工作内容： 1.需求调研与课程开发：深入了解员工发展需求，制定匹配的培训方案与课程体系，确保培训内容契合企业战略方向及个人能力提升目标。 2.培训组织与执行：统筹开展多种形式的培训活动，如线上课程、线下授课、专题研讨及实操工作坊等。 3.效果评估与优化：跟踪培训成效，收集参训人员意见，依据反馈持续改进培训内容与实施方式。 能力要求： 1.沟通能力：具备良好的互动表达能力，能准确传递知识要点，并及时回应学员疑问与建议。 2.表达能力：可在集体场合从容讲授与展示，拥有较强的现场控场与语言表达能力。 3.统筹能力：能同时推进多项培训任务，科学规划进度，保障各项培训有序落地。 4.创意思维：善于探索新颖教学模式，灵活运用新兴培训工具与方法，提升学习体验。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

工作职责 1.标准化运营检查 检查门店陈列、标识标牌. 2.销售与服务质量辅导 观察店员服务流程，指导专业化服务话术与顾客沟通技巧。 协助门店分析销售数据，提出优化建议，推动重点品类/商品提升。 客户关系维护及促销活动执行，提升顾客满意度 3.培训与能力建设 针对巡店发现问题，开展现场或集中培训（如药品知识、销售技巧等）。 传递公司最新政策、产品信息及操作流程，确保信息同步。 4.问题诊断与解决 收集门店运营难点、顾客反馈及竞品信息，及时向总部汇报。 协助门店解决紧急问题（如客诉、缺货协调等）。 跟踪整改措施落实，确保问题闭环处理。 任职要求 基本条件 学历：药学、医学、护理学、市场营销或相关专业大专及以上学历。 经验：2年以上药房运营、门店管理或零售督导经验，有连锁药房背景者优先。 证书：持执业药师资格证或药师职称者优先，熟悉GSP及相关法律法规。

base：乐山犍为县学校上课 授课方向：少儿编程相关课程 接受应届毕业生，需为教育类或计算机相关专业 非应届生需具备小学、初中或高中教学经验 进入学校开展教学（不涉及招生、销售及收费工作） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

工作职责： 1.按照培训项目计划组织实施日常培训，涵盖新员工入职培训、在岗培训及临时性培训任务；具体包括团队破冰、课程授课、流程执行、考核落实等全流程培训支持工作； 2.负责课程资料的管理与更新，协同培训部门推进课程内容的优化与迭代；配合完成考试安排、实施推进及考后数据整理分析； 3.协助业务端推动员工绩效改善，承担基础绩效数据处理、问题识别诊断以及绩效提升辅导等相关支持工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备呼叫中心或电子产品行业培训背景者优先，需有2年以上培训相关工作经验； 2.具备较强的授课表达能力、快速理解业务的能力和基础培训运营技能；有员工绩效辅导经历，能够进行基本数据分析并准确识别绩效问题； 3.思维逻辑清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力，富有团队合作意识；能适应业务节奏变化，具备较强的应变能力和抗压性； 4.擅长沟通协调，具备多部门联动协作能力，环境适应性强

1.承担8至16岁青少年的编程课程授课任务。 2.掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司研发的课程体系和教学方案开展备课工作，完成课后教学反思与经验归纳。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备扎实的Python、C++、数据结构及基础算法知识。 2.熟悉Scratch编程环境者优先考虑。 3.在校期间参与过编程类竞赛者优先。 4.具备实际教学经历者优先录用。 5.有信息学竞赛带队指导经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 要求： 1、具备本科及以上学历，有3年及以上在成都地区教学的实际经验； 2、掌握有效的提分策略，能够针对学生情况运用科学的教学方法； 3、责任心强，不随意缺课，始终以学生学业进步为核心目标； 4、具备独立诊断学习问题、制定个性化教学方案的能力； 上课时间：周末及寒暑假期间 课时费200-320元/节（依据教师教学水平分级核定） 薪资按月发放，享有节日福利 期待与您建立稳定合作关系，优先录用可长期稳定授课（寒暑假与周末均可连续安排课程）的优秀教师～

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

一、岗位职责 1、承担小学生硬笔书法课程的授课工作 2、依据班级学生实际学习进度科学组织测验安排 3、负责各班学员出勤情况的记录与统计 4、有针对性地对学生作业进行评阅与反馈 5、热爱教育行业，具备良好的职业热情 6、具备协作意识，能积极配合团队开展教学工作 二、春季上班时间：13:00-20:00

