
通用技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科机械类中学生坐班制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:通用技术老师
岗位要求:
1. 掌握通用技术领域的基础知识,熟悉相关技术术语及图纸识别与绘制方法。
2. 具备良好的授课表达能力和课程设计能力,拥有实际动手能力,能有效指导学生开展实践操作、作品制作等实训活动。
3. 学习能力强,具备出色的沟通技巧和人际交往能力。
4. 热心投身教育工作,具备优良的职业操守和敬业态度,善于团队协作,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
教育背景:本科及以上学历,机械类或相关专业者优先考虑。
岗位福利:通过面试后可提供食宿
工商代办
80-150元/天
临时工6-10人日结
法人提供资料,我们在手机上录入资料,再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排,白天跑外勤,空余时间在手机上做做资料,不用地推,不用跟法人沟通,工作时间和工作地点都是弹性的,不需要打卡。20块钱一个,从做资料,再到下证算一个,日结,多劳多得。
讲师(中药、西药)-集团企业/发展稳定
1.2-2.4万元/月
培训师1年以下硕士
招聘城市:广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京
【岗位职责】:
1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。
2、参与执业药师(西药、中药)考试动态的跟踪与分析,负责题库开发,以及教材和辅导资料的编写工作。
3、为执业药师(西药、中药)培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。
4、完成上级安排的其他相关工作任务
【任职资格】:
1.硕士及以上学历,药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景,持有相应资格证书者优先,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上者优先
2.具备良好的归纳总结能力与表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授
3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,语言沟通顺畅,学习能力强
4.能够适应全国范围内的授课安排
【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每天工作7.5小时,大小周休息,法定节假日按规定休假
√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作
√休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期,应休尽休
√办公环境:位于市中心,开放式办公空间,实行扁平化管理
√五险一金:依照国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,岗位晋升优先考虑内部员工
√导师制度:每位新入职员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√春节假期:春节期间可享受10-15天左右带薪休假
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现突出或有显著贡献的员工,将给予股权激励
√培训制度:提供多项带薪培训机会,包括入职培训、管理类培训等专业发展课程
√弹性地点:支持在全国多个城市之间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变更影响
培训专员
5000-7000元/月
培训师3-5年本科教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内
我们正在寻找一位专业扎实、富有激情的培训师加入我们的团队。如果你在人力资源管理领域有所建树,具备扎实的培训实战经验,并擅长培训内容的开发与呈现,这将是展现你才华的理想平台。
岗位职责:
1、根据公司发展战略与人力资源布局,制定科学合理的培训方案,覆盖新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理层能力提升培训等多维度需求。
2、主导培训课程的策划与研发,立足企业实际运营情况及行业特性,开发内容充实、形式灵活、实用高效的培训材料,包括PPT课件、教学视频、案例研讨等多种形式。
3、统筹并执行线上线下各类培训项目,确保培训流程顺畅推进,保障培训目标的有效达成。
4、开展培训效果跟踪与反馈分析,运用问卷调研、测试评估、个别访谈等方式收集参训人员意见,持续改进课程设计与授课方式。
5、紧跟行业发展趋势与培训前沿动态,积极引入先进的培训理念与工具,推动公司整体培训体系升级。
6、配合人力资源相关工作,参与员工绩效管理、职业发展路径规划等支持性事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑;
具备3年以上培训相关工作经验,有大型企业或知名培训机构从业经历者优先。
2、系统掌握人力资源管理理论知识,熟悉各模块运作机制,能将人力发展理念有效融入培训实践。
3、具备优秀的课件开发能力,熟练操作PPT、视频剪辑等常用办公软件,善于将复杂信息转化为易于理解的教学内容。
4、拥有良好的语言表达、沟通协调和组织执行能力,授课条理清晰、生动有趣,能够激发学员参与热情。
5、具备较强的学习意识与创新思维,乐于接受新知识、新技术,不断探索培训模式的优化路径。
6、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资格证书者优先。
公司福利:
1、美味的正餐和丰富的零食(南亚办公地提供餐食,和谐广场办公地提供餐补);
