免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.负责元气植生活馆的日常运营与维护管理 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的服务意识和沟通技巧 2.工作主动性强，具备较强的责任感和执行力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

1、可以一对一进行认知理解授课 2、熟悉运用ABA、DTT教学 3、服从公司安排

急招讲师助理两名 一、岗位职责 1.按照讲师要求制作公司宣传所用PPT课件； 2.协助讲师做好公司活动暖场及会场活跃气氛；3.协助讲师安排的其它相关工作； 4.后期转换成能独立演讲的讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁，性别不限，性格开朗、胆大心细，能在会场不怯场讲话，能做PPT课件。有幼儿、教育培训，健康食品会销活动经验者优先！ 上班时间：9点至17点 三、岗位福利 综合薪资：3000-6000 休假制度：每周星期日单休 面试及上班地点：通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活（徐公祠巷通川桥头路口308入口） 联系人：蒋老师

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

1：工作内容 负责定时遛狗，陪狗狗玩，以及寄养狗舍清洁，有驾照优先（无驾照也可，不强制要求） 2:要求 工作负责，踏实，喜欢动物 3:上班时间 遛狗时间是早上6点半至9点30.下午6点30至10点，中午休息2小时，熟悉流程之后可安排倒班。 4:薪资待遇 底薪2000加狗舍寄养百分之一提成，加班费每天50，平均工资一月3500左右，包吃包住，月休4天 招应届毕业生，不招短期工，不招兼职，

岗位职责： （一）参与核心系统设计与开发，确保系统的高性能和高可靠性。 （二）编写高质量、可读性强的代码，并进行单元测试、集成测试和性能测试。 （三）与产品经理、前端开发团队以及其他相关团队密切合作，确保项目按时交付。 （四）参与代码评审，编写相关文档，不断提高团队水平。 （五）排查和解决线上问题，确保服务高质量运行。 （六）参与产品需求分析、系统设计、软件研发、集成测试及安装部署。 （七）根据开发规范与流程独立完成模块设计，确保代码性能、安全性、可扩展性; （八）独立完成重要模块的设计、编码和测试工作 任职要求：（能适应出差） （一）计算机及相关专业，本科及以上学历，5年以上J2EE开发经验； （二）JAVA基础扎实，熟悉数据结构和算法，熟练使用Spring，SpringMVC，SpringBoot，Hibernate/Mybatis等主流框架，熟练使用MySQL、Oracle、SQLServer等主流数据库； （三）熟悉常用非关系型数据库（Redis/MongoDB）、搜索引擎（ElasticSearch （四）和中间件（RocketMQ、Kafka）的使用； （五）熟练掌握Linux/Unix操作系统，对常用命令运用娴熟，能根据实际需要编写shell脚本； （六）熟悉分布式架构，掌握一种或多种微服务框架的应用，SpringCloudAlibaba体系或者DubboZK体系； （七）有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先； （八）有第三方支付系统（包括微信支付宝等）、电商、小程序等软件开发经验优先； （九）有物联网项目、数字孪生项目实际开发经验优先； （十）拥有良好的学习能力与自我驱动力，对新技术充满热情，能快速适应不断变化的业务需求； （十一）具备良好的沟通协作能力，能高效融入团队；拥有较强的学习能力与问题解决能力，可快速攻克技术难题；对技术充满热情，有创新意识和责任心。

职位描述： 仅辅导！ 辅导相关专业学科的本科生硕士生博士生进行论文写作一对一辅导【普刊、核心期刊、毕业论文皆可】或参与线上科研课程的开发与教学。薪酬按单/课时结算，不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕博专业不限，博士在读/高校教师/科研机构研究员。 2.学术科研能力强，至少发表过2篇国内外核心及以上刊物，包括南大核心、北大核心、E期刊、SCI/SSCI；(硬性要求) 3.普通话标准，沟通表达能力强，热爱教学，认真负责，富有亲和力和耐心。 【工作内容】 1.负责写作进度的把控，及时批注答疑，对阶段性学习成果给予反馈并对教学结果负责； 3.匹配学生方式：老师学生双选制，老师可以选择性接单。 4.上课方式：通过腾讯会议网络教学。 5.上课时间：自由，学生与老师商定具体时间。 【偏好学科】 理工农学(电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等) 医科(临床医学、中医学等) 文科(新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等) 其他冷门专业，交叉学科方向 浩如烟海，精研为之！ 希望在我们共同的努力下，能让各位的积累的学术知识经验变现，能让学生获得更好的学术辅助，实现更多可能性。 欢迎有意向的老师联系合作！

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

御玺法尔有机健康生活馆招聘启事 御玺法尔有机健康生活馆，深耕自然健康领域，以“带动自主健康，传递文明新生活”为核心理念，专注为顾客提供有机护理、中医芳疗养生、健康管理咨询等一站式服务。我们严选天然有机食材与植物原料，打造温馨静谧的体验空间，传递科学健康的生活方式，赢得了市场的广泛认可与顾客的信赖。现因品牌发展需要，诚邀热爱健康事业、充满热情与责任心的你加入，共筑自然健康的美好事业。 招聘岗位：健康顾问、芳疗师、前台接待、讲师培训师 岗位职责：1.为顾客提供专业的健康咨询、芳疗护理及产品推荐服务；2.维护店内日常运营，做好顾客接待、预约跟进与关系维护；3.参与店内健康主题活动策划与执行，传播有机健康理念；4.讲师培训师：负责健康养生、芳疗护理等相关主题课程的研发与授课，开展员工专业技能培训，具备独立组织培训活动的能力，动手实操能力强。 任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的沟通表达与服务意识；2.健康顾问、芳疗师需具备相关从业经验或专业资质优先；3.前台接待需形象气质佳，熟练掌握基础办公软件；4.讲师培训师：具备健康养生、芳疗等相关领域专业知识与授课经验，动手能力强，能熟练进行实操教学，具备课程研发能力，持有相关专业资质证书者优先；5.积极乐观，责任心强，具备团队协作精神。 我们提供：极具竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、带薪年假、节日福利及广阔的职业晋升空间。在这里，你将与专业团队共事，在传递健康价值的同时实现个人成长。

