销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口5米直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 走进政府机关、企事业单位，开展健康宣教、安全健康知识科普讲座； 2. 结合专业健康知识与产品优势，提供专业讲解、咨询服务，完成产品转化； 3. 对接政企客户需求，定制健康服务方案，维护长期良好合作关系； 4. 负责健康科普推广、客户回访、健康管理跟进等服务工作； 5. 参与公司专业培训，持续提升宣教、销售与专业能力； 6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，表达流畅，具备优秀演讲与控场能力； 2. 年龄22–50岁，亲和力强，善于沟通； 3. 大专及以上学历，有销售/宣教/培训经验可放宽学历； 4. 有主持、保险、培训、销售、医药/健康行业经验者优先； 5. 能适应出差、加班，服从政企单位宣教安排； 6. 品行端正、责任心强、有职业道德； 7. 热爱健康行业，学习力强，积极主动，抗压能力好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，能者高薪 时间自由：周末双休，法定节假日正常休息 出差无忧： 交通便利：地铁口5米即到公司，通勤超方便 平台优质：政企资源丰富，发展空间大 成长保障：完善培训体系+清晰晋升通道，长期稳定发展 有意者请投递简历，期待优秀的你加入！

1、协助处理日常个人及工作事务，包括行程规划、事项对接，确保各项工作有序推进并落实到位。 2、负责日常出行相关事宜，熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务，并做好车辆的常规检查与维护记录。 3、协助管理日常生活事务，如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。 4、协助联系各类外部服务（如保洁、维修、医疗预约等），跟踪服务进程，确保服务效果达标。 5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作，灵活应对各类需求。 任职要求： 1、年龄30-35周岁，大专及以上学历，具备后勤岗位工作经验者优先考虑。 2、持有有效驾驶证，具备扎实驾驶技术，可独立完成日常驾驶任务，熟悉本地道路情况者优先。 3、细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能高效配合领导完成各项安排，抗压能力较强。 4、身体健康，品行良好，责任心强，工作积极主动，服从管理，注重细节，具备较强的服务意识与团队合作精神。

招聘：数字人才培训业务负责人 公司：四川城智时空人工智能科技有限公司 初创期核心岗位，承接项目资源，统筹方案、签约、交付、回款全流程 一、岗位定位 1. 面向政企、园区、企业、院校等客户，挖掘承接数字人才培训项目机会 2. 将客户需求转化为可签约、可交付、可回款、可复购的标准化培训项目 3. 公司初创阶段暂无完整配套团队，要求个人具备极强单兵作战能力 二、核心职责 1. 客户对接、需求调研与深度沟通 2. 独立撰写培训方案、报价方案、全套投标材料 3. 项目商务洽谈、合同落地、进度推进、回款全周期跟进 4. 搭建自有课程产品体系，沉淀标准化资料库 5. 拓展、维护外部专家讲师资源库 6. 统筹培训项目全流程落地交付、现场执行管控 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年及以上数字人才培训相关项目操盘经验 2. 独立完成过从需求沟通→方案投标→交付验收→回款的完整项目全流程 3. 熟悉数字素养、AI应用、大数据、企业数字化转型相关培训赛道 4. 文字功底扎实，可独立输出方案、报价、标书、结项全套文档 5. 目标感强，能够承受业绩压力，适配初创公司岗位工作特点 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 月度绩效 + 项目毛利提成 + 超额业绩奖金 2. 基础保障：社保保险、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检 3. 资源支持：公司提供成熟课程资源、行业专家资源、政企存量客户资源，广阔成长晋升空间 五、晋升通道 数字人才培训业务负责人 → 数字人才培训部门负责人 → 数字人才培训中心负责人 → 事业部负责人/业务合伙人发展方向 六、联系方式 联系人：孙先生 联系电话： 投递邮箱：@qq.com 寻找能打仗、能落地、拿得出结果的你！欢迎优秀人才加入，共同做大数字人才培训业务！

【岗位职责】 1.负责根据影视后期新课程体系进行规范备课（教案/课件/案例/素材）； 2.负责根据课程迭代要求进行课程内容优化升级； 3.进行课程内容的过课、磨课、授课、作业评改、答疑； 4.根据教学中心要求进行课程新产品研发； 5.根据授课进度进行学员学习成果的整理归档，分析，跟进。 6.配合销售部门高质量的完成公开课、试听课、特训营的授课任务。 【任职要求】 基本要求： 1.专业软件专精：剪映；PR；AE；达芬奇 2.专业技能要求： 传统视听语言灵活运用；基本的拍摄运镜； 传统剪辑技法和短视频剪辑技法；MG动画制作； 调色；接单相关制作技巧；基本的平面设计能力； 熟悉高清摄像机的使用及环境布置、调光等；视频包装能力。 3.必备经验：影视剪辑项目经验；至少1年授课经验；课件制作经验。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职、专业技能、管理能力及企业文化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，培养业务骨干成为兼职讲师 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有课程开发经验或TTT（培训师培训）认证者优先 5.责任心强，具备较强的学习力与服务意识

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

岗位职责： 1、独立负责门店客户接待及销售流程的讲解与实施； 2、在专卖店进行驻点培训并全程跟进支持； 3、从实际运营中总结提炼门店管理与销售实战经验； 4、独立策划并执行一场门店营销活动； 5、处理部门日常事务：课件设计制作、会议组织与执行、展厅产品介绍、新店开业培训、产品宣传视频拍摄与剪辑、协助大型培训项目开展等。 任职资格： 1、工作经验不限，24届、25届毕业生优先考虑；市场营销、新闻传播或主持相关专业优先； 2、形象端正，气质良好； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、团队协作精神，同时富有创新思维； 4、普通话标准流畅，具有较强的现场主持与控场能力；能适应出差安排。

工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行，参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进，定期汇报学习进展，促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导，传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 外表得体，思维条理清楚，拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏，具有较强的团队合作精神。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

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私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育事业； 具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育热情者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生可享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、餐补及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工直系亲属可享优惠入学政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

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岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2、高效组织课堂教学，保障课堂纪律与教学效果的双重提升； 3、准确掌握学生学习情况，系统分析高考试题趋势与命题规律，突出个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话达到二乙及以上水平（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 3、本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业与之相关； 4、具有良好的团队协作精神，热爱学习与钻研，富有教育理想者优先，党员身份者更优。 学校教师任职条件： 1、满足以下两项条件之一即可； A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学实践或录课经历者优先； 5、在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业； 2、普通话标准，形象端正，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向意识，可适应弹性工作时间； 7、有教育行业从业经历者优先考虑。