2、每月4天+法定节假日休息;
3、春节带薪休假15天;
4、不定期组织团建、聚餐、欢唱等活动;
5、可爱的小动物们不定时出没(南亚职场)。
高中通用技术课程教师
5000-8000元/月
教师经验不限高中
工作内容
1、承担高中通用技术课程的授课及教案准备工作
2、参与课程内容的改进与创新,持续优化教学效果
3、保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习进展
任职要求:
1、有春季高考高中通用技术科目的实际教学经验,掌握对应课程标准
2、擅长采用互动教学方式,提升学生课堂参与度
3、具备良好的职业道德,能为学生提供专业、优质的教学服务
4、精通CAD教学、机械图纸、三视图等相关知识
新媒体培训导师
9000-12000元/月
培训师3-5年大专直播运营内训汽车信息流
1、培训体系搭建:结合战区实际及学员发展需求,规划新媒体方向的培训课程结构与教学安排,明确各阶段培训目标与核心内容模块;同步根据公司业务进展撰写配套文案资料
2、内容运营策划:主导培训相关的新媒体内容落地执行,涵盖账号搭建、企业号认证、短视频拍摄剪辑发布、内容选题优化、直播脚本设计、直播流程管理及主播能力提升等方面,保障内容专业度、匹配度与创新水平
3、课程迭代开发:整合分析新媒体平台运营数据,归纳汽车领域内典型新媒体案例与发展趋势,持续优化和更新培训素材,确保课程内容紧跟行业变化并具备实操价值
4、授课执行与效果评估:编制系统化培训教案,制作可视化、易理解的教学课件;设定科学的培训成效评估机制,实现全过程可追踪、可反馈
5、实操带教支持:指导门店或参训人员开展平台实操演练,包括账号运维、内容产出、直播脚本编写等环节,并对实践结果进行点评与复盘,提出具体改进建议
6、专业能力提升:依据岗位学习路径图推进业务技能专项训练计划,强化关键岗位人员的专业素养与实战能力
7、现场辅导支持:深入门店提供定制化新媒体培训服务,覆盖内容运营、业务流程梳理及销售技巧赋能等多个维度
8、项目闭环管理:负责培训项目的全流程落地实施,收集执行反馈,推动项目持续优化与版本升级
任职要求:
1、具有培训讲师基本素质与授课能力;
2、掌握主流新媒体平台的运作机制、规则要求及内容分发逻辑;
3、熟悉高质量内容创作方法论,熟练运用多种营销策略,具备数据分析能力以支撑运营策略调整;
4、具备用户增长思维与活动运营经验;
5、了解常用新媒体技术工具及其应用场景
讲师(中药、西药)-集团公司/稳定平台
1.2-2.4万元/月
培训师1年以下硕士
招聘城市:广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京
【岗位职责】:
1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。
2、参与执业药师(西药、中药)考试动态分析与研究,负责题库开发,以及教材和辅导资料的编撰工作。
3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上辅导与答疑服务。
4、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职资格】:
1.硕士及以上学历,药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景,持有相关资格证书者优先,具备授课经验者更佳,普通话达到二级乙等及以上水平优先录用
2.具备良好的总结归纳能力与表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授;
3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,语言沟通顺畅,学习能力强;
4.可接受全国范围内的授课安排
【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应休尽休
√办公环境:位于市中心,开放式办公空间,实行扁平化管理模式!
√五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,岗位晋升优先考虑内部人才
√导师制度:每位新员工均配置专属导师,在工作与生活方面提供指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化团建活动,形式自主决定
√春节假期:春节享受10-15天左右带薪长假
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励:对表现卓越或作出突出贡献的员工实施股权激励计划
√培训制度:提供多项带薪培训机会,涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程
√弹性地点:支持在全国多个城市间平级调动,工龄与福利连续计算,居住地变动不影响职业发展积累
教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语美术类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生口才/播音主持类数学化学学前儿童/小学生
1. 负责开展教学工作,确保学生在学习过程中达成预设的学习目标;
2. 制定并执行符合学校及学生需求的课程方案;
3. 开展学情测评,给予有效反馈,指导学生优化学习策略。
任职要求:
1. 具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验;
2. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事顺畅交流;
3. 热爱教育事业,能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战;
4. 具有较强的团队协作意识,能在多元化的教学环境中协同工作。
自由高薪工资200日结
200-280元/天
临时工兼职有提成免费培训包住包吃3-5人日结就近安排
工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验
工资日结!工资日结!工资日结!