工作时间：9.18-10.8 岗位职责： 1.跟随学习法考课程，承担课后答疑任务，保障答疑响应及时、内容准确。 2.承担课后作业的批改与反馈工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律相关专业。 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析法考真题。 5.普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，逻辑性强，写作能力突出。 6.敬业负责，服务意识强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能适应一定强度的工作压力。

招油房师傅一名，必须会贴纸。

四、楠瓦太古咖啡（西外广电店）招聘 1、招服务顾问2名 任职要求：年龄18-30岁之间，做事踏实、沟通能力强。 薪资待遇：3-4K 2.收银员1名 任职要求：年龄20-35岁之间，有相关收银工作经验优先。 薪资待遇：3-4K 联系方式：

二、西外罗浮广场“老刘家”招聘 1.服务员数名 任职要求：年龄30-48岁之间， 身体健康，做事踏实、稳定。 薪资待遇：3-4K 2.收银员1名 任职要求：年龄20-35岁之间，有相关收银工作经验优先。 联系方式：

三、南外“刘氏稀饭”锦华广场店招聘 1.小吃助手1名 任职要求：年龄30-50岁，身体健康，有做包子或小吃经验优先； 薪资待遇：3-5K 2.蒸菜师傅1名 任职要求：年龄35-55岁，身体健康，有相关经验3年及以上 薪资待遇：4-6K 联系方式：

找个微挖干7天活，空的联系

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

家庭教育指导师岗位职责 1.需求诊断与评估：通过面谈、问卷等方式，了解家庭结构、亲子关系、孩子成长问题（如学习习惯、情绪管理）等，精准评估家庭教育需求与核心矛盾。 2.定制指导方案：结合家庭实际情况，依据教育学、心理学原理，制定个性化家庭教育方案，明确目标（如改善沟通模式、提升学习动力）与可执行步骤。 3.开展指导服务：通过一对一咨询、家庭辅导、线上/线下课程等形式，向家长传授家庭教育方法（如亲子沟通技巧、情绪疏导策略），协助解决实际问题。 4.跟踪与调整：定期跟进家庭方案执行情况，收集反馈，根据效果动态调整指导策略，确保方案落地见效。 5.资源整合与分享：整合家庭教育相关资源（如书籍、课程、心理支持渠道），向家长推荐；定期组织公益讲座、沙龙等，普及科学家庭教育理念。 6.档案管理与总结：建立家庭服务档案，记录指导过程、问题解决进度；定期总结案例经验，优化指导方法，提升专业服务能力。 7.合规与伦理把控：遵守家庭教育相关法律法规，坚守职业伦理，保护家庭隐私，避免泄露敏感信息，确保指导过程专业、规范。

招聘：社会服务人员 薪资：3000元-4000元 医院担架工

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面向4至12岁儿童开展教学工作

四川达州急招 Ago多名，资料， 要求:身高形象，业务能力，无 ☎： ​

工作职责： 1.负责教师团队的管理与培训，审核教学方案，实施科学有效的教学安排 2.具备开展一对多教学的能力，能灵活实施个性化教学模式 3.为自闭症及发育迟缓儿童提供专业、高水平的干预教育服务 4.结合儿童个体发展状况，制定针对性的康复训练方案与教学计划 5.定期与家长沟通学生学习进展，并给予必要的家庭教育指导 6.积极参与教研活动，持续提升教学与教研专业能力 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上教学团队管理经验 2.特殊教育、康复治疗、学前教育、医学教育等相关专业背景 3.热爱特殊教育事业，具有强烈的责任感、耐心与关爱之心 4.有自闭症相关工作经历及管理经验者优先录用

幸福渠县招聘兼职 和两天 年龄22-35岁以内 工作地点：万兴广场 工作时间：上午9点～下午5点 工作内容：活动协助辅助（灵活调配） 有意向直接电话联系：王肖 （非诚勿扰）

1.主要针对4--12岁的小朋友教学 2.专业体系，小班教学。 3.注重孩子兴趣 4.成长空间大

急招讲师助理一名 一、岗位职责 1.根据讲师需求完成公司宣传用PPT课件的制作； 2.配合讲师开展公司活动，负责现场暖场及调动会场氛围； 3.完成讲师交办的其他相关事务性工作； 4.后期培养为可独立授课的专业讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁，性别不限，性格积极外向，细致大胆，具备现场表达能力，能熟练制作PPT。有幼儿教育、培训行业或健康食品类会销活动经历者优先考虑！持有效驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。 上班时间：9点至17点 三、岗位福利 综合薪资：3000-6000 休假制度：每周日单休 面试及上班地点：通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活（徐公祠巷通川桥头路口308入口） 联系人：蒋老师

1.结合学生个体差异，实施针对性教学辅导。 2.在授课过程中注重学习方法引导，调动学生积极性，提升学业表现。 3.协同完成团队及部门安排的相关教学任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构任教经历者优先考虑。 2.具备良好职业素养与道德修养，热衷教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证书。