主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品技术要求，科学统筹人力配置及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节）的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存物料；如需特殊采购，须对接采购部门并追踪物料到货时间、成本及最小起订量等要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，及时识别异常情况并推动整改，保障生产流程高效运行。 5、产品质量控制 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样尺寸，确保两者偏差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施最终复核，确保完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 汇总并统计每月样品订单数据，准确录入信息系统，便于日后追溯查询。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程，年龄不超过36岁，特别优秀者可适度放宽条件。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我成长意识。

1、根据生产计划落实进度管理，统筹各车间协作，合理调配人力与设备材料资源，保障生产有序进行。 2、严格执行公司材料领用流程，强化生产损耗管控，有效降低生产成本。 3、组织生产团队学习公司各项规章制度，推动制度在实际工作中的准确落地与执行。 4、科学规划生产工位布局与人员配置，杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。 5、加强员工日常管理，依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。 6、按周期开展生产设备维护保养，并建立完整的保养记录卡与台账档案。 7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作，确保试产顺利实施。 8、定期召开生产例会及其他相关会议，合理分解任务，严格执行作业规范并以身作则。 9、依照现场管理标准，监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作，及时发现并处理异常问题，减少停机时间，保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估，识别过程浪费与异常环节，持续优化产线效率，减少损耗。 11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能，指导员工正确、高效使用生产设备。 12、积极提升专业能力，抓住机会开展技能培训与交流，增强员工效率意识与节约观念，全面提升团队技术水平和生产效能，确保完成各项生产目标。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上电子产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与系统化培训支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，确保各项生产任务按计划完成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，保障生产符合安全规范及防疫制度； 3、搭建猪场管理团队，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入现场开展工作，实时掌握一线生产动态，及时发现问题并组织协调解决； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品与饮料领域发展动态，牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级； 2、制定年度与月度生产规划，协同供应链保障产能与市场需求同步； 3、管控生产各环节（配料、杀菌、灌装、包装等），提升生产效率与产品合格率； 4、剖析生产成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工支出，编制部门预算并跟踪执行情况，确保费用合理可控； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展计划； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，支持产品持续优化与更新迭代； 三、任职要求 1、教育背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，有3年以上厂长或同级别岗位经验；具有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目背景者优先； 3、了解饮料生产线流程（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作； 4、专业知识与技能：掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准； 5、熟悉国家食品安全法规（GB 7101、GB 14881等）及相关行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、核心素质：拥有较强的市场敏感度与创新意识，能快速响应消费需求变化；具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，可适应高强度工作节奏及出差安排；有大型知名食品饮料企业（如娃哈哈、伊利、蒙牛等）从业经历者优先。 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案； 2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会； 3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

车间里磨麻酱做香油及罐装

工作要求：招一个可以管理 水泥构建厂 厂长要求工作经验5年

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廊坊市安次区水泥小构件的混凝土浇筑取模码垛

招聘：注塑主管 薪资：12K-15K 1、生产管理：根据生产计划对注塑车间人员进行安排和调动。 2、接到生产计划后,主管对产品的要求,对物料,生产设备,辅助备,人员进行评估后安排下达给领班生产. 3、新产品在投产时对订单作业进行现场作业指导,并将作业所需的相关物料顺序,方法同相关部门沟通. 4、对特殊技工进行现场技术培训指导,提高下级管理人员技术水平和分析问题及处理问题的能力 5、对机台产品质量和工艺优化.并对工艺提出改良方案,逐步减少人手.提高生产效率和降低生产成本. 6、生产过程出现异常时组织内部人员进行例会分析,并将例会的结果进行会后追踪落实. 7、对生产过程，保证机台生产产品质量,符合客户要求,确保机台在可控范围之内质量稳定.并安全生产. 8、监督和推动工作现场”5”S管理,确保注塑部工作环境整洁,整齐,一切物品需要标识清楚,摆放整齐. 9、制定注塑部生产设备保养计划,并依照计划内容进行安排实施和监管; 10、对设备组织技术人员进行周、月检查制度。并提出设备维修和增加申请交公司审批。 11、新投产模具，生产过程中，记录模具参数，并提出对模具指导改良建议; 12、组织召开相关工作例会，及时分析和处理生产中的问题。并提出纠正，预防和改善措施; 13、做好相关部门的协调沟通,同各部门建立良好的工作关系,注塑部生产团队士气建立和发展. 14、推动本部门在技术,产能,生产方法及管理手段等方面的进步,推广量化和人性化管理. 15、做好生产报表和文件的审批工作,确保报表数据的真实性.并安排有关人员做好注塑文件分类,建档保存! 16、完成上级交待的其它任务，

