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教师3-5年本科中学生小班授课线下授课学前儿童/小学生
岗位职责: 1、承担素养类课程的日常授课任务,开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划,指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展,及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排,积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明,口语突出者优先;科学思维方向优先考虑理工科专业背景;美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,耐心细致,善于沟通,反应灵活。
培训师经验不限本科
AI名师天团|课程顾问(高转化·高收入) 无责5000|努力过万|优秀1.5W+起 岗位亮点(一眼心动) 无责底薪5000,稳定发放不考核 努力即可月入过万|表现优异者1.5W起步 真实收入不虚标,业绩透明看得见 公司精准分配资源,无需自拓客户,轻松成单 每年4次晋升通道,成长迅速、发展空间广阔 六险一金+百万级医疗保障,全面守护 5A级办公环境+融洽团队氛围,上班心情更愉悦 岗位职责 1. 资源由公司提供:无需自主开发客户,对接参与体验课的用户,建群运营、电话沟通,提供优质服务体验 2. 协同主讲教师:跟进学员上课进度,及时提醒课程安排、解答疑问、提升出勤率 3. 深度陪伴学员:掌握学习动态,给予针对性建议,增强互动黏性,建立长期信任关系 4. 实现续费转化:运用专业关单方法,推动体验课学员报名正价课程 任职要求(门槛友好) 1. 本科及以上学历,不限专业、不限经验,欢迎应届毕业生投递 2. 表达清晰流畅,具备较强学习能力与逻辑思维 3. 能承受工作压力,不排斥销售性质工作,有明确收入目标与进取心 工作时间 13:00–22:00(每周休息两天,作息安排合理) 薪酬福利(诚意满满) 薪酬 无责底薪5000 + 业绩提成,综合收入8000–10000+ 勤奋即有机会突破万元,优秀者月薪1.5W以上 福利 六险一金 + 百万商业医疗保险 话费补贴、交通补助、年度健康体检 带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动 5A级写字楼办公,工作环境舒适 专属导师一对一指导 + 系统化培训支持 创业阶段晋升快,每年开放4次晋升机会 #AI教育 #课程顾问 #无责5000 #高薪稳定 #应届生可投 #高转化岗位
招聘稳定抄表员,上12修24
3000-5000元/月
抄表员包住6-10人月结全职
工作简单,每天定时记录数据 18岁到28
教师1-3年本科化学物理数学线下授课小班授课授课老师
职位描述 岗位职责: 负责高考补习学校班级课程的教学工作。 任职要求: 1. 具备5年以上系统化班课教学经历; 2. 拥有高三阶段总复习课程授课背景; 3. 持有教师资格证书
咸阳市秦都区5小时日结工100-200/饭补
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
短期兼职,闲时工作,学生上班族都可以,室内活动执行协助、有人带,工资日结。
临时工包住包吃20人以上日结兼职
日结,日结,日结 120-220/天。 日结,日结,日结 120-220/天。 日结,日结,日结 120-220/天。
教师5-10年本科私立学校数学地理政治物理英语线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
【岗位职责】 1.授课、答疑辅导,实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩; 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课,吃透课本; 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动; 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验; 2、本科及以上学历; 3、相关学科教师资格证; 4、表达能力优秀,富有亲和力,有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等; 3、丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等) 4、薪资20K-5K/月
咸阳市秦都区5小时日结工100-200/饭补
100-200元/天
兼职日结
短期兼职,闲时工作,学生上班族都可以,室内活动,执行协助,有人带工资日结。
培训师经验不限大专销售培训沙龙会 招商会 活动演讲 销讲赋能营销
