职位描述： 负责文档整理与归档，保障信息安全性等事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位职责】 · 负责日常数据录入与核对 · 协助完成订单处理及跟进 【职位要求】 · 1-3年工作经验，有电商或销售内勤经验优先 · 熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力 · 工作认真细致，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 缴纳五险，周末双休

一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作；掌握经营目标拆解方法，可推动多部门协同完成任务划分；具备经营数据整理与分析能力，能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展，完成数据归集与偏差评估；负责组织经营类会议（如经营复盘会、战略回顾会），独立准备会议资料（包括议程、会议记录、决策事项追踪表）；跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况，维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底，可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件（面向政府机构或合作单位）；了解政府机关及国有企业行文规范（含公文格式、用语要求、上报流程）；具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等）运营实操经验；熟悉电商业务核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等）；能结合平台运营节奏（大促活动、品类日、新品发布）制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历，企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验，其中至少1年来自电商平台领域；具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件，掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰，数据敏感度高，具备较强沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致，具备闭环思维，能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。

1、负责办公用品采购及日常管控，做好各类资产的登记与维护管理； 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

想在成都找一份不接打电话、不涉及销售，朝九晚六、月休8-9天的文职工作？机会来了！ 工作内容： 听取网约车司机与乘客的行程录音及查看聊天截图，核实行程中是否存在绕路或其他违规行为，并将核实结果录入电脑系统。 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-32岁，具备基本电脑操作能力，打字熟练。 工作时间： 上午9:00-18:00 或 8:00-17:00，每月休息8-10天。 薪资待遇： 试用期月薪3500元，转正后3800元，入职即缴纳社保。

现场制你家电展台，年龄45岁以下，会做衣柜，会简单电工

广安天然气管道高空作业，要求懂打支架量尺寸装管，工艺是焊接

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广安广安区招旧房燃气管道安装高空作业员，有高空作业证，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），及CAD画图软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

坐班内勤

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：1、查看链接价格：处理淘宝京东拼多多格数据，主要内容查看商品到手价，优惠信息，填写excel。 2、通知商家：品牌禁售或低价商品，品牌需通知商家下架或改价 工作要求：会基础excel运用 线上可操作就行

工作职责： 1。负责公司内部资料的整理，归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围：固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度，上五休二，不加班

岗位职责： 1、设备操作管理：熟练掌握饮料生产设备的操作流程，依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作，保障设备稳定运行； 2、设备监控：生产过程中持续关注设备运行状况，实时查看各项运行参数，确保设备处于正常工作范围，发现异常情况及时反馈维修人员处理，保障生产连续性； 3、设备维护与保养：承担设备日常清洁与基础维护任务，维持设备整洁状态，避免因污染影响设备性能； 4、安全与卫生管理：严格执行厂区安全规范，落实个人及作业区域安全防护措施；负责生产区域的清洁消毒工作，确保环境卫生符合生产要求，防止产品污染； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备机械或电气类基础知识； 2、能独立执行设备保养工作，识别并解决常见故障，熟悉饮料生产线设备操作规范，具备实际操作能力； 3、有相关岗位工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的执行力与沟通表达能力； 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

找两个装卸工4000-8000，一个打包的3000-5000联系方式

招聘物流配货员。要求具备较强的学习能力和沟通能力，熟练使用电脑及常用办公软件。工作地址为四川省广安市邻水县鼎屏镇大佛寺500号。