销售数据管理：收集、整理和分析销售数据，如销售额、销售量、客户购买频率等，通过数据分析为销售策略的调整提供有力依据。例如，通过分析不同地区的销售数据，发现某些地区市场潜力较大但销售业绩不佳，进而建议销售团队加大该地区的市场推广力度。 客户信息维护：建立和维护客户信息数据库，详细记录客户的基本信息、购买历史、偏好等，以便销售团队更好地了解客户需求，提供个性化的服务。比如，根据客户之前的购买记录，在客户生日或重要节日时，提醒销售人员发送针对性的祝福和优惠信息。 销售订单处理：负责接收和处理销售订单，协调内部各部门确保订单的顺利执行，包括与生产部门沟通生产进度、与物流部门安排货物配送等。同时，及时向客户反馈订单的执行情况，提高客户满意度。 销售活动支持：协助销售团队组织和实施各类销售活动，如产品推介会、客户答谢会等。包括活动场地的预订、宣传资料的准备、嘉宾的邀请等工作，确保活动的顺利进行。 销售文档管理：整理和归档销售相关的文档，如销售合同、报价单、销售报告等，保证文档的完整性和可查询性，为公司的销售业务提供文档支持。 所需技能 数据分析能力：能够熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，从大量的销售数据中提取有价值的信息，并以直观的图表和报告形式呈现出来。 沟通协作能力：需要与销售团队、客户、内部各部门进行有效的沟通协调。因此，要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达信息，同时还要善于倾听他人的意见和建议。 客户服务意识：始终以客户为中心，关注客户需求，及时响应客户的咨询和投诉，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 时间管理能力：销售支持工作通常任务繁杂，需要合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。能够根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序，提高工作效率。

工作内容: 我们这个主要是通过电脑进行产品线上操作业务 按照公司的战略规划，对于产品进行线上下单 薪资待遇: 底薪 5500＋40%提成 工作时间: 早上9:00-11:30，下午13:00-15:30 周末双休 节假日正常休息

周末双休，法定节假日带薪休假。入职购买五险一金，无试岗期，生活工作完全分开。 【薪资待遇】 1. 新人薪资6000+，岗位综合薪资8000+，优秀员工10000+。 2. 入职购买五险一金，准时发薪不拖欠。 【上班时间】 朝九晚六，周末双休。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，处理企业后台用户资料信息。 2. 行政班次，办公室坐班不外出。 【福利待遇】 1. 带薪年假，五险一金。 2. 节假日福利。 3. 每年三到四次职位晋升。 符合职业预期的小伙伴可以咨询哈！欢迎求职！

岗位职责 1. 负责学生招生工作，转化市场部提供的客户资源； 2. 开展电话邀约及面谈等咨询工作； 3. 对接沟通学生家长，陪同学生家长到校参观及后续对接跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音洪亮有气场； 3. 有K12行业经验或全日制招生经验者优先。 福利待遇 1. 社保、带薪年假、年中大奖（1w+）等； 2. 无责底薪4500起+高提成（提成维度含人数、业绩、到校情况）； 3. 员工福利丰富，节日福利、免费工装、无线网络、团建聚餐、员工旅游等。

【岗位职责】 1、完成所辖区域的系统集成项目和产品的销售任务； 2、积极进行客户拓展，完成所属区域项目搜集、跟进等； 3、根据销售需要，对所属区域的客户进行拜访、客情维护； 4、负责区域项目推广、项目交付跟进、项目回款等； 5、负责客户意见记录和反馈，协调相关各部门及时妥善处理，保持良好的客户信誉； 6、完成公司领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、通信、电子、市场营销等相关专业优先）； 2、2年以上行业销售经验（公安、安防、弱电、系统集成等行业优先）； 3、熟悉弱电智能化、信息化系统（如视频监控、网络通信、数据中心等），能理解技术方案； 4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力（有大厂培训及工作经验优先）； 5、熟悉通信运营商、政府体系及政府招投标流程； 6、能适应短期出差。 【薪资福利】 工资+提成 1、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 2、齐全的福利体系：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、生日福利、 出差补贴、团建活动 。

你会参与的核心工作： 1.通过电话外呼触达潜在客户，挖掘商机，筛选意向（这是日常主要工作内容）。 2.制作报价单、跟进询价、协助招投标文件准备。 3.维护客户档案，录入CRM系统，整理基础销售数据报表。 4.对接财务、法务、产品等部门，跟进合同审批、开票回款、订单交付全流程。 5.协助销售例会组织、会议记录及待办跟进，处理团队日常行政事务。 我们希望你： 1.沟通能力强，电话亲和力好，不怵打电话。 2.做事细心有条理，对报价单、数据敏感，错漏率低。 3.有目标感，愿意主动推动事情，抗压能力在线。 4.熟练使用Office（Excel基础操作OK就行）。 5.有销售助理、电话客服、商务支持经验优先；无经验但愿意学的我们也欢迎。 我们能给到什么： 1.薪资：底薪 + 绩效 + 商机提成，综合收入有竞争力。 2.福利：五险、带薪年假、法定节假、节日福利、团建、体检。 3.晋升：销售助理 → 初级销售 → 高级销售 → 销售主管/经理，有系统的内部培训。 4.氛围：年轻团队，扁平管理，有话直说，不搞办公室政治。

第一，诚实稳重，人品端正。 第二 开票 第三 每天的进销存整理 第四 回款跟踪

接受应届毕业生、实习生 岗位职责： 1、协助销售团队完成日常业务支持工作； 2、整理和维护客户资料及销售相关数据信息； 3、对接内部部门，推动销售流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识与服务意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理环境； 4、有无经验均可（有人带，有培训）； 5、对网络感兴趣，喜欢拍摄，剪辑等等。 岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升空间 销售助理—销售主管—销售经理—部门负责人 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

