,定期提供下午茶; 3.团队氛围融洽,倡导伙伴式协作,扁平化管理,汇聚一群专注做事、追求卓越的同事; 4.享受免费年度体检,无试岗期,提供带薪岗前培训。 【任职要求】: 1.具备相关经验者优先,可快速适应岗位节奏;无经验者亦可,公司设有完善的培训与带教机制; 2.语言表达清晰,沟通顺畅,有强烈赚钱意愿,抗压能力强,心态积极不脆弱; 3.工作踏实认真,乐于提问,善于学习成长
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育节日福利五险一金商业保险带薪培训交通补贴
【公司介绍】: 深耕AI教育领域,专注标准化教学与1v1个性化服务,家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学,实现AI驱动的1v1授课模式,提升教学效率与体验。 【核心优势】: 无需外呼拓客,系统自动匹配已购体验课用户,AI辅助完成用户添加与学情初筛,大幅减少重复性操作,聚焦转化核心环节。 【工作内容】: 对接已报名体验课的用户,协调安排上课时间,跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读,推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】: 1. 无责底薪5000元+提成(新人首月保底1000元提成),在职教师50%月薪区间10000~15000元,前30%达2w+,头部成员可达4w+; 2. 入职即缴六险一金,每月组织2次团建活动,定期提供下午茶; 3. 团队氛围融洽,倡导伙伴协作,扁平化管理,汇聚一群目标一致、踏实做事的同事; 4. 提供免费年度体检,无试岗期,带薪岗前培训。 【任职要求】: 1. 有相关经验优先,可快速上岗;无经验者亦可,配备系统化培训与带教机制; 2. 表达清晰,具备沟通能力,有明确收入目标,抗压能力强,心态积极; 3. 工作认真负责,乐于提问,持续学习。 【晋升机制】: 每年两次固定晋升评审机会,现阶段管理岗位需求较大,发展空间广阔。 【写在最后的话】: HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列,共同推动教育创新。在这里,你不仅能实现自我价值,收获成长与突破,更能通过一份有意义的工作变得自信强大,成为身边人的Superman!征途漫漫,惟有奋斗
河南濮阳招聘窗户打胶工人一名。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。有意者请来电联系。
打胶1-2人
招聘窗户打胶工人一名。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。有意者请来电联系。
濮阳
7月22日 08:37拨打电话
外墙保温设备保温罐体保温综合承包1-2人
濮阳市濮阳县招设备保温、外墙保温、罐体保温 招保温工 1、工地在包头 2、上铝皮大工350元,5人 3、上棉小工240元,9人 4、管吃管住,() 5、年龄在55岁以下 干球罐的优先,能上高、不要高空作业证 6、人走账清,中间可以支钱 7、主要是干包工 联系电话 8、现明天、后天出发
濮阳 濮阳县
7月22日 08:37拨打电话
河南濮阳大量招临时工,长期工,车接车送管饭一顿饭
临时工包吃
大量招临时工,长期工,车接车送管饭一顿饭
濮阳
7月22日 08:36拨打电话
河南濮阳现招聘木工一名,招聘信息有效期至当天下午5:30。
建筑木工1-2人
现招聘木工一名,招聘信息有效期至当天下午5:30。
濮阳
7月22日 08:35拨打电话
贴砖小工
招聘一名贴瓷砖的小工,男女不限。薪资为150元/天,工资以现金结算。工作地点在马庄桥崛起尚和府。有意者请来电联系。
濮阳
7月22日 08:33拨打电话
幼教经验不限大专家教幼师资格证线下教育英语
生活照料与关怀: 负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导: 根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导: 关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性? 兴趣爱好培养: 若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。 江庭沟通与协作: 与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。 记录与评估: 观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。 要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上 优秀者薪资加码
幼教1-3年大专幼儿教育工作经验
本岗位主要负责幼儿园班级教育教学、幼儿日常保育管理、幼儿行为习惯培养、家园沟通及园内各类活动组织实施。遵循幼儿身心发展规律,以爱心、耐心、责任心开展保教工作,营造温馨、安全、优质的班级教育氛围,助力幼儿全面、健康、快乐成长。
配班
3000-4000元/月
幼教1-3年大专公立学校保育员资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验
岗位职责: 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施,涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 关注幼儿身心发展特点,开展个性化保育与教育,促进其全面成长 3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现,协同做好家园共育 4.参与班级环境创设、教具制作及园所各类活动组织与执行 5.遵守幼儿园各项规章制度及安全卫生要求,保障幼儿在园安全与健康 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识,有幼教实践经验者优先 3. 持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及基本艺术素养(弹唱跳画) 5. 身心健康,无传染性疾病及不良行为记录
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1年以下大专私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育助教教学管理教学不坐班大班教学(25人以上)乐高类书法类亲子类声乐类学习力/专注力蒙式教学
薪资:3000–5000元/月 工作地点:黔东南州岑巩县 工作性质:全职、长期稳定 上班时间 上午08:00–17:30 不熬夜、不加班、不晚托 午休正常休息,时间轻松规律 福利待遇 每月缴纳社保(五险) 周末双休、法定节假日正常放假 带薪寒暑假、带薪节假日 园内包工作餐 节日福利、团建活动、年终福利 新人岗前培训、老教师带教 园内氛围和谐、工作压力小、适合长期稳定 岗位职责 1、负责幼儿园小、中、大班日常教学,开展绘本、游戏、音乐、美术、手工等幼儿教学活动。 2、负责幼儿一日生活照料、行为习惯培养、日常安全管理。 3、做好家园共育,及时和家长沟通孩子学习、生活情况。 4、负责班级环境创设、活动布置、园内节日活动组织。 5、按时备课、写教学计划、参与园内教研培训,服从园所管理安排。 任职要求 1、年龄18–35周岁,身体健康、形象端正。 2、学前教育、幼儿教育相关专业优先,学历大专及以上。 3、持有幼儿园教师资格证、普通话二甲证书优先。 4、有幼儿园带班经验优先,应届生、新手均可培养。 5、热爱幼教行业,有爱心、耐心、责任心,性格开朗。 6、品行端正,无不良记录,不体罚幼儿,服从园内工作安排。 岗位优势 本地稳定岗位、不用外出、作息规律、假期多、福利齐全,适合想在岑巩长期稳定发展的小姐姐。 应聘方式 岗位真实有效,随时可面试! 直接投递简历,备注:幼师应聘+姓名,合适立即联系安排面试!
