职位描述： 1、负责每月所辖店面的一对一私教项目服务执行工作 2、维护并更新相关私教预约App系统功能与数据信息 3、达成每月所负责门店私教项目的KPI考核目标 4、通过专业私教指导缓解顾客疑虑，提升客户满意度及回访频率 5、参与并完成苹果公司及本公司安排的指定培训课程内容 6、参加并顺利通过苹果及公司组织的阶段性考核评估 7、达成公司规定的其他项目KPI任务指标 岗位要求： 1、年龄23岁****，具备大专或以上学历 2、熟练掌握最新iOS、Watch OS、Mac OS操作系统 3、了解苹果软硬件产品体系，能熟练使用iLife、iWork等软件工具 4、通过公司及苹果官方岗前培训考核，获得苹果授权上岗资格 5、性格开朗，具备良好亲和力、沟通表达能力及自主学习能力 6、热爱苹果产品者优先考虑 有意者请将个人简历按以下结构制作成一份KeyNote演示文稿（苹果版PPT）： 1）个人基本信息介绍 2）教育背景说明（从高中阶段起始） 3）过往工作经历概述 4）个人风采展示及兴趣爱好分享 5）对苹果产品的理解与未来展望 6）个人未来两年的发展规划与目标设定

1、培训实施：协同商务团队对合作保险公司开展产品落地培训 2、沟通解答：依据各保险公司的实际情况调整培训课件内容并完成宣讲，开展健康权益相关培训，负责客户答疑与业务洽谈 3、活动落实：配合所辖渠道完成相关活动方案的策划与执行工作 4、回款跟进：负责渠道应收账款的追踪，推动销售团队落实应收回款及催收任务 1、大专及以上学历，具备3年以上保险行业企划、培训讲师或销售支持岗位工作经验 2、能够结合保险机构项目需求进行课件讲解，并有效推进活动落地执行

岗位职责： 1、为高中生提供定制化的高考志愿填报指导服务，协助学生科学规划学业与职业发展方向； 2、全面评估学生的兴趣爱好、优势特长及学业表现，融合院校招生政策，设计合理填报策略； 3、持续关注学生学习动态与录取结果，为其后续升学路径提供专业支持与建议； 4、保持与高校招生部门及教育相关单位的沟通协作，及时掌握最新招生资讯。 任职要求： 1、了解高考制度、高校招录程序及学科专业布局，具有相关教育专业基础； 2、具备出色的交流表达能力，善于倾听并精准把握学生个性化需求； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，能针对实际问题提出有效解决方案； 4、有教育咨询或生涯规划领域从业经历者优先录用； 5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

一、岗位职责： 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等）。 2、解决客户日常专业问题咨询。 3、负责配合招生部门对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等） 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。 二、任职要求： 1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资及专业发展前景； 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围； 3、缴纳社保并提供其他福利待遇； 薪资结构：基本工资+服务提成+年终奖+节假日福利

工作内容 1. 负责向各类企事业单位开展消防安全知识普及与宣传 2. 推广及销售消防灭火设备 任职要求 1. 品行端正，性格开朗，思维灵活，具备良好的应变能力，有进取心和责任感，情绪管理能力强 2. 热衷公众表达，擅长人际交流，自信从容，具备良好台风与感染力 3. 持有C1驾驶证，需自备轿车，配备笔记本电脑 4. 能够接受在周边城市短期出差 5. 性别不限，身高170以上，年龄范围22至40周岁 6. 工作时间灵活，正式入职后无需到公司固定打卡坐班 薪资待遇 3900有责底薪＋阶梯式提成＋绩效奖金＋出差补贴＋油费补助 只要您有能力，勇于突破，收入将远超预期 欢迎有意者前来公司面谈

任职要求： 1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识与应用场景 2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业化支持与解决方案 3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程 任职资格： 1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验 2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场把控能力 3、职业素质优良，热衷会销模式，富有工作热情与进取心 4、具备良好的自我驱动力，能接受长期出差的工作安排 薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

目前招聘两个工种的授课教师：低压电工和焊工 ①理论课教师要求：具备大专及以上学历，且持有电工或焊工相关专业的中级及以上注册安全工程师资格或高级职称 ②实操课教师要求：须持有应急管理局颁发的低压电工作业操作证或焊工作业操作证，或具有对应工种的中级及以上职业技能等级证书 ③优先考虑同时满足理论与实操条件的教师，可兼顾理论课程与实践教学任务

