岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

岗位职责： 1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作； 2.核对车间班组记录的各项数据，及时修正错误的基础信息，全面管理生产类原始数据，并通过数据分析支持主管决策； 3.承担部门内部人事资料的维护及考勤统计工作； 4.组织部门物资的盘点、跟踪与签收，核对日常材料领用、退回的数量与金额； 5.办理车间文件的接收、登记、复印、分发、归档与保管，管理公共区域张贴的文件资料； 6.传达公司政策与制度要求，落实相关宣导工作； 负责车间会议的通知发布及会议记录整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备吃苦耐劳精神，工作细致认真、责任心强； 能适应车间现场工作环境。

年龄18-30周岁，男女不限，会简单的应用电脑

有团队精神，普通话考试合格，沟通能力强

文员，统计，台账

4500无责招个纯文员，办公地点:自卫村 ​工作内容:完成信息对接，统计员工考勤 不包吃住，早9晚6，要求:熟练使用办公软件

没有套路！老板随和！无压力长期稳定考虑写字楼工作首选！ 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全 2.协助同事处理各类行政事务，提升办公流程效率 3.客户信息审核、数据录入、系统提交及客户档案管理 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序应对多任务处理 2.熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需求 3.拥有良好的沟通能力，善于团队协作，互帮互助 作息及福利：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息； 公司氛围融洽，团队友好，高提成+丰厚奖金，定期组织团建、聚餐、下午茶，节日礼品、生日会福利等

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

岗位职责： 1.协助完成日常文书处理，包含文件拟写、打印、复印及资料归档整理； 2.负责内部信息传递与协调工作，确保沟通内容准确、传达及时； 3.配合团队开展事务支持，如会议组织、材料准备及办公环境日常维护； 4.统筹办公耗材的库存管理，根据需求执行采购与发放流程。 任职要求： 1.熟悉Office办公工具操作，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理； 2.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3.拥有良好的表达与交流能力，可与同事及外部人员顺畅协作； 4.有行政助理或文职类岗位经验者优先录用。

四川饭馆在明珠五期旁招聘一名小工，有意者可联系云南怒江。

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邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

1.无需过多工作经验，具备责任心和认真态度即可胜任。 2.负责文件的接收、发送、登记、分类整理、归档及日常保管工作。 3.负责日常办公信息处理、访客接待以及办公区域环境的维护与管理。 生活60%的痛苦源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

计算机操作能力： 精通Office办公软件：这是最核心的要求。 Word：熟练进行文档排版、编辑、制作表格等。 Excel：熟练掌握公式函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）、数据排序筛选、制作图表、数据透视表等。 PowerPoint：能制作清晰美观的演示文稿。 打字速度：一般要求40-60字/分钟以上，准确率高。 语言能力： 良好的中文读写能力：能清晰、准确、流畅地撰写公文、邮件、通知等，无错别字和语法错误。 沟通表达能力：具备良好的口头沟通能力，能清晰传达信息，进行有效的工作协调。 (加分项/特定岗位要求)英语能力：基础读写能力（能看懂邮件、文件），或听说能力（如需对接外籍人员或处理英文文件）。其他外语能力视公司需求而定。 核心素质： 细心、耐心、责任心强：文员工作常涉及大量细节和数据，容错率低，必须非常仔细，有强烈的责任感。 条理性与计划性：能有效管理文档、安排工作优先级，处理多任务时井井有条。 学习能力：能快速学习公司内部系统、流程、规章制度和新技能。 积极主动性：能主动发现问题，完成本职工作，并在需要时提供协助。 团队合作精神：能与同事良好协作，配合完成团队目标。 保密意识：对工作中接触到的公司信息、数据、文件等有严格的保密意识。 通常要求1-3年相关工作经（如行政助理、文秘、数据录入、客服等）。有同行业经验者优先。

工作内容主要负责管理工厂员工考勤出勤接待，办理入职离职等工作，不需要经验。厂吃厂住，上班自由，工资的话6000到7000一个月。宿舍的话一个人住，大部分时间待在工厂里，有事情处理就好。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

包吃包住，负责公司人员调动

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