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生技部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、每年末根据中心整体布局,牵头制定部门下一年度工作计划,保障中心各项指标顺利实现; 2、结合新产品开发计划与设计图纸,统筹开展新产品的工艺可行性分析,并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作,达成部门年度目标,确保新品如期投入生产; 3、依据产品工艺标准,主动搜集前沿加工技术与工艺动态,推动先进技术在生产中的应用转化; 4、围绕生产实际需要,及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作,保障产线稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、熟练掌握机械设计理论,了解五金行业生产工艺流程,具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验; 3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力,执行力强,富有创新意识; 4、八年以上相关工作经验,其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。
车间生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
工艺主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作; 2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力; 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验; 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作; 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品药品微生物工程农产品
岗位内容: 1. 统筹管理实验室日常运作,为科研项目提供全流程支持服务。 2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理,保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。 3. 协同科研人员推进实验工作,按时完成实验数据的整理与汇总任务。 任职要求: 1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景,工作态度严谨,动手能力突出。 2. 拥有1年以上实验室工作经历,熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。 3. 具备良好的团队协作意识,以及沟通协调与组织安排能力。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO16949
1. 协助生产经理推进生产管理事务,确保部门KPI顺利达成,主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实; 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗 岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 地点:山东菏泽曹县
招聘厂长助理一名
6000-9000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
要求:热爱生活,有组织协调能力,会电脑与驾驶
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工按标准流程操作,保障生产过程规范及产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,及时识别并控制生产中的各类风险。 任职要求: 1. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。 3. 拥有创新意识,乐于探索优化工作方法,具备较强的执行力与问题处理能力。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。 2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。 任职要求: - 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务按时按量完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
商丘永城市找几个内墙工人,280一天,活在新城
280元/天
腻子工
找几个内墙工人,280一天,活在永城新城
商丘 永城市
8月3日 00:17拨打电话
商丘虞城县招护坡/边坡
1-1.1万元/月
护坡边坡1-2人
商丘市虞城县招护坡/边坡
商丘 虞城县
8月3日 00:10拨打电话
河南商丘找凉菜两名中工5000--6000小工3000--4000电话
凉菜1-2人
找凉菜两名中工5000--6000小工3000--4000电话
商丘
8月3日 00:05拨打电话
河南商丘粮库小红砖50墙20万块砖需6位熟手,
红砖6-10人
商丘粮库小红砖50墙20万块砖需6位熟手,
商丘
8月3日 00:05拨打电话
商丘民权县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
200-300元/天
砼工砼工班长振捣工打灰浇筑1-2人
商丘市民权县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
商丘 民权县
8月2日 23:56拨打电话
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行; 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域; 3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才; 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利; 岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教; 成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
服装车间生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装厂生产组长
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度; 2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量; 3. 组织团队培训,增强员工专业技能; 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求: 1. 具备大专或以上学历,专业对口; 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验; 3. 熟知生产管理各环节流程; 4. 具备良好的团队管理及培训能力。
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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