日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职,长短期临时工等当天日结提供住宿年龄18周岁-42周岁
0元入职!!兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!
收纳师
好消息九江市舒慷家政公司免费培训开始招生啦!
1.培训工种:家政服务(整理收纳)
2.培训时间:一共5天,上午9:00一11:30
下午1:30一4:30(免费提供午餐)
3.培训地点:濂溪区优客工场3楼共享会议室(濂溪区老政府对面)
4.培训学员条件:年龄18一55周岁,
5.应提交材料:身份证复印件1份、2张免冠照件
培训考核合格后颁发培训合格证书,免费安排就业。
报名联系人:范老师
联系方式:()
广东深圳派单老师,储备经理,讲师早九晚六休息四天8000-5000018-54岁
培训师临时工
派单老师,储备经理,讲师
早九晚六休息四天
8000-50000
18-54岁
急招化妆师
5000-12000元/月
培训师1-3年学历不限内训培训机构有销售经验
综合导师岗位职责:
1、精通彩妆、纹绣和美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学
2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作;
3、解答疑难问题等,反馈、评估培训效果;
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、23-45岁,中专以上学历
2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达 能力、沟通能力,思维敏捷;
3、喜欢培训工作;
4、2年以上相关的行业经验
5、心态端正向上,善于语言表达;
6、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围;
7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性
培训师
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,亲和力强、感染力佳
5. 学历不限,具备较强学习能力与职业成长意愿
2W-3W急招家政讲师
2-3万元/月
培训师3-5年大专80%实操+20%理论职业与技能培训培训机构进行内部培训的企业线下教育
家政讲师 火热招聘中
想在家政行业长期发展?
想从一线转为稳定高薪讲师?
我们正在找你!
正规公司因业务发展需要,现面向社会招聘家政讲师若干名。
职责:
1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。
2. 编写教案、制作课件,完成学员培训与考核。
3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。
要求:有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。
待遇:无责底薪+人头学时费,收入稳定体面,时间自由。
只要你专业、负责、爱分享!
临时工月结
德宏黄金时代农村电子商务有限公司综合办公室综合管理岗(协助开展驻村工作)
,35周岁以下,大学本科及以上学历;党员,党龄1年以上;专业不限;具有2年以上工作经验;持有C1驾照,能熟练驾驶机动车;优先考虑具有农村工作经验、熟悉党务、残疾人、零就业家庭、退役军人、计算机专业等群体。具有较强的事业心、责任心和执行力。配合公司开展日常党务工作;协助开展乡村振兴驻村工作等;完成公司交办的其他相关工作。
薪资福利:薪酬按公司薪酬管理制度执行,含五险一金,享受公司工会福利;周末双休,享受国家法定节日。
1. 招聘流程:发布公告→现场报名→资格初审→初试(笔试)→复试(面试)→体检→公示→录用。2. 应聘者有提供虚假材料等情形取消聘用资格,按综合成绩从高到低依次递补;拟聘人员自愿放弃聘用等情形视为自动放弃,也按综合成绩从高到低依次递补。3. 对未能进入测评、面试等环节的应聘者,不再进行电话通知。4. 本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
工作地址:云南省德宏州陇川县同心路与环城东路交叉口东北侧(陇川县金融大厦)
学管老师
3000-8000元/月
教育工作者大专培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
任职要求(聚焦核心能力,宁缺毋滥)1.学历背景:本科及以上学历,师范类专业毕业优先;具备扎实的教育理论基础者加分。
2.沟通协作:极强的团队意识与服务意识,拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神,能快速与学员、家长建立深度信任关系。
