无任何销售压力！ 薪资待遇：综合薪资4500-7000，法定节假日三倍薪资，购买五险一金 工作时间：实训期：8:30‑17:30，午休1h，月休8天 岗位职责：核实信息、登记提交工单，不处理复杂售后 任职条件 1.全日制大专及以上，提供毕业证 2.接受轮班 3.普通话流利，善于沟通，有服务耐心 4.服从团队协作，年龄34周岁及以下

1、橱柜厂录条码、打印五金单； 2、工厂部分人员的考勤管理和月工资核算； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、有定制行业相关经验 2、有一定的办公软件运用基础：如Excel、word等 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力

工作职责 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件传递与归档、会议记录整理、差旅行程安排等，保障办公流程顺畅运行。 2. 协助部门主管进行日程协调与信息追踪，确保重要通知及工作任务及时传达与落实。 3. 承担办公用品采购、资料归档管理及外部来访接待工作，保持办公区域有序整洁，展现企业专业形象。 4. 推动部门间协作沟通，汇总并整理相关业务数据与报表，为管理决策提供基础信息支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上助理、秘书或文职岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作态度认真细致，责任心强且具备良好的保密观念，能适应新能源制造领域的工作强度与节奏。

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

上班地点在成都！ 欢迎应届生加入，不限教师资格证，不限专业背景，不限工作经验，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 现有用户资源丰富，无需自行拉新，不涉及拓客，无需开发新客户 【岗位职责】 1、学情分析：掌握学生学习进展及家长期望，结合实际情况制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效； 2、用户运营：依据标准流程维护班级社群等平台，保障日常沟通顺畅与服务响应高效； 3、续报转化：深入理解课程内容与产品优势，通过优质服务提升用户满意度，推动续费或课程报名，确保完成既定目标； 薪资范围8-15k

岗位要求： 1. 具备2年以上行政人事类相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2. 掌握办公室人事、行政及库房管理相关知识与操作流程，具备一定的招聘实操经验； 3. 具备良好的文字表达能力，能熟练操作各类常用办公软件； 4. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录、环境卫生等日常数据的统计与监督； 2. 各类报表的收集汇总与整理归档，协助提升工作执行效率； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求，推动招聘工作顺利开展； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务； 6. 该岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，每周单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，试用期月薪资4000-4500元，转正后月薪资增加500元； 2. 提供食宿。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

工作内容薪资面谈

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

工作内容 1. 接待客户咨询，跟进货物运输信息，处理日常客询 2. 订单录入、台账登记、单据整理归档 3. 协助对账、资料整理，对接司机与客户 4. 完成领导安排的其他办公事务 任职要求 1. 20-40岁，会基础电脑操作，熟练使用Excel 2. 沟通良好，细心有耐心，责任心强，能稳定长期上班 3. 有物流相关经验优先，新手可培训 薪资福利 底薪+绩效，综合3000-5000元；，节日福利，白班，工作环境良好 工作地点：宜宾市临港兴港大道骏畅产业园8栋旁边汪涌物流 联系电话：

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找个厨工大姐也可以3500一个月

【招聘：库管】商贸粮油公司招仓库管理员工作内容：货品出入库清点、备货拣货、库存盘点、登记进销存台账，管理粮油干货仓库。要求：有商贸仓储经验优先，会基础电脑Excel，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳。工作地点：南充高坪待遇面议，有意直接联系

四川省南充市嘉陵区汉塘东路招指挥两个工资4500一个月十个小时以后算加班30块1个小时住工地工资工地有食堂电话

四川省南充市嘉陵区汉塘东路招指挥两个工资6500一个月十个小时以后算加班30块1个小时住工地工资工地有食堂电话

招聘计划跟单员。要求高中及以上学历。薪资为5000元以上/月，具体范围为5000-7500元/月。

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经开区招跟单内勤王经理

二、跟单文员1名试用期3500元/月，转证后底薪加提成1、日常订单接收、审核、录入与排单安排；2、3D打印生产进度实时跟踪、异常处理与进度同步；3、客户日常沟通、需求对接、进度反馈及售后问题处理；4、产品质检核对、打包发货及物流跟踪；5、订单资料整理、归档与数据统计；6、18-35岁，具有责任心及耐心，有良好的执行能力和沟通能力，有跟单经验者优先考虑。

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

岗位内容： 1、负责设备的调研分析、型号选定、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡查与检修，主动识别潜在问题，分析影响设备性能与效率的关键因素，制定优化改进措施并推动实施； 4、组织编写、修订设备相关技术文件，并落实具体执行与资料存档。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、掌握机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识，能熟练操作常用办公软件； 3、有设备管理或工程项目管理经验者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

一、基础要求 学历：大专及以上，无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验：具备3年以上设备管理经历，曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉（含排胶窑/烧结窑）运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范，降低故障发生频率，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导突发设备故障的应急抢修，开展根本原因分析并制定防再发措施；应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理，包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系，统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。

工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定，主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查，识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统，借助数据分析发现工艺变动趋势，形成质量提升报告。 4. 响应客户质量需求，牵头处理客户投诉问题，保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景，具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程，有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具，可独立开展DOE实验设计及制程能力（CPK）评估分析。

【工作内容】 1. 负责统计客户厂区代加工产品的数量 2. 登记不良品数据，完成产品验收基础事务 3. 在客户公司向总公司发货前核对出货数量准确性 4. 分析不良产品成因并落实后续追踪处理 【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤奖500元（22天全勤）＋绩效奖金1200元/月 2、补助2000-3000元/月（出发前可由财务预支） 3、学历补贴300-600元/月＋季度奖1500-3000元 4、月综合收入约8000元，每月10号准时发放，支持工资预支

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档，定期评估生产进度与成果。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实际经验，熟悉生产管理体系与常用管理方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与全过程管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先

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储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

岗位职责： 1、负责现有设备的全面管理，制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求： 1、机械类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、工作地点：四川南充