【薪资福利】: 1.薪资6K-10K,(能力优秀者薪资可面谈)+提成+绩效奖金+年终奖励,调薪机制; 2.补贴:餐补+交通补贴+出差补贴,生日节日福利,不定期团建; 3.福利:五险一金入职即交,周末双休,带薪年假,年度福利体检,员工免费内购福利,国家法定假期; 4.奖金体系:年终奖励、超额任务提成、超额利润奖励、股份分红激励等; 5.能力突出者,待遇可协商,团队氛围融洽,上级亲和力强。 【岗位职责】 1、主导大客户赋能与增长运营,深入市场一线提供支持,面向大客户团队开展定期培训及会议宣讲,内容涵盖两性私密、慢病健康类产品知识、核心功效解析、真实案例剖析,确保团队精准掌握产品卖点与销售沟通技巧; 2、策划并执行沙龙活动,在现场实施培训并推动成交转化; 3、负责品牌、项目及产品的推广工作,包括公域与私域的线上直播等形式; 4、根据客户反馈持续优化培训资料、销售话术及案例库内容; 5、开展市场调研,分析同行在产品培训方面的模式,提炼有效经验融入公司营销培训体系; 6、组织内部培训课程,普及私密健康知识、面诊方法与实操手法,提升市场营销团队的专业水平; 7、参与大客户的日常维护,跟踪培训落地效果,收集实际需求与改进建议,提升客户满意度; 8、完成公司及上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、知识储备:精通两性私密与慢病健康管理领域,熟悉行业发展趋势; 2、专业技能:具备面诊与私密护理实操能力,拥有出色的授课培训能力,擅长课件制作与文案撰写,能在会议中有效引导成交,并给予成交策略指导; 3、综合能力:表达流畅、思维清晰,能将复杂专业知识转化为通俗易懂的沟通语言,善于互动交流,营造活跃氛围; 4、过往成果:具备百人以上规模的培训经历,有业内知名会议演讲或授课经验,讲课富有感染力与表现力; 5、工作特质:语言亲切,风格幽默,做事细致严谨,同时具备灵活应变的能力; 6、性格倾向:性格外向,积极开朗; 7、个人品质:抗压能力强,自我驱动意识强,责任心强; 8、文化契合度:认同企业品牌理念、核心价值观及组织文化; 9、职业驱动力:热爱培训事业,对私密大健康行业充满热情,追求持续成长与突破; 10、其他要求:形象良好,气质出众,具备较强气场。
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险一金夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
汉中汉台区招强电,弱电/安防
8000-10000元/月
强电工弱电工15-30天3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
汉中汉台招强电,弱电/安防 尽可能附近 ,距离远的 不适合。
汉中 汉台区
6月26日 23:17拨打电话
管道疏通月结
地下管道疏通,检测,非开挖修复,户外随车,偶尔加班,有限空间作业有经验者(有证更好)优先,会使用QV,cctv检查,优先,有限空间作业。要求身体健康,无基础病。 工资面议!
陕西汉中机修工看控制代喂料正常,其它的事情一班不会去的。
机械维修工
机修工看控制代喂料正常,其它的事情一班不会去的。
汉中
6月26日 22:51拨打电话
汉中城固县招水电、水工、水暖安装/维修计件点工都可以工资面谈微信同号
300-350元/天
水电工水工水暖工1-2人
汉中市城固县招水电、水工、水暖安装/维修 计件 点工都可以 工资面谈微信同号
汉中 城固县
6月26日 22:39拨打电话
培训师
岗位职责: 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求: 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
培训师1-3年本科职业与技能培训外训编导人工智能线下教育
岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课,讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识,打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品,纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容,更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑,具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程,掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好,课堂逻辑清晰,擅长将技术与理论结合教学,线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。
健康管理培训讲师
6000-10000元/月
培训师
主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正,有大规模培训授课经验,可全职也可兼职
培训师
3000-8000元/月
培训师经验不限大专职业与技能培训内训培训机构
招兼职助理工程师,工作非常轻松;要求:1:年龄20岁以上,不能超过30;2:会点机器人知识,不会可以教;3:会点PLC知识,不会可以教;4:工作地点,上海临港;5:管住宿;6:吃饭管一顿,自己 可以烧饭;7:周一到周四每天工作3小时,晚上六点上班,下班九点;礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班,下午五点下班;工资面议;做六修一,星期五休息全天;8:人品要好,态度端正,要求先面试!!!
