
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班)
1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。
2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。
3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。
4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。
5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。
6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。
7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验;
2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先
3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神
3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通
5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
品质管理负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
技术负责人
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
总装车间设备技术主管(福建龙岩)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责总装车间自动化设备(如机器人、拧紧机、输送线等)的日常运维与预防性维护,保障设备稳定运行。
2. 主导设备故障的快速诊断与修复,制定针对性解决方案,降低停机时间。
3. 参与设备技术改造与升级项目,优化产线工艺参数,提升生产效率与产品质量。
4. 建立设备维护档案,分析设备运行数据,提出预防性维护策略与改进建议。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,机械、自动化、电气工程等相关专业。
钣金经理
1.2-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班)
1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。
2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。
3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。
4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。
5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。
6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。
7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。
任职要求:
1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验;
2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先
3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神
3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等
4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通
5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的全面管理,确保生产过程的顺利进行。
2. 制定并落实注塑生产计划,保障生产任务按时完成。
3. 负责注塑设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效。
4. 推动注塑工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率。
5. 组织车间人员的培训与管理,提升团队操作水平与执行力。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑生产工艺流程,具备生产管理相关经验10年以上,有过电动工具、农林产品等大型设备经验的,优先考虑;
2. 掌握注塑机及相关配套设备的操作与维护要点;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,具有较强的抗压能力和责任意识;
5. 具备良好的沟通能力,能够协同各部门推进生产工作。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
工厂搬运工包住包吃月结
来一个包吃3餐包住(包水电费)的岗位:连城食品厂(生产薯片、地瓜干等食品)大龄工招聘车间环境优+0·无尘车间员工或者夫妻工工作内容:削芋头,土豆,装箱,抽查等等上班时间:7点-19点(点对点2班倒)年龄要求:16-60周岁薪资待遇:白班160/天夜班180/天。每年递增,包吃(包三餐),包住(3人间)包水电包保险,免费办健康证,银行卡发薪日:每月15号身体健康服从安排,报名联系:
要三个二保焊工 420 包吃住 无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险五险一金3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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工厂搬运工包住包吃月结
来一个包吃3餐包住(包水电费)的岗位:连城食品厂(生产薯片、地瓜干等食品)大龄工招聘车间环境优+员工或者夫妻工工作内容:削芋头,土豆,装箱,抽查等等上班时间:7点-19点(点对点2班倒)年龄要求:16-60周岁薪资待遇:白班160/天夜班180/天。每年递增,包吃(包三餐),包住(3人间)包水电包保险,免费办健康证发薪日:每月15号身体健康服从安排,报名联系:
店员(五险 福利多)
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职门店销售
岗位职责及任职资格:
1、负责水果专卖店的日常销售工作及门店果品的日常上架整理工作;
2、高中以上学历,不抽烟,能适应早班/晚班轮班轮休制;
3、有责任心,性格开朗,亲和力好,积极上进,服从公司的安排;
4、热爱水果行业并愿意将它做到极致;
5、有水果/食品/零售相关行业经验者优先考虑;
上班时间:9小时/天,月休四天,早/晚班轮班轮休制,
早班:8:00--17:30;晚班:13:00--22:30;
早晚班:8:00--12:30,17:30--22:30;中班:11:00-21:00;
薪资:保底工资+业绩达标奖+绩效工资+满勤奖+工龄奖+节假日福利
总部地址:厦门湖里区珉发商务中心
上班地点:长汀城区
我们的福利:
1、社医保:入职即交社医保;
2、购物卡:重大节假日发放购物卡(五一、国庆、父亲节、母亲节);
3、礼品:传统节日发放礼品(端午、中秋、春节);
4、带薪假:带薪年假、婚假、产假;
5、奖金福利:满勤奖、绩效奖、达标奖、年终奖、结婚礼金、年终尾牙、团建等;
6、工龄奖:每半年晋升1级工龄工资;
7、晋升空间:只要你有意愿、有能力,有梦想,即有机会成为门店【老板】。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
招生产普工,包住包吃/餐补
5-7千/月
