【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养双提升，为区域业务持续扩张提供坚实师资支撑。 【核心职责】 1、培训体系搭建：规划并完善教师分阶段培养机制（涵盖新师入职培训、在岗能力进阶、骨干教师深化培养），协同业务端更新教学方法、课程研发等关键培训模块。 2、人才成长追踪：主导重点教师（包括导师、培训师及教学条线高潜人才）全周期发展跟进，形成“培训 - 实践 - 反馈”闭环管理，按月监控进展，按季度组织教学满意度调研，输出成长评估报告并迭代培养策略。 3、教师质控体系搭建：建立教师专业资质（如教资、学科功底、TKT类认证）与教学能力质量管控机制（教学质检），制定合理备考与质检推进计划，依托过程监控与反馈机制，驱动教师专业力稳步提升，增强机构整体教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业或理工科方向（匹配理科师资培养）者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上教育领域培训、教研或教师管理工作经验，了解K12阶段教学规律与教师发展难点，有大型教育组织教师成长项目经验者优先。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行定制化培训内容； 具备良好沟通协调与项目推动力，能联动校区与业务部门开展教研及培训协作； 具备数据分析意识，善于利用成长数据进行诊断优化，持续改进培养路径； 加分项：持有教师资格证、具一线授课经历、精通课件制作或擅长培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 员工子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

勤劳负责能吃苦

炒菜，凉菜，卤菜，吃苦耐劳，勤快，实在

3.4号招聘厨师替班一名，项目部餐厅，工作简单，替班10天左右

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成宴席、团餐等大型餐饮服务任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.具备良好的卫生意识和安全操作习惯，能适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有健康证，有相关工作经验者优先

炒菜，凉菜，卤菜

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

现在有块喷绘安装地面往上万邦市场那里，有空的联系

石化路西招聘两名粉墙工人。工作时间为6点半之前到达。联系电话为电话。

岗位职责： 学习辅导监督 兴趣陪伴引导 行为习惯培养 任职要求： 有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力

单1 深圳福田香蜜湖住家陪伴师 固定月薪:13000月休6天+法定假 工作内容:专职带6岁孩子，和司机一起接送小孩上下学，放学后给孩子做早期教育 幼小衔接，会培养专注力及语言发展，大专以上学历，23岁~46岁，身体健康 单2 深圳龙华壹方城住家陪伴师 薪资:15000月休四天+法定节假日休息 工作内容:专职带5岁孩子，幼儿园中班，小区附近走路接送小孩上下学，培养良好的生活习惯，学习习惯，会家庭教育指导，幼小衔接 要求:大专以上学历，负责任，善良，喜欢孩子，23岁~45岁，身体健康 单3 深圳南山华侨城住家陪伴师 固定月薪：12000周末双休+法定假 和司机一起接送4岁孩子上下学，培养孩子良 好生活，学习习惯开发孩子智力，和孩子早教 游戏互动，读绘本和儿歌，会家庭早期教育指 导，23岁~45岁，本科学历，有亲和力的 单4 深圳宝安新锦安壹号公馆 住家陪伴师 到手薪资:15000月休四天+法定节假日休息 单亲家庭2口之家，孩子5岁上幼儿园中班，特别甜美乖巧，雇主经营公司比较忙，要接送孩子上下学，培养孩子思维力，专注力，会早教幼小衔接，45岁内，大专以上学历，有艺术特长优先 单5 深圳龙岗区星河银湖谷住家陪伴师 固定月薪:10000月休6天+法定假 宝宝6岁，雇主开公司忙经常不在家，要45岁内，性格开朗，疼爱孩子，有责任心，懂家庭教育指导 幼小衔接，陪伴师只负责培养孩子，其它不用做 单6 深圳罗湖笋岗住家陪伴师 固定月薪:15000周末双休+法定假 一家三口，专职照顾3岁孩子，和司机一起接送孩子上下幼儿园，陪孩子玩早教游戏，制定学习计划，早教游戏计划，23岁~45岁，本科学历，会早教，有爱心，有耐心，有责任心，不用做饭做家务，雇主家有做饭做家务的阿姨