无人机培训教员
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求: 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
兼职
暑假兼职招聘读书郎AI伴学服务中心招暑期陪伴老师工作轻松,环境舒适大学生优先,有耐心、喜欢孩子即可负责陪伴自习、辅助学习时间灵活,薪资面议有意联系:
汉中
6月24日 10:33拨打电话
陕西汉中招聘暑假工。要求吃苦耐劳,服从管理,年龄需在18岁以上。具体事宜面议,有意者请致电
临时工
招聘暑假工。要求吃苦耐劳,服从管理,年龄需在18岁以上。具体事宜面议,有意者请致电联系。
汉中
6月18日 12:13拨打电话
临时工1-2人月结
大河坎华燕小学附近招聘两名工人,年龄45岁以内,视力良好,有时要用显微镜。每天8小时,加班另算,每周工作六天,工资三千到四千,有意者电话联系。
汉中
6月25日 19:15拨打电话
暑期兼职
80-100元/天
临时工兼职免费培训6-10人假期工
薪资:80元/天,每日工作6小时 岗位要求:工作认真负责,服从安排,学生群体均可报名,高中生优先。 工作内容:配合校区日常事务、活动协助等基础工作,上手简单,无经验也可做。
临时工3-5人
【人了】       中国人寿勉县支公司收展服务部招募,学历高中以上,主要工作存量客户后续服务,收入丰厚,一经录取,待遇从优。工作范围:勉县县城工作时间:8:20--10:30,下午时间自由安排,可以兼顾家庭,照顾孩子招聘人数:勉县城区5人,高中以上学历,年龄25岁至45岁。欢迎家大推荐[庆祝][庆祝][庆祝]咨询电话:同
汉中 勉县
6月17日 08:40拨打电话
陕西汉中招聘暑假临时工。薪资面议。要求工作认真负责,服从安排,有相关工作经验者优先。每天工
临时工
招聘暑假临时工。薪资面议。要求工作认真负责,服从安排,有相关工作经验者优先。每天工作9小时。
汉中
6月25日 10:56拨打电话
陕西汉中明天有谁来做兼职,九点之前到岗,就几个小时轻轻松松挣180元,年龄18到55岁,带
兼职
明天有谁来做兼职,九点之前到岗,就几个小时轻轻松松挣180元,年龄18到55岁,带上身份证。
汉中
6月25日 15:51拨打电话
临时工20人以上
【招聘】招募100名具身采集员,居家作业,6个月月薪3200元+全勤+绩效(根据每天的工作度30-80元不等单日)上六休一,每天8小时工作制需产出4小时,超出4小时部分40元一小时,工作内容,用我们给的设备整理家务。工作地点,阳光维也纳菜鸟驿站旁边节南山网络科技有限公司,另招打游戏坐班人员8人联系电话微信
汉中
6月20日 16:31拨打电话
解说员
8000-10000元/月
临时工月结
职位名称:抖音解说员(时间自由) 职位描述: 本招聘真实有效,欢迎各位踊跃报名哟!我在公司很想见你! 任职要求: 1、年满18岁就可,普通话标准,性格活泼,沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望,有清晰的自我认知,热爱新媒体行业 3、有主播经验优先,接受小白(只要够努力,能学习) 薪资待遇: 均薪8000~1.2w没有上限!!! 工作时间:4~6个小时直播时长,每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~
兼职20人以上日结假期工
核心任务:承接抖音平台合规内容发布工作,我方提供全套素材(含文案、视频),你仅需一键发布,操作简单零门槛。 • 任职要求:会基础抖音操作,账号状态正常;认真负责,按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利:支持日结/周结自选;长期合作可提升单价,推荐好友加入有额外奖励
培训讲师
8000-13000元/月
培训师经验不限本科内训培训机构口才/播音主持表演教师培训经验普通话发音标准企业培训经验有教研经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系(含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向) 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训,灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 组织培训效果评估与跟踪,通过柯氏四级评估模型分析培训ROI,持续改进培训质量与业务贴合度 4. 协同业务部门诊断绩效差距,提供人才发展解决方案,推动组织能力提升 5. 管理内部讲师队伍,开展TTT培训与认证,沉淀组织知识资产与标准化课件库 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力,有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力,熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有ATD、CIPD、AACTP或中国职协相关培训师认证者优先 4. 学习能力强,能快速理解行业及业务逻辑,适应制造业、互联网、服务业等多行业培训场景 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入,公司提供系统化带教培养
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