普工车间操作工包吃餐补加班补贴包住1-2人月结
岗位职责
1. 设备操作:按照作业流程操作加工设备,将芋头皮、地瓜皮加工成粉料,实时监控设备运行状态。
2. 车辆作业:操作叉车、铲车,完成原料卸车、投料、成品转运、装车工作。
3. 现场作业:负责进料卸料、成品打包、车间保洁、设备日常简单清理保养。
4. 现场处置:主动发现现场问题,设备小故障可自行处理;无法解决时第一时间上报。
任职要求
1. 年龄 25-50 周岁,身体健康,能适应体力作业;
2. 初中及以上学历,识字,可填写简单生产记录;
3. 会操作叉车、铲车;
4. 能接受车间工况(粉尘、异味、设备噪音环境);
5.能接受外调至漳州或者泉州
我们期望你
1. 吃苦耐劳,踏实肯干;
2. 工作主动性强,无需专人督促;
3. 动手能力强,遇到简单设备问题懂得排查;
4. 沟通顺畅,遇到问题及时反馈;
5. 保持现场整洁,完工后做好设备及场地清理;
6. 安全意识强,规范佩戴安全帽、口罩、劳保鞋,严守操作规程;
7. 旺季可配合加班,服从班组工作安排。
优先录用
- 有饲料、农产品加工行业经验;
- 持有电工证、焊工证,或懂机械设备基础维修。
> 健康要求:无高血压、心脏病、癫痫、粉尘过敏、听力障碍等不适宜岗位的疾病。
福利待遇
- 薪资:基本工资 + 加班费,待遇面议
- 提供工作餐 / 餐补,宿舍
晋升通道
操作工 → 班组长 → 主管
工厂搬运工社保月结
岗位名称:搬运工;岗位要求:3.搬运工:无特定要求。薪资待遇:3.搬运工:月薪3500-5000元,五险。
大型设备生产工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理,工艺改进工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。
2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。
3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。
4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。
5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。
【岗位职责】
1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。
2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。
3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。
4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。
5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。
6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。
7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
车间生产班组长smt
5-8千/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
新厂开招大量要人!300一天!!!
新厂开招大量要人!300一天!!!
[工作内容]:生产新能源汽车零配件,机械自动化专业,入职有老员工一对一教的,工作简单易学,带薪培训,包吃包住!不穿无尘服,不看显微镜。
[薪资待遇]:300一天,下班到账,不压不扣!
[工作岗位]:生产新能源汽车零配件,都是手工活简单易上手,质检。包装,仓管总装,组装,装配,涂装等配合机械自动化作业,简单好学,带薪培训免费食宿。
[上班时间]:早8晚8,吃饭加休息2小时,一天工作10小时。
[吃住情况]:免费住宿、4人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿!
入职当天统一发饭卡,刷卡吃饭,一日三餐随便吃,水果、酸奶管够,不扣钱,吃多少打多少!
[招聘要求]:
1、年龄16-53周岁,(以身份证上为准)
2、身体健康,无传染性疾病,身体无钢钉、钢板!
3、学历不限,会写自己名字就可以。
优势1:上班可以带手机,不穿无尘服、不过安检门,缴纳五险一金,福利待遇好。
优势2:日/结 到账快
优势3:住宿4人间,独立卫浴、空调、洗衣机都有,
优势4:当天过来当天安排住宿,0入职!!!
愿意来工作的可以交换电话微信咨询,这边收到后会及时通知您来面试,当天到当天安排住宿第二天入职!!
工厂搬运工包住包吃月结健康证
来一个包吃3餐包住(包水电费)的岗位:连城食品厂(生产薯片、地瓜干等食品)大龄工招聘车间环境优+0·无尘车间员工工作内容:削芋头,土豆,装箱,抽查等等上班时间:7点-19点(点对点2班倒)年龄要求:16-60周岁薪资待遇:白班160/天夜班180/天。每年递增,包吃(包三餐),包住(3人间)包水电包保险,免费办健康证,银行卡发薪日:每月15号身体健康服从安排,报名联系:
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《检测员320一天!免费吃住!下班拿钱》
大设备生产工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验焊接经验五金经验表面处理工艺经验激光切割经验塑料经验需要出差涂装经验量产工程师(PE)经验装配/总装经验
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理及工艺改进工作。
【岗位职责】
1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。
2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。
3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。
4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。
5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。
6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。
7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。
2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。
3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。
4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。
5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。
仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责仓储部的规章制度与流程完善。
2. 负责统筹入库、存储、出库、退货、盘点,确保账物相符,执行先进先出原则。
3. 组织仓库按时备料并及时报备以保证生产,做好发料手续和系统及时过账。
4. 负责审核入库单、领料单、退货单等与材料相关的单据管理。
5. 负责制定仓库月度、季度、年度盘点计划,保证库存准确率。
6. 负责团队人员管理和日常5S管理工作。
【岗位要求】
1. 懂仓库金蝶系统管理及物料管理。
2. 年龄25-45岁,大专及以上学历。
3. 具有3年以上制造行业仓储主管岗位工作经历,熟悉成品与零配件一体化仓库运作。
4. 能制作各类仓储数据报表,熟练操作金蝶ERP。
5. 具备较强的团队管理能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强。
栏目概述
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