招聘：注塑主管1名 薪资：面议 （注塑行业管理人员五年以上有丰富管理经验者均可面试，工资面议）

急需 副主管2名，要求有60人以上管理经验。有动手能力，能思路清晰，服从安排，执行力强！ 电镀组长多名，要求能独立操作水平沉铜，DVCP或者填孔。执行力强走独立处理异常的能力！ 电镀熟手多名，能独立操作水平沉铜，DVCP或者填孔。执行力强！ 联系电话；

陕西医护家 招聘（西安市区）医院陪护主管 一、工作内容： 在医院成人科室开展陪护服务销售和管理，为业绩负责； 二、任职要求： 1、有医院陪护、健康养老，从事过营销工作经验者优先考虑； 2、55岁以内，男女不限身体健康，无不良嗜好。 三、薪资:底薪+绩效。 五、职位福利：绩效奖金、定期团建、缴纳社保、过节福利、晋升机制等 六、工作地点：医护家西安市各医院项目点 联系人: 行老师： （同号）

有责任心，脾气好，要有较强的沟通能力。

长白班坐岗人走账清 免费三餐厂内吃住 水电免费 年龄：23-53周男女不限！ 薪资：170 元/天岗位补贴！！ 岗位：90%坐岗，看机器，上料，坚果分拣，包装岗，主要负责坚果的包装生产！ 待遇：厂内免费吃住，免费吃饭，自备餐具，住宿6人间独立卫浴！ ，！ 离职提前 7 天 工作地点：廊坊霸州开发区

工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。

长城集团事业部超级轻松 日结220-280/天《可自由申请加班》 男女不限 徐水长城集团 招聘车间 自动化 灯具 电子 底盘 物流 内外饰 格瑞机械 冲焊 电子 线束 要求：16周岁-55周岁男女不限 普工待遇：①日结，19/小时210-230/天 ②月结，20/小时220-240/天 正式工综合薪资在6500~7000。 工作内容：组装生产汽车零部件，组装质检检验等。工作简单，无体力活。 吃饭：免费的工作餐，三菜一汤 住宿：6人间，独立卫浴，空调！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

招聘：普工 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇：月薪5000-8000元 工作要求： 工作认真负责，有较强的责任心，注重细节，确保工作质量 服从车间管理和工作安排，遵守企业安全生产规章制度 工作内容： 负责流水线相关作业，配合团队完成生产任务，确保生产环节高效顺畅进行 严格按照标准操作流程进行产品组装、检测等工作，保证产品质量符合要求 负责作业区域的卫生清洁，维护生产设备的日常简单保养

1. 新城泡沫包装厂诚聘：车间普通若干人，58岁以下，男女不限，月工资5000～6000，能接受两班倒优先录用。 吃住方便工作简单好上手。 另招聘技术岗位 2 名可带薪培养要求有责任心能吃苦服从管理工资面议 联系电话：

河北保定高碑店市喷漆工、打磨小工、勤杂工， 薪资待遇私聊，工作地址:高碑店市亚威桥西

要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议

岗位职责 1.代表物流对接云仓库资产交接、数量盘点核对 2.设备外观检测及各端口检测 3.设备装箱打包 装车 任职要求 1.工作细心负责，做事严谨，有仓库盘点、验货经验优先 2.能看懂设备清单，会简单登记核对数据 3.服从安排，能配合现场出货节奏，吃苦耐劳 4.无不良记录，做事踏实稳定装箱打包 装车 - 年龄45岁以下，身体健康 - 服从安排，责任心强，遵守机房纪

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工、食品等）背景者优先

车间普工及小时工 1、身体健康，具备基本劳动能力，无重大疾病史；2、责任心强，能适应轮班或灵活排班的工作安排；3、有团队协作意识，服从管理，愿意接受岗位培训。本岗位对学历、性别、年龄无特殊要求。1、负责生产线上的基础作业，包括物料搬运、产品组装、设备辅助操作等；2、按照标准流程完成生产任务，确保产品质量与生产效率；3、遵守车间安全规范，协助维护工作区域整洁有序。 招工人数:若干 工作环境规范，管理人性化，提供良好的工作氛围和成长空间 工作地址:查看详情