
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3. 管理厨师团队,组织技能培训、绩效考核与排班调度
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮监管要求
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能有效控制毛利率
3. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 具备团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳
5. 学历不限,有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先
要会摆盘
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责:
1.负责车间设备(如铆接机、热熔机、气压机、烤箱等)的日常点检与维护配合新产品开发打样。
2.生产计划执行:•执行上级下达的生产计划,合理安排班组的生产任务,确保生产任务按时完成。•跟踪生产进度,及时反馈生产情况给上级,提出合理的生产建议,做人力计划的要求。
3.现场安全管理:•负责现场设备安全管理工作,做好预防性工作,确保生产安全。•应对突发事件,处理生产过程中的紧急情况,确保人员安全和设备完好。
4.设备管理:•监督班组成员进行设备点检和日常保养,确保设备正常运转。•与设备维修部门沟通,及时处理设备故障,减少停机时间。
5.质量管理:•有权拒收不合格的产品,对班组质量问题进行分析处理,确保产品质量。•监督班组成员执行质量标准,进行自检和互检,减少不良品产生。技能培训:•负责对作业员进行岗前技能培训,确保员工掌握正确的操作方法。•定期组织技能培训,提升班组成员的专业技能和团队协作能力。
6.班组管理:•管理班组成员,确保团队协作,提高工作效率。•有权建议调离班组内不合格员工,对班组内员工进行奖罚处理,以维护团队纪律。。
7.每天召开生产例会,对生产报表进行统计汇总,确保生产数量和生产记录的准确性由当组长签字确认后提交给相关部门,便于生产统计和工资结算,。
8.每天对各区域进行巡环检查,车间安全生产监督,是否和要求的一致,并做出改善。
9.新产品的跟进,现场对接,确保每一次生产有效。
10.每周组织一次生产问题回顾会议,以及改善解决方案措施讲解。
11.定时抽检查产品质量,并做好相关抽检记录。
12.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1.车间生产现场的5S生产管理工作有效开展。生产进度产品时时跟进。
2.每天的人员现场管理,安全监督设备维护。
3.负责每天生产的产品按标准流程发放下一部门。
4.需要责任心强,具备团队协作和沟通能力,能适应加班及高强度工作。
厨师长月结全职精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪
【招聘厨师长】
任职要求
1、拥有厨师长管理经验,懂得带团队、控成本
2、精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪,有私房菜/宴席、会研发菜品,稳定踏实,有宴席经验优先
3、做事踏实稳定,重视卫生,善于沟通,能配合前厅运营
4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假,厨师岗多年经验。
薪资面议,8000-9000
地址:思明区东坪山
联系:
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职房补,餐补
急聘:技术员4名,代班班长2名,工资面议,联系电话:池经理1. 负责车间CNC量产机台调机、换刀、对刀、首件确认、量产参数维护,保障手机精密按键、摄像头装饰件、光模块五金件稳定量产。2. 负责量产过程不良分析与改善,解决批量尺寸偏差、毛刺、刮花、崩刀、尺寸漂移等生产异常,提升良率与产能。3. 配合生产计划排产,机台日常点检、保养、参数存档、治具维护,记录生产工艺数据。4. 指导操作员规范作业,巡检产品品质,及时停机处理异常,杜绝批量不良。5. 配合工程落地量产工艺标准,优化量产加工参数,降低耗材、刀具成本,提升生产效率。任职要求1. 1年以上CNC精密五金量产调机经验,做过手机结构件、光模块小件优先。2. 熟悉CNC数控车床/加工中心量产流程,精通量产调机、修调、异常排查。3. 能独立看懂图纸、把控公差、熟悉精密外观件品质标准。4. 吃苦耐劳,能适应两班倒,执行力强,能快速处理现场突发生产问题。5. 有团队意识,服从车间管理,重视量产良率、交期、现场5S管理。
昌都类乌齐县工地急招小装载机司机,月薪7200元,工作轻松。有意者可报名。
7200元/月
铲车/装载机司机月结
昌都市类乌齐县工地急招小装载机司机,月薪7200元,工作轻松。有意者可报名。
昌都类乌齐县工地急招小装载机司机,月薪7200元,工作轻松。有意者可报名。
7200元/月
铲车司机月结
昌都市类乌齐县工地急招小装载机司机,月薪7200元,工作轻松。有意者可报名。
西藏昌都给有去挖庄的,做工单价:挖桩:300/方,钢筋110+混凝土230/方联系电话
挖桩3-6个月6-10人月结
给有去西藏挖庄的,做工单价:挖桩:300/方,钢筋110+混凝土230/方联系电话
急招注塑领班多名
5000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
生产助工
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
工作职责:
1.负责操作工的工作安排,加班录入和考勤异常处理。
2.识别产品缺陷,并对操作工进行培训,并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。
3.各种生产数据的记录和表格制作。
4.负责车间辅料和劳保用品的领取。
5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训,并做好记录。
6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。
7.经理交代的其他工作。
任职要求:
1. 高中以上学历,有一年以上车间班组长工作经验。
2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。
3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。
4. 熟练使用办公软件。
后处理组长(长白班)
8000-10000元/月
生产管理5-10年高中
1、负责来料的接收与处理,合理安排任务分配及工序流转
2、组织并落实产品的表面处理相关工作
3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况
4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度
5、负责生产用小仓库的日常运营与管理
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,责任心强
2、掌握基本电脑操作,具有较强的学习能力
3、有团队管理经历,良好的沟通与协调能力
工厂组长8000-10000
8000-10000元/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
分拣管理组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
西藏昌都卡若区桥梁项目正补充人手,招钢筋工、木工、焊工、架子工岗位,有意向的兄弟电联。
建筑木工焊钢筋桥梁架子工钢筋工
西藏昌都桥梁项目正补充人手,招钢筋工、木工、焊工、架子工岗位,有意向的兄弟电联。
钢筋工打灰钢筋绑扎3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
昌都八宿招隧道钢筋工,钢筋绑扎6个,仰拱关模打灰 一个班组 要求年龄50下 工资9000-11000 有来的 电话联系 小吕
栏目概述
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