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1.负责小学至初中阶段语文、数学、英语科目的教学工作； 2.编制教学方案，撰写教案，确保授课质量稳定达标； 3.持续跟进学生学习进度，布置并批改作业，及时反馈学习情况； 4.定期与家长交流学生表现，促进家校协同配合； 5.主动支持并参与校区其他相关事务的协作与执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业对口，具备教师资格证书； 2.普通话表达清晰，英语能力扎实，听说读写熟练，语音准确； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4.富有爱心、耐心，责任感强，善于调动学生学习积极性； 5.具备1年以上实际教学工作经验 工资面议

1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理； 2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写； 3、为公司现有产品提供技术支持； 4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件； 5、参与代码、测试用例走查和评审，及时修复缺陷； 6、系统性能分析和优化。 7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。 岗位要求： 1、熟练掌握JAVA基本原理，熟悉数据库结构计算法，了解线程池使用及调优等； 2、熟练掌握MySQL开发与调优能力，对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解； 3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis； （必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验） 4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑； 5、熟悉Linux系统的使用，基本的Shell脚本编写； 6、熟练掌握常用的设计模式，对抽象建模有一定的实践和沉淀，有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先； 7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验，能够独立完成性能分析和调优工作；有使用过主流的性能监控和调优工具，进行性能监控和报警设置等经验优先； 8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先； 9、熟悉NodeJS语法，能看懂NodeJS代码，并将NodeJS代码转化为java （熟练node.js优先考虑） 10、全日制统招本科学历。

临西滤清器工厂招聘 ✅ 流水线普工10-30名（计件），男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求：年龄18~45 ,健康，诚实，踏实，肯干 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得，平均工资5000-6000元 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

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家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

兼职人员招聘： 沱二桥步步高对面招聘整理库房人员2人； 工作内容：清点物品，录入电脑整理成电子文档； 工资：130元/天； 时间：9：00-17:30； 联系电话：

二、岗位职责 1.课程教学：针对3-12岁学员实施英语教学，依托机构课程体系与教材（如原版教材、新概念等），运用全英文或双语教学模式，融合游戏互动、情境演练等多种形式达成教学目标。 2.学员管理：建立并持续更新学员学习档案，跟踪记录课堂参与、作业提交及测评情况，实施差异化教学策略，关注学生心理成长，激发学习动力与自主性。 3.家校沟通：通过家长会、线上交流等方式定期反馈学习进展，阐释教学规划，给予家庭教育指导，回应家长关切，提升服务体验与满意度。 4.教研协作：积极参与教学研讨、课件打磨及教材研发工作，协助新教师培训与公开课示范，持续优化教学技能与专业知识储备。 5.辅助工作：支持试听课组织、招生推广等相关活动，做好教具维护与教室布置，确保教学环境整洁有序。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历专业：本科及以上学历，英语、翻译、教育学等相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.语言能力：英语口语流畅、发音准确，须通过机构口语测试。 3.资质证书：需具备英语学科教师资格证； （二）能力与经验 1.教学经验：具有一年以上教学经验者优先，有原版教材授课经验、留学考试（雅思/托福等）辅导经历或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2.核心能力：了解该年龄段儿童语言习得特点，具备课程设计与课堂管理能力；沟通表达良好，富有亲和力、耐心与责任感，能有效激励学生参与。 3.职业素养：热爱教育行业，具备团队合作意识与抗压能力，可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪3000+课时提成+招生奖金+绩效奖励，综合收入6000-10000元不等

酒城乐园干1天 招聘兼职1人 8点 -凌晨 3点 120元 帮忙倒垃圾 堆瓶子 有意向

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

三角洲线下俱乐部招人 绿玩kd2.0以上 熟悉航天，巴克什所有点位以及枪位 最好是监狱也熟悉 有一定的电脑常识 薪资待遇5000~12000 提供住宿， 多劳多得，自有俱乐部，单子一直爆满 可居家办公，服从安排即可

键盘手 业务牛。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位400、点歌、提供住宿 工作地址:四川/合江

鼓手 1/7之前进场、年轻、有活力、歌曲储备多、业务熟练、熟练操作节拍器。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位400+、点歌+花环 招工人数:1 工作地址:四川/泸州

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 招长期工人2人，服从管理。管吃。试用期100/天。转正后110/天。年龄45岁以下，手脚麻利。识字。上班时间早8点晚5点。 地址：酒城大道御草堂院内。 同步

工作周期：2025-07-28~2026-07-28 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，保障教学服务质量； 2、结合学生个体差异设计定制化学习方案，增强学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况及课堂表现； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，能有效调动学生学习主动性； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与同事及家长顺畅互动； 3、持有教师资格证或具有相关授课经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够适应兼职工作安排。