3.组织创新:优秀的组织协调能力,善于统筹安排教学相关事务;同时具备活跃的创新思维,能为教学服务优化提供新思路。
临时工
德宏黄金时代农村电子商务有限公司综合办公室综合管理岗(协助开展驻村工作)
,35周岁以下,大学本科及以上学历;党员,党龄1年以上;专业不限;具有2年以上工作经验;持有C1驾照,能熟练驾驶机动车;优先考虑具有农村工作经验、熟悉党务、残疾人、零就业家庭、退役军人、计算机专业等群体。具有较强的事业心、责任心和执行力。配合公司开展日常党务工作;协助开展乡村振兴驻村工作等;完成公司交办的其他相关工作。
薪资福利:薪酬按公司薪酬管理制度执行,含五险一金,享受公司工会福利;周末双休,享受国家法定节日。
1. 应聘者有提供虚假材料等情形取消聘用资格,按综合成绩从高到低依次递补;2. 应聘人员有拟聘人员自愿放弃聘用等情形视为自动放弃,按综合成绩从高到低依次递补;3. 对未能进入测评、面试等环节的应聘者,不再进行电话通知;4. 本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
工作地址:云南省德宏州陇川县同心路与环城东路交叉口东北侧(陇川县金融大厦)
临时工
德宏黄金时代农村电子商务有限公司综合办公室综合管理岗(协助开展驻村工作)
,35周岁以下,大学本科及以上学历;党员,党龄1年以上;专业不限;具有2年以上工作经验;持有C1驾照,能熟练驾驶机动车;优先考虑具有农村工作经验、熟悉党务、残疾人、零就业家庭、退役军人、计算机专业等群体。具有较强的事业心、责任心和执行力。配合公司开展日常党务工作;协助开展乡村振兴驻村工作等;完成公司交办的其他相关工作。
薪资福利:薪酬按公司薪酬管理制度执行,含五险一金,享受公司工会福利;周末双休,享受国家法定节日。
1. 应聘者有提供虚假材料等情形取消聘用资格,按综合成绩从高到低依次递补;2. 应聘人员有拟聘人员自愿放弃聘用等情形视为自动放弃,按综合成绩从高到低依次递补;3. 对未能进入测评、面试等环节的应聘者,不再进行电话通知;4. 本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
工作地址:云南省德宏州陇川县同心路与环城东路交叉口东北侧(陇川县金融大厦)
临时工月结
德宏黄金时代农村电子商务有限公司综合办公室综合管理岗(协助开展驻村工作)
,35周岁以下,大学本科及以上学历;党员,党龄1年以上;专业不限;具有2年以上工作经验;持有C1驾照,能熟练驾驶机动车;优先考虑具有农村工作经验、熟悉党务、残疾人、零就业家庭、退役军人、计算机专业等群体。具有较强的事业心、责任心和执行力。配合公司开展日常党务工作;协助开展乡村振兴驻村工作等;完成公司交办的其他相关工作。
薪资福利:薪酬按公司薪酬管理制度执行,含五险一金,享受公司工会福利;周末双休,享受国家法定节日。
1. 招聘流程:发布公告→现场报名→资格初审→初试(笔试)→复试(面试)→体检→公示→录用。2. 应聘者有提供虚假材料等情形取消聘用资格,按综合成绩从高到低依次递补;拟聘人员自愿放弃聘用等情形视为自动放弃,也按综合成绩从高到低依次递补。3. 对未能进入测评、面试等环节的应聘者,不再进行电话通知。4. 本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
工作地址:云南省德宏州陇川县同心路与环城东路交叉口东北侧(陇川县金融大厦)
古筝授课老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科上海音乐学院考级成人艺考培训小班教学(3-25人)培
1、具备扎实的教学功底与创新意识,善于表达与沟通
2、熟悉教育学与心理学知识,具备教师专业素养
3、艺术类教师须毕业于专业艺术院校,专业基础过硬
4、教学对象涵盖5岁儿童至成人,需适应不同年龄层次
5、应聘教师需具备良好的职业自律与行为规范
6、教学过程中保持耐心细致,是岗位基本要求之一
7、正常工作期间提供免费工作餐及住宿安排
教师3-5年大专培训机构茶艺师茶艺教师线下教育不坐班评茶师学前儿童/小学生茶文化普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:午班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.负责少儿茶艺课程的教学,传递茶艺文化及相关实操技能
2.策划并参与各类茶艺教学实践活动
3.定期与家长交流,汇报学员的学习情况与成长进展
任职要求:
1.具备较强的表达能力与亲和力,善于引导儿童参与课堂互动
2.工作踏实认真,能按计划完成各项授课任务
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同优化教学流程与效果
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