1、负责推动市场销售相关培训工作，涵盖产品知识讲解、销售技能提升等内容 2、依据市场需求开展公司产品授课，持续完善产品知识体系；结合各区域实际情况，设计并开发实用性强的培训课程，支持区域销售业绩增长 3、收集一线市场反馈，紧跟市场变化节奏，动态优化和更新培训内容 4、与各区域经理紧密协作，保障培训实施质量及活动成效，助力业务目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售培训经验，有奶粉行业背景者优先考虑 2、形象气质佳，具备出色的口头表达与沟通能力，普通话标准流畅，能够有效掌控培训现场 3、具备良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有激情与责任感 4、具备较强的自我驱动能力，能适应频繁出差的工作安排

岗位名称：培训师 一、工作内容 1. 掌握学生学习状况，设计个性化辅导计划； 2. 指导学生掌握高效的学习方法与技巧； 3. 帮助学生养成良好的学习习惯； 4. 通过情感互动激发学生学习积极性； 5. 维护积极的师生互动，引导学生落实学习安排； 6. 定期完成学习情况分析与总结报告； 7. 协助开展高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1. 具备较高情商，沟通表达顺畅，性格乐观，富有责任感，具备自主学习能力与独立应对问题的能力； 2. 能够提供正向情绪引导，理解高中生的心理特征、性格特点及生活方式； 3. 有高中学科教学辅导经验者优先考虑； 4. 欢迎应届本科毕业生加入，数学、物理、化学、英语专业或学业成绩突出者优先； 5. 具备相关从业经历者优先录用； 6. 性别不限，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，缴纳社保； 2. 福利体系：定期健康体检+外出培训进修机会+生日关怀+团队建设活动+年终奖金+带薪年假+国家法定节假日+五险一金 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

1年以上培训经验（具备在线客服、审核相关经验者优先） 1、独立负责新员工培训实施，涵盖理论知识授课及试上线阶段的跟踪辅导，掌握员工工作进展与培训期间关键指标完成情况，并按周期提交反馈报告； 2、统筹开展在岗培训工作，如新业务更新培训、员工能力进阶课程等，持续追踪培训落地成效，及时进行效果评估与复盘分析； 3、负责培训相关资料的编写、课件设计及工具的维护更新； 4、具备较强的课程研发与内容设计能力； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求 1年以上培训工作经验（有在线客服、审核类经验者优先） 具备基本授课技巧与课堂掌控能力 可独立完成课程开发与讲授任务 能自主制定培训计划，确保计划顺利推进，并对培训成果进行有效检验 具备培训团队建设能力，能为兼职讲师提供专业支持与指导

绵阳高兴区一中餐店招聘： 炒菜师傅：6000-6500 技术熟练度一般的师傅：5000-5500 前厅副店长：3500-4000 做早餐的阿姨：3500右左 切配：3500-4000 联系电话： 随时都可以上班

北川万达需要三个兼职 到十点半 工作轻松简单 工资一百 可以干到三月三号

招聘激光操作工，适合年龄范围在25至50岁的人士，要求熟悉柏楚系统操作及激光切割经验，态度积极，服从管理。该岗位提供优厚待遇及工作餐住宿，工作地点位于四川绵阳。

招聘产品包装工、装卸工，工作地点在四川省绵阳市安州区塔水镇玉泉社区，诚邀加入四川绵阳团队。

金西湖兼职：17-19号 上班时间：10点到10点 工作地点：9点40到金西湖集合 工作要求：安装无人机电池，搬运，摆放无人机等打杂工作，年龄40岁内， 工资：工资180，连续， 电话：/同微

