1.负责每日生产数据的统计工作，按时填报并分发至相关主管人员 2.负责生产部门各类生产报表的数据汇总、分析及整理工作 3.负责车间办公耗材及劳保用品的计划分配与发放管理 4.完成车间负责人安排的其他临时性工作任务 5.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度

童鞋厂内勤文员熟悉掌握生产流程、打印制作各种表格、整理订单、打单发货、客户有问题沟通等一些杂事，地址：横峰西洋

1.年龄25-40，高中及以上，招聘1人。 2.日常车间生产对接工作，数据的统计等相关工作，服从安排。有设计经验优先。 3.工作时间：7:40-17:00弹性加班，有加班费，包中饭，有宿舍。

招工| 资料专员1名 工作内容：文件资料整理包装、送达。 要求：会基础电脑操作，工作认真细致，有责任心。可带车入职。有广告、图文工作经验者优先。 福利：五险+用车补贴，每周单休。 工作地点：嘉兴市区。（待遇面谈）

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序使用 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

衢州市开化县招强电

明天在开化县城有工作，招聘左右带班师傅。

衢州衢江招工地小工/杂工，光伏安装

衢州市柯城区招小工9.5小时220，工资月结

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：跟单岗薪资：5千~6千岗位职责：1.核对到货单据、品名、规格、数量，检查包装与货品质量，清点验收2.验收合格办理入库手续，录入ERP/库存系统，贴好物料标签；3.按库位规划摆放货物，做到分区、分类、标识清晰，先进先出。4.根据出库单/领料单核对物料信息，拣货、复核数量5.负责整票订单的备货情况，及时反馈给业务员6.打包备货，交接物流，登记出库，同步更新库存系统；任职资格:1.学历：大专及以上学历；2.经验：1年及以上仓库管理或者跟单相关工作经验，熟悉出入库流程3.技能：会使用ERP、进销存系统，熟练基础电脑操作（Excel）4.能力：工作认真负责，数字敏感度高，服从安排；5.能适应仓库工作环境，有叉车证优先。

电商客服跟单员应变能力强。回信息，负责协助老板处理日常公司工作，客户对接等薪资福利:工资3000+全勤+公休同工作地址:高阳县二中附近

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招工：仓库管理一名，主要工作内容：1：打包发货2：仓库整理3：外贸跟单工作地址：沛县五段镇许口村每月休2天（可调休）工作时间8：00-5：30。联系电话：

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产任务准时达成。 - 统筹调配生产所需资源，确保各环节顺畅运行，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别异常情况并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，推动团队高效协作，提升整体作业效率，完成考勤数据汇总与上报。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和工作效能。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控，确保产品品质稳定达标。 - 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源，制定改善对策，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。 - 定期编制生产总结报告，复盘生产表现，输出可行性改进建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能适应倒班工作安排

厂区后勤岗位，年龄要求45岁以下，计件工资，具体电话咨询

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程品质管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障生产设备稳定运行，有效降低非计划停机风险； 5. 供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，协同提升供应链响应速度与运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的组建、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车零部件制造背景者优先，具备制造业现场生产管理实战经验，精通生产排程、品控及供应链协同； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程，掌握相关技术规范与行业标准； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，建立高效沟通机制，提升整体作业协同水平； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，可迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，能够挖掘运行瓶颈，提出可行性改善策略； 6. 组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，合理调配人力与资源，保障生产任务准时达成。

1.具备有机硅行业背景，有在有机硅生产型企业实际工作经历。 2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。 3.工作态度严谨，能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。 4.熟练掌握DCS操作系统的使用。

一、生产管理 1. 根据项目订单，编制车间生产计划，合理调度机床、班组人员，保障交期； 2. 管控加工工序流转，协调下料、机加工、装配衔接，减少工序等待、停工待料； 3. 跟踪生产进度，及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。 二、质量管控 1. 落实首件检验、过程巡检制度，监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工； 2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因，制定整改措施，控制不良率； 3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。 三、设备与工装管理 1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检，督促操作工规范使用； 2. 管理刀具、夹具、量具，定期校验量具，降低刀具非正常损耗； 3. 设备故障及时报修，组织抢修，最大限度减少停机时间。 四、安全、现场5S管理 1. 落实安全生产责任制，排查违章操作、设备安全隐患，杜绝机械伤害事故； 2. 管理车间消防、用电、起重作业规范； 3. 推进现场5S，物料分区摆放，保持通道畅通，改善车间作业环境。 五、人员与班组管理 1. 安排班组排班、考勤，合理调配操作工、学徒； 2. 开展岗位技能、安全培训，督导员工遵守公司规章制度； 3. 调解班组矛盾，考核班组绩效，处理员工违纪行为。 六、成本管控 1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗，减少废料； 2. 优化加工工艺，提升加工效率，控制工时成本； 3. 统计车间能耗、辅料消耗，落实降本方案。 七、对接协同工作 1. 对接技术部：图纸会审、工艺优化、技术变更落实； 2. 对接采购/仓库：物料到货跟进、毛坯来料验收； 3. 对接业务、项目负责人，同步生产进度，反馈交付风险； 4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能，负责统筹并监督生产流程的各个环节，保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容： 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认，确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程，并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态，实时反馈生产进展、品质情况及异常事项，确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门（如销售、采购、品管等）之间的沟通纽带，保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况，包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题，维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系，确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控，确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理，推动整改并落实预防机制，避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据，如物料使用、工时消耗等，为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成，识别关键控制点，提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效，并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作，保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告，归纳生产过程中的经验与不足，提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项，为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用，持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业，提升工作效率与工作质量。 总体而言，生产跟单员是制造业运营中的重要角色，需具备扎实的业务功底和实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力，助力企业实现高效、稳定的生产目标。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

