1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉机械设计基本原理，精通二维（CAD，CAXA）及三维（Solidworks，Pro/E）制图工具； 3、具备良好的英语听、说、读、写、译能力，通过英语四级者优先； 4、掌握机械类有限元分析技能者优先考虑； 5、学习能力突出，具有优秀的沟通与协作能力； 6、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养。

岗位描述： 1. 负责中小型非标机电一体化设备的机械设计与研发工作，完成机械零部件的设计开发，绘制设备装配图、零部件图，包括方案设计、夹具设计、整机总装图、气动回路图、零件图纸及BOM表等技术文件； 2. 编制产品部件清单、标准外购件清单及相关技术标准（涵盖企业产品标准、装配调试与检验工艺规范、关键件加工质量控制要求等），输出完整的产品图纸与技术资料； 3. 跟踪产品零部件加工与试制过程并处理相关技术问题，跟进产品装配与调试环节的技术支持，持续开展性能优化、功能拓展及降本改进工作，指导装配调试人员完成安装与调试任务； 4. 参与样机评审工作，负责产品设计文档的归档管理，准备产品技术专利申报所需材料； 5. 协同生产制造过程，并参与产品的售后技术支持工作，包括现场技术培训与问题响应； 6. 配合开展零部件采购选型工作，根据需要参与公司设备的日常维护保养，落实公司或部门会议决策事项及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2、两年以上自动化非标设备设计工作经验，具备独立承担项目整体设计者优先； 3、熟练掌握Solidworks、CAD、OFFICE等办公及设计软件，了解常规机械加工工艺流程。

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计与研发工作，保障设计方案的质量及性能满足规范要求； 2. 参与设备开发全流程，涵盖概念构思、结构细化、装配支持及现场调试监管； 3. 协同团队推进产品创新与优化，提升产品技术指标和市场竞争力； 4. 对接供应商，把控零部件选型与采购计划的合理性和准确性。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计研发能力，可独立承担设计任务并交付成果； 2. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3. 对机械设计方向保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计趋势； 4. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。

一、工作内容： 1、负责压缩机整机及配套附件的设计开发。 2、开展数智化节能系统的实际应用与优化。 3、参与相关项目的技术实施与推进。 二、要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等设计软件。 2、具备一定相关领域的工作经验或项目经历。 三、待遇、绩效：5000-10000，具体薪资可面议。 备注：只要踏实肯学，吃苦耐劳，发展空间广阔。

岗位职责： 新产品开发：负责阀门类新产品的研发与设计工作，涵盖机械结构设计、图纸输出等内容，确保产品性能稳定且符合安全标准。 技术支持：为生产环节提供专业技术支持，包括阀门的选型建议、系统配置及技术指导，保障项目高效推进。 技术问题解决：及时处理生产过程中出现的技术难题，确保制造流程顺畅运行。 配合装配、调试：协助开展机械设计支持工作，参与产品的组装与调试过程，确保产品按期交付。 专业知识：需掌握各类阀门产品的基本原理与制造工艺，具备机械、设备或相关专业大专及以上学历背景。 工作经验：具有良好的制图能力与专业基础，了解阀门加工及制造全流程。 团队合作能力：具备良好的团队协作意识和持续学习能力。

1、编制、更新、管理工艺文件；如：作业指导书、工艺卡等； 2、持续跟踪生产现场，解决现场出现的工艺问题； 3、跟踪刀具使用寿命； 4、领导交待的其他工作。

岗位职责： 1、根据相关法规、标准及技术规范开展新产品开发或现有产品优化，确保达成设计目标及项目进度； 2、主动探索并应用先进技术与工艺方法，推进技术创新，同时挖掘降本增效的可行路径； 3、对拟定的设计方案进行可行性评估，保障设计输出资料的准确性和完整性； 4、参与各阶段设计评审工作，撰写阶段性总结报告，并持续推动改进措施落地； 5、按时完成各阶段所需交付的技术文档，如产品技术规范、检验规程、使用说明书等； 6、为所负责产品提供全流程技术支持，涵盖设计交底、加工装配、测试验证及客户应用支持； 7、完成企业安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备管路类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，了解精密机械加工产品的结构设计要求； 4、具备良好的团队协作意识和创新思维，拥有较强的学习能力，能承受一定的工作压力； 5、能够适应因项目需要产生的出差安排。

职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，绘制零部件图及总装图； 2、按照设计标准，跟进产品生产流程，实施质量监督与控制； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化设计； 4、监控项目进度，及时处理生产过程中的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、机械设计与制造或相关专业毕业； 2、应届毕业生需具备良好的学习能力，掌握CAD、3D等绘图软件； 3、了解机械产品设计流程，有独立开发经验者优先； 4、具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。

