1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作

一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。

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1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、承担激光机的放样作业； 3、协调内部系统间的对接工作； 4、完成钢材图纸的排版任务； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

岗位职责： 1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

福安新材料正式工，入职交五险一金！！ 一、薪资待遇：月综合收入6000-9000 二、工作内容： 公司主要负责生产电池粘结剂。 车间有噪音粉尘，需佩戴安全帽，穿劳保鞋，不穿无尘服 制浆，称重，装袋，成品转运，现场5s 三、岗位福利： 住宿免费，4人间，水电平摊，独立卫生间，热水器、空调、洗衣机、wifi一应俱全 吃饭免费，餐厅四菜一汤，一日三餐全免 四、工作时间： 早8：00-晚20：00

现成汽修厂，已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

全职均可，不限，年龄20—55岁，能接受加班，包吃。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉激光切割，折弯，冲压，焊接生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能看懂图纸熟练使用CAD办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.身体健康，能适应倒班或加班安排，持有有效安全管理人员资格证书者优先 5. 最低学历：中专/技校，持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责炒冰机等商用制冷设备的现场电焊安装与结构加固作业 2. 按图纸及工艺要求完成金属构件的切割、焊接、打磨及防锈处理 3. 配合工程团队完成商场内设备基础制作、支架焊接及管线固定 4. 严格执行焊接安全操作规程，做好作业区域防火防爆防护 5. 参与安装质量自检，确保焊缝牢固、平整、符合承重要求 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，能独立完成薄板及不锈钢材质焊接 2. 熟悉氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺，持有有效焊工操作证 3. 能适应商场等商业场所施工环境，具备基本识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，注重现场文明施工与安全规范 5. 学历不限，有商用制冷设备安装经验者优先

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招聘：高级投资顾问 薪资：10000-15000元 天九集团2026年招聘销售精英 一、公司简介 - 成立时间：1991年 - 资产规模：500亿元人民币 - 业务布局：在全国各直辖市及省会城市拥有100多家控股公司和300多家参股公司 - 员工规模：近4000名高管员工 - 核心业务：专注于成熟成功项目的全国推广合作，平台现有近200个项目 - 成功案例：已合作几万家企业家老板，旗下项目包括上市公司（如猫咖啡、慧换电、宾果智能，联掌门户，创视，爱酷游，小雨滴答、友饮咖啡等）及深兰科技、云知声、睿智科技、全拓科技，小咖咖啡等上百个独角兽项目 二、招聘岗位 - 岗位名称：主管、高级主管、经理、总监等 - 工作内容： 1. 通过电话 方式联系企业家老板，寻找有充足投资资金的合作对象 2. 邀请企业家参加项目合作大会，协助其选择投资项目并完成合作 3. 类似“麦当劳加盟模式”，负责优质项目的全国复制推广，甄选城市合伙人模式，以及部分股权投资业务。 三、待遇薪资 - 薪资结构： - 保底底薪5000元/月起，还有经理6000，总监7000。 -浮动底薪：根据当月到款业绩决定下月浮动底薪，24年单月最牛的员工浮动底薪41万元，25年40万 - 项目提成比例：5%-9%（单笔项目奖金提成5-200万元不等） - 年度GUAN军税前收入：1000万元（2024年数据） 2024年收入过百万的人员占比15%，25年占比16% - 晋升空间：提供从主管到总监的完整职业发展路径 四、任职要求 1. 基本素质： - 能够吃苦耐劳，具备较强的执行力和服从意识 - 形象良好，沟通能力强，能够与企业家老板保持不卑不亢的态度 敢 -于，表达善于沟通，具备一定的抗压能力 2. 优先条件： 要求大专学历，1年以上销售经验，年龄25-40岁 - 具备金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网等相关行业经验者优先 - 拥有民营企业老板客户资源者优先 - 具备创新意识和追求高收入目标者优先 五、工作地点 - 北京朝阳区绣菊园7号楼天九集团 六、公司优势与发展前景 1. 平台

招聘：财务储干 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：人事主任（组织协调），/置业助理/导师带教，/提供宿舍/储备店长（营销方向） 岗位要求： 大专及以上，人力资源管理，行政管理优先 大专及以上，人力资源管理，行政管理优先

生产经理 1.学历要求：大专及以上学历，专业要求：电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业；2.工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验，熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先；3.专业技能：熟悉生产制造成本控制、质量管理体系（如ISO9001）及现场管理工具（如6S、精益生产等）；4.管理能力：具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力，能承受较大的工作压力；5.职业素养：责任心强，工作严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通能力；6.办公技能：熟练使用Office办公软件，会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先；7.其他：有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理：全面负责公司生产车间的日常运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标；2.质量控制：建立并完善生产过程质量控制体系，监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书，配合质检部门及时处理生产中的质量异常，确保产品质量符合标准；3.成本控制：负责生产成本的控制与管理，优化生产流程，提高生产效率，降低物料消耗及制造；4.现场管理：推行6S现场管理制度，确保生产现场整洁有序、安全规范；定期组织设备维护保养，保证设备正常运行；5.团队建设：负责生产团队的管理与培训，包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配，提升团队整体执行力；6.安全生产：落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；7.沟通协调：协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接，及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱：（邮件主题：姓名+岗位） 工作地址:贵阳

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本新增車间需增加管理人员：车间主管一名：薪资面议組長三名組檢三名地址：萧山聯系電話：浙江杭州

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招聘：生产操作工 岗位职责 负责盖板生产线上的操作，包括原材料搬运、设备操作、产品组装等基础工作。 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，能适应无尘工作环境；无重大疾病史、无传染性疾病、无犯罪记录；服从管理。有相关工作经验者优先，但经验不限，需长期稳定工作

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我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。

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