国际货运主管/文员 必要条件 大专及以上学历， 具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。 熟练掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。 通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能承受较高工作压力。 具备扎实的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），口语流利者优先（用于对接海外客户及供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

嘉禾实业公司在浙江省衢州市急招理货员3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资面议，缴纳五险，有意者速联系。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、系统录入及基础数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4. 具备基础制造业常识，熟悉生产流程者更佳 5. 服从安排，执行力强，能适应阶段性加班需求

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务； 5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行； 6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力； 5. 可尽快到岗者优先录用。

项目背景：公司已在越南本土建立家居清洁产品(家清产品)的生产基地与供应链体系，现正组建中国境内运营团队，负责越南市场的品牌运营、电商销售与渠道拓展。本项目为全新业务线，采用"中国运营+越南制造"模式，以Shopee、TikTokShop等平台为核心阵地，目标在18个月内建立覆盖越南主流渠道的家清产品销售体系。电商运营经理是项目首批到岗的核心管理岗位，负责从0到1搭建电商业务，直接决定项目前期的业务节奏与业绩表现。 【岗位职责】 1. 平台运营规划与业绩达成 1.1 负责Shopee、TikTok Shop等越南电商平台店铺的整体运营规划，制定并落地阶段性运营目标与执行计划； 1.2 对店铺GMV、订单量、转化率、客单价等核心业绩指标负责，确保达成项目各阶段销售目标； 1.3 统筹店铺日常运营：商品上架与优化、活动报名、促销策划、库存周转、售后处理等全链路管理。 2. 商品与促销策略 2.1 制定商品策略与价格策略，结合越南市场消费特征与竞品情况，规划产品组合、定价与毛利结构； 2.2 策划并执行平台大促（Shopee 9.9/10.10/11.11/12.12、TikTok Shop超级品牌日等）与日常促销活动； 2.3 持续优化商品详情页（标题、主图、卖点、评价），提升搜索排名与点击转化率； 2.4 关注越南市场消费趋势与竞品动态，向供应链反馈选品与产品改进建议。 3. 团队管理与流程建设 3.1 建立标准化运营流程：商品上新流程、客服话术与响应机制、售后处理流程、数据日报/周报机制； 3.2 管理店铺评分与口碑，制定差评应对与质量投诉处理机制，维护店铺健康状态； 3.3 负责团队成员的日常辅导、绩效考核与能力培养。 4. 数据分析与优化 4.1 建立电商运营数据体系，监控流量、转化、复购、退货等关键指标，输出周度/月度分析报告； 4.2 基于数据持续优化选品、定价、广告投放与流量结构，提升投入产出效率； 4.3 针对异常数据快速定位原因并制定改善方案。 5. 平台资源对接与跨部门协同 5.1 对接Shopee、TikTok Shop平台招商/品类经理，争取平台流量资源、活动坑位与政策支持； 5.2 与市场营销部协同：为内容营销、KoL合作、广告投放提供选品与转化视角建议； 5.3 与供应链运营协同：提供销售预测、库存预警，保障货品供应与交付时效； 5.4 协助与越南本地仓储物流、客服资源对接，保障订单履约质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 3年以上东南亚市场跨境电商运营经验（必须有过半年以上越南地区的跨境电商运营经验），做过家清类目，并有较好的成果产出； 3. 熟悉Shopee、TikTok Shop平台规则、运营逻辑与广告投放体系，有成功的店铺操盘案例； 4. 具备从0到1搭建店铺或品牌冷启动经验，有爆款单品打造案例者优先； 5. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel及主流数据分析工具； 6. 结果导向，具备较强的抗压能力与创业心态，能适应快节奏、多任务并行的工作方式； 7. 逻辑清晰，数据敏感，善于通过数据发现问题并推动解决； 8. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能有效推动中越两地团队协同； 9. 主动性强，乐于从0到1探索新业务，拥抱不确定性； 10. 有跨文化团队协作经验，了解越南消费者行为与文化； 11. 有经销商/分销体系电商协同经验。 【福利待遇】 薪酬：固定薪资+月度绩效考核+季度绩效奖金+年度利润分享（与项目经营结果挂钩），具体面议；月度综合薪资在14-25K之间，具体可谈。 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工体检等公司统一福利。 发展空间：核心管理岗位，随项目成长可晋升为业务负责人/合伙人。 资源支持：平台资源对接、市场预算、供应链产能均由公司提供充分保障。