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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

一、岗位职责 1、掌握当月、每天作业计划或任何计划调动，积极配合组长的工作安排; 2、协助组长每天出发前配齐药械物品等物资; 3、和组长明确分配的区域每项任务作业重点和要求; 4、根据施工作业规范和要求施工; 5、向组长汇报现场需要客户配合整的漏洞以及存在的其他虫害风险，向组长交付相关虫害检查记录及照片； 6、施工任务完成后，整理所有药械物品，将废品带回公司交专人处理； 7、施工完成后负责本组施工设备的清洗和维护; 8、积极参与公司组织的培训学习活动。 9、完成上级交付的其它任务。 10.开车技术娴熟，手动自动都能开 11.年龄40岁以下

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

岗位职责 负责培训项目的全流程实施，涵盖训前筹备、训中管理、训后跟踪及培训效果评估； 协助开展培训需求收集、课程内容设计及讲师资源协调； 维护培训相关数据记录，完成培训资料的整理与归档工作； 配合部门日常运营及其他跨部门协作事务。 任职要求 统招本科及以上学历，专业不限； 1-3年培训或相关领域工作经验，无需资深，踏实肯干、反应灵活； 了解培训组织实施流程，具备较强的沟通能力与执行能力； 熟练操作Office办公软件（如PPT、Excel等）； 有民机/航空行业背景者优先，无同类企业经历亦可。

由于分班招聘五年级老师一名，下午负责孩子的作业完成情况。张老师：

18-58岁，男女不限，经验不限

在这里你将承担1、教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学形式，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题能力；授课模式涵盖主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及针对性加餐课等； 2、学习跟进：及时监督学习进程并给予作业反馈，助力学生稳步提升，养成良好学习习惯，推动快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、自我成长：与资深主讲名师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等核心事务。 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现高效沟通； 3、课堂生动：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且富有趣味地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热忱：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力佳的候选人更受青睐； 5、抗压能力佳：能合理安排时间应对多任务挑战，保持积极心态，全力以赴达成既定目标。

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

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招聘魔芋丝结工。要求：，年龄18至50岁，身体健康，能吃苦。薪资福利：试用期工资为2100至2400元每月，包含全勤奖。转正后为计件工资，另加全勤奖与工龄工资，月综合收入为3000至5500元。工作时间：八小时工作制，做六休一，周日休息。公司免费提供午餐，外地员工可解决住宿。招聘人数：50名。工作地址：西乡县堰口镇苏陕协作园，位于午子山游客集散中心对面。

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大河坎华燕小学附近招聘两名工人，年龄45岁以内，视力良好，有时要用显微镜。每天8小时，加班另算，每周工作六天，工资三千到四千，有意者电话联系。

招聘暑假工。要求吃苦耐劳，服从管理，年龄需在18岁以上。具体事宜面议，有意者请致电联系。

招聘城区生活垃圾处理费收费经办人员2名。岗位要求年满18周岁以上、45周岁以下，身体健康，四肢活动正常，无严重腿脚伤病、关节炎及高血压、心脏病、癫痫病、糖尿病等基础性疾病，体力、耐力适应长时间步行及上楼入户作业。需遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，征信良好，服从管理，具备良好的职业道德和责任心。具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心细致地与群众沟通。具备基本的财会知识，包括现金收取、票据开具、账目核对等。能严格遵守财会制度及相关管理规定，有收费、销售等工作经验者优先。工作内容为负责县城区域内生活垃圾处理费的入户宣传、收取、票据开具等工作。薪资待遇面议。报名时间截止至2026年6月30日18时。报名所需材料包括本人有效身份证原件及复印件1份、近期一寸免冠彩色照片2张、个人征信报告。面试通过者需。工作地址为镇巴县市政工程管理站环卫所办公室。

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、培训指导工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3. 承担分公司业务支持、组织发展建设、高端客户支持等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等