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

一、岗位职责： 1、负责高中学生一对一升学报考规划工作（职业测评、大学院校和专业选择、高考志愿填报等），定期开展专业知识相关课题微课、讲座，完成服务目标任务。 2、解决客户日常专业问题咨询，获取家长转介绍资源，为公司创收。 3、负责配合服务咨询部对来访咨询客户的接待、提供专业咨询工作。（高考志愿填报、大学综合评价、强基计划、港澳申请等） 4、完成学生的升学通道规划的推进、推动和管理。 5、定期参加公司组织的业务技能培训，提升专业水平。 二、任职要求： 1、本科以上学历；理工类、经济类、人力资源类专业优先考虑。 2、至少两年以上工作经验，有教育、培训、企业咨询、经济经融、理工机械等行业相关从业经验优先考虑。 3、具备良好的逻辑思维能力、理解、表达和沟通能力。 4、具备高度的事业心、责任心；认同并践行公司企业文化。 【符合资质要求的人员入职后公司提供岗位所需专业技能培训】 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。 【岗位标配】 1、青蓝提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、职业化的工作标准、良好的工作氛围； 3、缴纳社保并提供其他福利待遇； 薪资结构：基本工资+业绩提成+年终奖+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、在校本科生或毕业三年内的本科生均可报名，有教育方面经验，有录题经验优先录用。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10一题 日结打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 策划并开展多样化的教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂参与感； 3. 定期检测学生学习效果，给予针对性强、富有建设性的学习反馈； 4. 积极参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和良好的职业操守； 2. 掌握数学教学规律及学生认知特点，能制定科学合理的教学方案； 3. 拥有出色的表达能力和协作精神，善于与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备创新意识，能够不断优化教学设计与课堂实施策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-05 岗位职责: 1.承担地理学科知识的讲授任务，引导学生提升对地理学习的积极性与兴趣 2.具备地生集训项目教学实践经验 任职要求： 1.拥有较强的教学技能和良好沟通能力，能与学生形成有效互动 2.热爱地理学科，持续关注并学习地理领域的新动态与新知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-16 线上兼职！无需线下坐班 1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单多劳多得! 2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长，教练按照排好的课上课，不需要教练跟学生家长沟通课程的安排 3.线上薪资的发放方式是每月10号（微信或银行卡转账），以后总部有可能会给每位教练开通自己的后台，随时提款 4.对于线上教练每天上课的时长没有要求，我们的学员是充足的，上岗之后马上就可以接到学生，接学生不收取信息费和中介费等任何费用 5.线上培训的内容包括视频，文件和会议的录制，按照培训面的要求，线上的培训没有固定的时间，但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容，需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训，只要认真完成每阶段的任务，百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课 6.线上培训要求： ①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件，平板电脑也许可以支持下载（成功概率较小），苹果系统不支持下载软件（苹果笔记本可以下载双系统，但是mac一定不支持）（win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦） kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统 ②准备充分的时间参加培训，只有教练水平高才能发展好 ③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头（展示我们对学生的亲和力）！！ 7.我们的兼职工作全程是线上的哦，一般不影响正式工作，所以希望长期合作，不适合临时兼职。 二、报名面试流程 面试流程： 第一步浏览面试须知 第二步填写面试信息采集报名表 第三步预约面试时间对应时间接力 第四步参加腾讯会议面试，排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.状态（大一/研一）4.可排课时间5.上课经验 （2）英文介绍（60秒以内） （3）中文鼓励孩子，展现自己的亲和力（任选五句）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-26 岗位职责: 1.承担奥数课程讲授任务，提升学生对数学的学习兴趣 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习指导 任职要求： 1.具备扎实的奥数专业基础和授课能力 2.善于与学生沟通互动，增强课堂效果 3.热爱教育事业，能灵活处理教学过程中的各类问题

授课 岗位职责: 1. 负责小学语文教学工作，确保学生理解并掌握所学知识； 2. 设计与布置课后作业，及时批改并给予有效反馈； 3. 参与校内外教学活动及相关交流工作； 4. 保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流； 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力； 3. 能灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 4. 具有团队协作意识，愿意与同事共同成长。

招聘：方特春节短期兼职NPC扮演 方特春节短期兼职NPC扮演摄影影视-演员/演艺NPC人偶扮演 工作简单 先到先得 做完即结

岗位名称：学业规划/高考升学规划老师 一、工作内容 1. 掌握学生学习现状，设计个性化辅导方案； 2. 传授高效学习方法与实用技巧； 3. 引导学生养成良好学习习惯； 4. 提供正向情绪引导，激发学生学习内驱力； 5. 维护积极师生互动，协助学生落实学习计划； 6. 定期完成学习情况分析与总结反馈； 7. 指导高考志愿填报相关工作。 二、岗位要求 1. 具备较高情商，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有责任感，具备自主学习与独立应对问题的能力； 2. 能够给予情绪支持，熟悉高中生心理特征、个性发展及生活方式； 3. 有高中学科教学辅导经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 4. 欢迎优秀应届本科毕业生，理工类专业（数学、物理、化学、生物）或学业成绩突出者优先； 5. 具备同类岗位从业背景者优先录用； 6. 不限性别，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，依法缴纳社保； 2. 员工福利：年终奖金+外出培训进修机会+年度体检+定期团队建设活动+带薪年假+国家规定休假 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，午间休息一个半小时，实行大小周休息制度（轮休安排在周一至周五内）

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，积极参加教学平台组织的相关培训与学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流能力和临场应对技巧。 2.熟悉各类线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，尊重并保护学生个人信息。 4.有持续进修的主动性，愿意参与平台安排的教学提升活动。