广安市邻水县招老旧小区天然气改造，室内安装

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北疆地区招聘立塔作业人员，要求真心想做五十万立塔工作的人员。有意者可报名。

招聘：跟单文员（五险）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责日常文件整理、归档及信息录入工作，确保数据准确无误。2.协助完成订单跟踪与单据处理，确保流程高效顺畅。3.配合部门完成各类报表的编制与提交，保障信息及时性。4.协助处理客户沟通及内部协调事务，提升团队协作效率。5.保持办公环境整洁有序，维护良好的工作氛围。任职要求1.具备文员或相关岗位工作经验，有跟单经验者优先考虑。2.熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel等），具备良好的文档处理能力。3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。4.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息。5.具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。6.有良好的职业操守，遵守公司规章制度，注重团队合作。

招聘：五金建材跟单员招聘薪资：5000-8000元/月职位描述注：有意向的请来电咨询！【岗位职责】1.跟单、接单、接电话2.联系客户报单，点货并安排发货【职位要求】1.不限学历，大专优先2.3-5年销售跟单或相关工作经验3.有销售性质工作经历者优先考虑【薪资福利】1.薪资范围：5000-8000元2.包吃包住

跟单发货18岁到25岁内男女都行。跟单发货薪资福利:工资面谈，包吃包住自由选择要回去也行微同，10点上班工作地址:占陈村

招聘：跟单文员(不限)薪资：4K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。

招聘：跟单文员（白班+包吃住）薪资：4000-7000元/月上班时间：08:30-12:00,13:00-17:30，包吃住。岗位职责：1、接收订单，及时跟进客户订单及处理客户反应的问题；2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。任职资格：1、高中及以上学历；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；4、熟悉office等常用的办公软件。

招聘：打包发货（餐补+早9晚6.30+直接打电话）薪资：4000-6000元/月【招聘】打包发货■要求■薪资待遇:4000-6000■休息安排:**2天■食宿福利:有餐补■工作时间:9:00-18:30有意直接打电话给相关负责人，不看后台简历和信息。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

【岗位职责】 1. 负责部门的全面管理工作，制定并落实部门年度工作计划和目标； 2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进，确保高效完成公司下达的任务； 3. 优化部门业务流程和管理制度，提升组织运作效率与执行能力； 4. 推动跨部门协作，加强资源协同与信息沟通，保障整体运营顺畅； 5. 定期向上级汇报部门工作进展，提出改进建议并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队成员； 2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力，能够应对复杂工作情境； 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力和执行力； 4. 熟悉企业运营管理基本逻辑，有独立解决问题的能力； 5. 认同企业文化，具备良好的职业素养和抗压能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

招聘：1、生产部组长2、招聘采购员及跟单员薪资：面议一、生产部组长　　（2名）岗位职责：负责生产线日常人员管理与任务分配，合理安排各工序生产进度；监督开料、车缝、质检、包装等各生产环节，确保工艺流程顺畅；把控产品质量，及时发现并解决现场生产问题；配合生产计划完成交期目标，提升产线整体效率。任职要求：具有箱包行业生产经验，熟悉书包、旅行包、笔袋等产品制作全流程；能独立安排产线排单、人员调配及工序衔接，具备现场统筹能力；责任心强，沟通顺畅，能带领团队高效完成生产任务；有箱包厂班组长管理经验者优先录用。薪资待遇：面议（待遇从优，高于行业平均水平）二、跟单员　　（2名）岗位职责：负责客户订单的全程跟进，对接生产进度与出货安排；协调生产部门与客户之间的信息传递，确保订单按时交付；处理订单变更、异常反馈及售后跟进事宜。任职要求：有箱包、服装或制造业跟单经验者优先；工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件，能适应一定的工作节奏。薪资待遇：面议三、采购员　　（1名）岗位职责：负责箱包生产所需原材料（面料、拉链、五金配件等）的采购工作；开发并维护供应商资源，进行比价议价，控制采购成本；跟进物料到货进度，确保生产用料及时供应。任职要求：熟悉箱包辅料市场，了解常用面料、拉链、五金等物料特性；具备供应商谈判及成本管控意识；有箱包行业采购经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

豪宸门窗在四川广安枣山智慧物流园区招聘普通操作工，提供月薪范围在3500元至10000元的薪资福利。

岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理， overseeing 生产流程的顺利运行； 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作； 3. 严格遵守公司安全操作规范，保障作业环境的安全性； 4. 根据实际生产需要，优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 勤恳务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

招聘：韵达招快递分拣员直接打电话薪资：面议招聘1人，岗位职责：1.负责快递分拣及扫描工作，确保包裹准确分类、及时处理。任职要求：1.年满18周岁以上，身体健康，能适应工作节奏。2.吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排。联系电话：（直接电话联系，无需投递简历，我将不会查看投递的简历）

百川物流有限公司招小工，身体健康，能吃苦，4500至8500元/月。

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

门店销售内勤 岗位职责： 1.负责门店配合接待客户 2.负责门店日常清洁维护 3.熟知门店接待流程 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗，长期、稳定；稳定！稳定！稳定！ 2.做事细心、认真负责，有责任心，灵性 3.“随便找个工作先做到，后面再看”这种心态就不要来了 不是啥子好大的公司，我们是做建材的门店，只想找一个安稳守店并且灵性的伙伴，共同进步，随缘招。 年龄要求：28-40