活性炭设备设计。诚邀具备经验且富有责任感的专业人士加入

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

一、岗位简介 本厂为正规电子制造企业，主要负责家用摄像头、智能安防设备等产品的组装、检测、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，规矩不多不严苛，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 组装岗位：负责摄像头零部件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资靠谱：统一260元/天，薪资透明无套路。 长白班坐班：不用上夜班，坐班为主，岗位自选，可优先安排心仪岗位。 规矩不多：管理宽松人性化，车间可正常喝水休息，无严苛管控。 资金灵活：缺钱可预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员。 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单。 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱。 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适。 四、工作时间 标准长白班工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职。

新厂新能源常州包吃包住，300一天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

湖州市安吉县招电焊、广告安装

湖州市吴兴区招指挥/司索工代班，外架拆除现结，用工3-7天

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

岗位职责 1、独立承担各类平面设计任务，涵盖：产品类设计：产品包装方案设计、说明书版式编排、产品标签及标识设计、宣传海报创意设计；企业推广类设计：企业宣传画册、单页资料、展示展板、易拉宝画面、PPT模板等视觉物料制作；生产辅助类设计：协同生产团队完成工艺流程图绘制、工序标识设定、生产看板等现场可视化内容设计，确保符合车间实际应用标准。 2、负责工艺文件的编写、更新与管理，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点清单等，保障文件准确、及时且具备实操性。 3、主导新产品开发过程中的工艺验证，组织小批量试生产，监控试产期间的工艺参数、产品合格率及设备运行情况，识别潜在工艺瓶颈与质量隐患。 4、制定车间工艺实施方案，依据工艺流程开展现场管理、工艺优化及工艺数据采集工作； 5、协同质量与生产管理人员对操作员工进行培训，确保其严格按照既定工艺流程执行生产作业； 6、提供生产现场工艺技术支撑，快速响应并处理生产中出现的工艺异常问题，提出应急对策及长效改进措施。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、平面设计、广告设计等相关专业背景。 2、熟练使用CAD、OFFICE及主流平面设计软件等办公与制图工具； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的沟通协调素质； 4、能够独立撰写各类技术报告和文档； 5、了解新能源产品PACK相关的生产工艺与流程。 6、掌握工艺设计与优化的常用方法与工具，可独立完成工艺方案编制及试产验证工作。 7、工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力，按时高效完成设计与工艺任务。 8、具有团队合作意识，愿意积极配合其他部门推进各项工作。

岗位职责： 1、依据客户需求开展项目方案规划与技术设计； 2、负责单机设备的图纸绘制及图纸审核工作； 3、跟进项目执行进度，并进行全过程管理； 4、为业务团队提供必要的技术支持与技术解答。 任职要求： 1、具备机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能根据客户技术需求，独立完成设备总装图、零部件图及BOM清单的设计或设备改进； 4、具有输送线整体布局设计、工业机器人集成应用、自动化仓储系统设计经验者优先考虑； 5、熟练使用solidworks、AUTOCAD及OFFICE等办公软件； 6、具备非标设备设计与开发经历者优先录用；

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配 2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成 3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图） 4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题 5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件） 3、有服装展示道具相关工作经验者优先 4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

"1、会操作各种高速冲压设备、平面磨床、投影仪等设备。 2、看的懂CAD模具图纸、产品图纸、能看懂图纸标注的“形位公差”。 3、懂冲压模具结构，对冲压模具经常产生的问题点能快速修正处理。 4、懂冲压模具结构，熟悉模具工作原理，对模具设计的缺陷能提出有效建议。 5、服从公司、车间的生产管理规定，按照要有对模具进行维护保养。" 岗位要求： 1、高中及以上学历优先；有3年及以上汽精密冲压连续模修模工作经验，熟悉新能源汽车铜铝排冲压连续模具维修经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。

岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神

具备3年以上非标设计工作经验，熟悉钣金、机加工、表面处理及装配工艺流程。 熟练掌握SW、CAD等二维与三维设计软件。 1、要求本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、若综合能力突出，年龄和学历条件可适度放宽； 3、能够根据项目需求配合加班； 4、了解喷涂工艺者，在同等条件下优先考虑。

1．工艺文件审核：编制工时定额、主辅材料消耗标准等技术文档，组织完成工艺文件的会签流程，保障现场使用文件的准确与有效； 2．工艺执行监督：巡查生产现场工艺落实情况，定期公示检查结果并实施考核，跟踪工艺异常问题的整改进展； 3．参与焊装线技改项目，优化工艺布局与方案设计，提升产线运行效率； 4．负责焊装工艺的日常管理与维护，处理生产中出现的工艺、质量及技术问题，制定纠正与预防措施，并参与重大质量问题的分析与解决； 5．推进生产线改造、持续改善及产能爬坡工作； 6．参与操作人员岗位技能评定并提供专业技术评价； 7．负责本部门创新改进及工业工程相关指标的分解与达成，参与工艺VAVE降本增效项目的实施。