行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超过司法保护标准的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到业务精通的成长过程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 5.综合薪资:6000-10000元 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 5.上班时间:上午09:00-12:00， 下午14:00-17:30 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

我们正在招聘积极向上的销售人员加入团队。 要求具备良好的沟通技巧和较强的承压能力。有销售背景者优先考虑，同时也欢迎勇于挑战的新人加入。公司将提供广阔的职业发展空间与具有吸引力的提成机制。 如果你追求高收入，擅长人际交流，期待在销售领域实现自我价值，欢迎加入我们！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标。 2.积极开发新市场，拓展新客户资源，提升产品市场覆盖率。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。 2.对销售工作充满热情，愿意从基础做起，学习能力突出，具备销售潜质，能迅速掌握销售流程与技巧。 福利待遇： 1、薪酬结构优越，底薪+提成+绩效奖金。 2、缴纳社保，享受带薪年假等法定福利。 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，不加班、不加班、准时下班。 4、办公环境温馨舒适，每月组织团队聚餐，不定期提供下午茶，咖啡奶茶随意选择！

Hello，你好，目前还在寻找工作机会吗？ 我们是全成都提成最具竞争力的房地产销售团队！ 专注新房与二手房渠道业务，全程有资深导师一对一指导，零基础也能快速上手。 【公司简介】 公司地址：成都金牛区赛云台地铁C口，楼下即是地铁站，出行便捷！ 工作时间：上午10:00至晚上7:30。 中午休息一个半小时，下午安排一小时用餐时间！ 薪资待遇： 方案一：底薪3000-6000元，提成比例30%-75%（单笔提成可达9000-1.5万元） 方案二：提成比例75%-80%（单笔提成可实现2-5万元） 销售行业的优势： 1. 提成收入远超多数行业，具备挑战高薪的可能！ 2. 工作灵活，休假期间同样可以促成成交，客户在就有机会开单！ 3. 销售岗位锻炼综合能力，能积累其他领域难以获得的经验与成长！ ！！！！为何要选择销售这条路？？？ 在这个时代，若想实现买车买房的目标： 1. 要么你出身优渥，拥有雄厚资本，可通过投资理财、房产等方式实现稳定收益，月入5-10万不费力； 2. 要么你是专业技术型人才，具备稀缺技能，靠硬实力立足职场；（但现实是，即便大量大学生和技工专业对口，仍多为固定薪资） 3. 要么你就投身销售，用时间、精力和持续学习证明自我价值，靠双手赢得认可与回报！ 4. 要么就选择稳定但收入有限的工作，如工厂、工地、前台、服务员等！！！虽轻松安逸，但薪资增长缓慢，购车购房需多年积累！ 真正的富二代通常不碰销售， 但每一位富一代，几乎都从销售起步！ 诚邀新老同行加入我们的团队！ 如有兴趣，请留下您的联系方式， 此App消息容易遗漏，不便及时回复。

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岗位职责： 1. 在公司商务建立高层关系的基础上，重点跟进并维护区域客户，持续深化客情关系，深入挖掘客户潜在需求； 2. 依据资金类文件信息，策划并执行客户拜访与洽谈方案； 3. 全面掌握客户实际需求，制定个性化项目解决方案； 4. 提交项目提案，并根据客户反馈进行优化与调整； 5. 负责合同签订、项目回款及实施过程中的各项协调工作； 6. 结合公司下达目标，制定年度、季度、月度工作计划，确保各项工作有序落地。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、农业、信息技术等相关专业优先； 2. 性格积极向上、有韧性、踏实肯干，熟悉现代农业与农村发展情况者更佳； 3. 具备熟练驾驶能力，可接受短期出差安排，自有车辆者优先； 4. 性格外向开朗，乐于与政府高层沟通交流，具备一定公关能力，适度饮酒无碍； 5. 具备市场运营、数据处理能力，擅长PPT汇报及文案撰写者优先； 6. 能适应较长开单周期，具备较强学习耐心与自我驱动力。 薪资构成： 底薪+技能工资+行为考核+绩效考核+提成+奖励 工资待遇：4000-6000元/月+车补+餐补+住宿补贴+提成上不封顶 客户群体：各区县农业农村局 晋升通道：营销助理—营销经理—区域经理—分公司经理—营销总监 培养模式：实行导师制，由总经理及销售冠军亲自带教，逐步承接其客户资源与管辖区域。 提成奖励说明： 1. 按业绩达成情况，享受合同金额2%-6%的阶梯式提成； 2. 提成无上限，多劳多得，高贡献高回报。