幼儿园班主任教师
4000-6000元/月
幼教3-5年大专幼儿园老师幼儿园幼师资格证普通话水平测试二级乙等证书
岗位职责: 1、关注并深入了解幼儿发展特点,根据国家颁布的幼儿园课程标准,结合班级实际情况,制定并实施教育教学计划,确保教育目标的达成。 2、落实幼儿园各项安全与卫生保健规定,指导并协助保育员做好幼儿日常生活管理及健康护理工作。 3、持续与家长沟通交流,掌握幼儿家庭教养背景,共同探讨适宜的教育方法,协同促进幼儿全面发展。 4、积极参与专业培训及学前教育相关教研活动,提升教学实践能力。 5、定期向园长汇报工作进展,主动接受检查与指导。 任职要求: 1、学前教育或相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证书; 2、具备3年以上工作经验,对幼儿教育工作充满热情; 3、仪态端庄,亲和力强,具备良好的沟通技巧; 4、语言表达清晰流畅,思维条理分明,具有进取精神; 5、抗压能力强,工作踏实坚韧,能适应较高强度的工作节奏。
临时工
招聘人员,要求经验丰富、细心。工作地点在宾湖弯的空房子。距离较近者优先。有意者请联系。地址位于河南濮阳。
濮阳 濮阳县
7月15日 10:19拨打电话
河南濮阳濮阳县明天绿城小区需要两个干零活的工人,日结150,
150元/天
临时工1-2人日结
明天绿城小区需要两个干零活的工人,日结150,河南濮阳
濮阳 濮阳县
7月14日 09:54拨打电话
河南濮阳招聘下午替班人员。
临时工
招聘下午替班人员。
濮阳
7月14日 09:51拨打电话
临时工
[]招工招工本地稳定企业外地高薪企业16-60岁都能安排短期长期正式日结周结都有!咨询电话:本公司不收取任何,不做套路单企业,部分企业每天免路费发车,更多优质企业添进群查看!温馨提示:暑假学生工以不建议出去,目前已没有合适企业,谨防上当受骗!
濮阳
7月15日 14:50拨打电话
河南濮阳明天要一个工活在市里,一天100元
100元/天
临时工1-2人
明天要一个工活在市里,一天100元
濮阳
7月13日 20:54拨打电话
河南濮阳下午招两名工4个半小,80元市里面,干零话,联系电话
小工临时工
下午招两名工4个半小,80元市里面,干零话,联系电话
濮阳
7月22日 05:56拨打电话
濮阳濮阳县铁丘路西段,明天需要一名工人,有意者请联系。
小工临时工
濮阳县铁丘路西段,明天需要一名工人,有意者请联系。
濮阳 濮阳县
7月13日 09:03拨打电话
河南濮阳招工,需认字,35-48岁工资:面议,管饭电话:(请打电话,没有绑定)工作地址:集
临时工包吃
招工,需认字,35-48岁工资:面议,管饭电话:(请打电话,没有绑定)工作地址:集聚区东路西
濮阳
7月17日 05:19拨打电话
河南濮阳濮阳县招兼职,一天80,日结,人走账清,简单上手,装月饼盒,有意愿的联系
80元/天
兼职日结
招兼职,一天80,日结,人走账清,简单上手,装月饼盒,有意愿的联系河南濮阳
濮阳 濮阳县
7月15日 10:00拨打电话
日结小时工
100-200元/天
临时工20人以上日结
男女不限 学了不限 年龄23-51
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鱼泡直聘为工人提供濮阳幼师人才招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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