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 4. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

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找替班19、20、21号3天河南濮阳

招聘家常菜厨师1名。薪资待遇面议。工作地点为濮阳县老城。工作时间为下午5点到凌晨3点。该信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

贵和金泉招凉菜一名电话工资7000左右

招聘替班师傅一名，薪资为320。工作地点位于河南濮阳。

招聘炒菜三灶一名工资5500到6000地址古云镇电话

招聘厨师1名。要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有后厨相关工作经验者优先。薪资福利为月薪5000元，实行8小时工作制，提供食宿，入职缴纳社保。工作地址为北三台工业园区。

岗位名称： 单位读者餐厅厨师 招聘人数： 1名 岗位职责： 1. 负责餐厅精品简餐、套餐及特色小炒的出品，追求食材本味与健康烹饪方式。 2. 结合时令食材与读者群体的偏好，定期研发新菜品，提升餐厅餐饮口碑。 3. 严格控制厨房运营成本，监督食材品质，确保食品安全管理体系的严格执行。 4. 维护后厨高标准的卫生环境，展现良好的职业素养。 任职要求： 1. 素质：年龄30-50岁，形象整洁，持健康证上岗。热爱烹饪事业，对餐饮美学有一定的理解。 2. 技艺：精通1-2种菜系，或轻食制作经验者优先。 3. 能力：具备成本控制意识，熟悉厨房设备操作规范，有一定的管理协调能力。 4. 理念：注重营养搭配，对食材选择有较高要求，能够根据“读者”这一特定群体的需求（如追求少油少盐、精致健康）进行菜品调整。 薪资待遇： 1. 薪资：月薪5000元。 2. 每周周一休息。 3. 提供工作餐，节日福利等。 我们期待的你： 在柴米油盐中亦能烹出诗意。我们不仅需要您满足读者的味蕾，更希望您能将健康饮食理念与优雅的就餐环境相融合。

清丰招二灶一名工资准时李

濮阳市某餐饮企业招聘凉菜大师1名。薪资待遇为6000至6500元每月。工作地点位于河南省濮阳市。岗位主要负责凉菜出品的制作与创新，根据餐厅标准把控口味与质量，确保菜品色香味俱佳。要求应聘者具备丰富的凉菜制作经验，熟悉各类食材及调味品的搭配，能独立完成凉菜切配与摆盘工作。有餐饮门店从业经历者优先考虑，需具备良好的卫生意识和团队协作精神。公司将提供良好的工作环境与发展空间。

昆吾南路洋里烧烤城今晚找替班一名炒菜，师傅工资一天两佰多夜班，五点到两点电话贾老板

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能训练（如简历优化、面试实战等），帮助学生系统规划大四全年路径，科学评估就业、考研、考公、考编等发展方向。助力学生高效利用大四时间实现个人发展目标，同时通过暑期实习提前体验教育行业工作内容与运营模式，为企业前置链接优质高校人才创造机会，优先锁定秋招意向人选 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资班培训体系与提前获offer机制，增强学生面对大四多元选择时的底气，激发参与兴趣 2. 6月前两周——开展四次专项培训：涵盖行业认知、企业了解、教学技能提升、职业发展路径规划、简历撰写与面试演练等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程安排，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——开展实习实践：深入参与暑期教学工作，感受机构文化与团队氛围，体验教培行业高峰期的工作节奏，全面理解岗位职责与业务运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在充分对比不同就业选项后，自主决策是否签约新东方，若成功升学或通过公职类考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学服务 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计及线上课程内容研发等 3. 落实班级运营管理，涉及家长学情沟通、学生知识测评等相关支持工作 4. 本岗位为核心讲授岗，采用线上线下融合教学模式；学期末需组织家长会，汇报学习进展，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一周二休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，课量较多，工作强度较大 课程周期结束后可享受员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年最低保障年薪：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利