1、协助部门总监完成日常事务管理与项目推进工作 2、参与制定部门工作计划并监督执行情况，确保目标达成；3、协调跨部门沟通与资源调配，推动工作高效运转；4、整理汇总相关业务数据与报告，为决策提供支持；5、协助组织公司重要会议及活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、逻辑清晰，具备较强的学习能力与执行能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有较强的服务意识和职业素养。 6:有销售经验优先

岗位职责：公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认客户需求，后续安排出差推进合作达成 任职要求：希望长期稳定发展，能接受少量出差安排 岗位福利：缴纳五险，无责任底薪，提供吃住 岗位经验：入职后有专人带教，接受零经验人员

四川宝妈世佳鞋业有限公司招聘简章 四川宝妈世佳鞋业有限公司现因业务需要急聘以下岗位人员： 一、网店运营 2人 1. 大专及以上学历，1-3年及以上鞋类电商运营相关工作经验，熟悉鞋服行业电商运营逻辑者优先。 2. 精通至少1-2个主流电商平台运营规则与推广玩法，具备独立操盘店铺、打造爆款的实战经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据精准定位问题并制定优化方案，熟悉电商各类运营工具。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，擅长团队协作。 5. 有电商、直播带货运营相关经验，或鞋厂电商运营工作经验者优先录用。 薪资待遇：底薪+提成（8000-20000），具体面议。 二、品检 生熟手均可 薪资待遇：3500-5000，具体面议 福利待遇：有食堂、宿舍有空调、热水器、WIFI、夫妻房。 工厂地址：广安市前锋区西部牛仔城宝妈世佳鞋业有限公司 联系人：邓女士 联系电话：

下午代班师傅来一个城里

明天来个带班驾驶员开60打混凝土

招人 招人 招人 招一个家装水电学徒，长期干的来，短期勿扰，年龄30以内的没什么压力的，工资面议

【工资日结】 工作地点：广安对面红星村口80米 （有意向联系我发消息这个） 招聘岗位【发货员】每小时20元，要求有责任心，仔细认真，会用电脑，发货核对货号检查货品打包发货。。

依靠公司客户资源，开发新客户，维护新老客户关系，与客户保持良好的合作关系，定期回访客户，做好后期服务，各项费用的对账，跟进及催款工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.整理统计汇总做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助处理客户合同、报价单、发货单等销售相关文档的整理与归档 3. 与销售、仓储、物流等部门沟通协调，及时反馈订单执行中的问题 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售分析提供基础支持 5.接听客户咨询电话，做好信息记录与内部转达 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备基本的数据统计与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应业务流程和系统操作 5.有销售跟单或文员相关经验者优先

一、岗位职责 1. 协助销售总监处理日常事务，统筹日程、会议、文件归档及汇报材料整理，保障部门工作高效运转。 2. 协助跟进销售业务，统计销售数据、梳理业绩目标，对接销售团队与跨部门协作，推进销售任务落地。 3. 协助客户对接、咨询接待及重点客户维护，配合完成社区体验、营销活动等辅助工作。 4. 管理销售合同、客户档案等资料，做好信息保密，完成总监交办的其他临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年助理/销售/行政相关工作经验，养老行业从业者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理、文案撰写基础能力。 3. 沟通协调、执行力强，细心严谨，有较强责任心与服务意识，抗压性好。 4. 认同养老行业理念，亲和力强，保密意识与职业操守良好。 三、岗位福利 1. ，享受法定节假日、等完整休假福利。 2. 薪资构成：底薪+绩效+年终奖，晋升调薪机制完善。 3. 现金奖励、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建。 4. 系统行业培训，清晰职业发展路径，享员工及家属入住社区专属优惠。

薪资待遇：底薪+提成，综合月薪6000-10000元试用期：2个月 福利：满一年享十三薪，定期下午茶，福利齐全 岗位职责 1。负责档口日常接待，主动介绍针织及各类面料产品，完成门店销售； 2。维护微信客户，线上接单，回复咨询，对接订单需求，促成成交； 3。准确开具销售单据，核对订单信息，通知客户提货或安排发货； 4。跟进订单进度，处理售后问题，退换货对接及客户投诉，维护客户关系； 5。拍摄面料实物图，整理布样，台账及日常办公资料； 6。配合档口完成销售统计，客户登记及其他日常文职工作。任职要求 1。有档口跟单，销售文员经验优先，有面料/布料门店销售经验者优先录用； 2。熟悉针织面料，懂布料特性，能看懂布样，识别面料品质； 3。熟练使用Word,Excel等基础办公软件，会拍照修图更佳； 4。沟通能力强，服务意识好，细心负责，能适应市场档口工作节奏； 5。工作积极主动，有责任心，执行力强，稳定性好。 我们希望你 热爱销售，愿意长期稳定发展 做事麻利有条理，能高效处理多任务 待人热情有耐心，擅长维护客户

岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、设备操作管理：熟练掌握饮料生产设备的操作流程，依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作，保障设备稳定运行； 2、设备监控：生产过程中持续关注设备运行状况，实时查看各项运行参数，确保设备处于正常工作范围，发现异常情况及时反馈维修人员处理，保障生产连续性； 3、设备维护与保养：承担设备日常清洁与基础维护任务，维持设备整洁状态，避免因污染影响设备性能； 4、安全与卫生管理：严格执行厂区安全规范，落实个人及作业区域安全防护措施；负责生产区域的清洁消毒工作，确保环境卫生符合生产要求，防止产品污染； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备机械或电气类基础知识； 2、能独立执行设备保养工作，识别并解决常见故障，熟悉饮料生产线设备操作规范，具备实际操作能力； 3、有相关岗位工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的执行力与沟通表达能力； 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。

招聘：超颖电子科技招聘仓库文员（购买社保，包吃包住） 薪资：2600-2900元/月 任职要求： 高中及以上学历 岗位职责： 材料的入库出库，材料统计，制表，每天发货，打单 上班时间： 8：00-12：00，下午13：00-17：30 19：00-20：00，就是负责发货 薪资待遇： 购买社保，包吃包住 综合工资2600-2900元/月 公司地址： 超颖科技工业园

招聘：广安《多多买菜》招募分拣员 薪资：2500-3000元/月 岗位一：配送司机 1. 负责使用自有面包车完成生鲜订单的准时配送，确保货物安全、准确送达指定站点。 2. 配合运营安排，按时完成每日配送任务，维护良好服务形象。 3. 具备良好的驾驶技能和交通安全意识，服从调度管理，具备较强的责任心与执行力。 岗位二：分拣员 1. 在指定时间段内完成商品分拣、核对与打包工作，保障出库效率与准确性。 2. 严格遵守操作规范，保持作业区域整洁有序，配合团队高效协作。 3. 工作期间需具备较强的专注力与体力，能适应早班工作节奏。 薪资待遇：配送司机月薪5000-7000元（含计件收入），分拣员月薪2500-3000元（含计件收入）。工作时间分别为凌晨5点至上午11点、凌晨1点至凌晨6-7点，具体以排班为准。公司提供稳定的工作环境与合理的工作节奏，欢迎有志之士加入。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：多多买菜招聘县城带车配送司机、三轮车配送员、分拣/码货员 薪资：6000-10000元/月 ①县城带车配送司机 任职要求： 有C1及以上、驾龄1年+，自备面包车/小货车 ②三轮车配送员 持D证，凌晨3:30到仓配送，上午11点前完成 ③分拣/码货员 任职要求： 夜班为主，会用智能手机、身体健康、服从管理 上班时间： 凌晨3：30-上午11：00 凌晨3:30到仓分拣配送，上午11点前完成 薪资待遇： 综合工资6000-10000元/月 公司地址： 五一村仓库（迅威充电桩旁）

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1.全面负责制衣厂日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求： 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。