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成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
工长工程师月结
招聘中烫工一名。要求为熟手,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月,并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。
成都 新都区
6月24日 17:58拨打电话
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业; 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强; 年龄要求:45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验; 业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作; 公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障; 综合月收入:12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
桥架抗震支架安装5-14天11-20人完工结算
成都市温江区招桥架/支架安装工,320-360每工,基础工具自带,工期7-10天,要求有登高证,层高3米(根据图纸夹层做吊丝走桥架),有去的联系
成都 温江区
7月4日 19:09拨打电话
四川成都招消防水
消防水
成都市招消防水
成都 郫筒
7月4日 19:07拨打电话
成都简阳市招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工长期3-5人月结
简阳市招指挥/司索工工作简单易学,一司机一指挥优先
成都 简阳市
7月4日 19:05拨打电话
成都新都区招公共厕所隔断下料及安装师傅,工作稳定长期有活
300-400元/天
隔断长期1-2人
成都市新都区招公共厕所隔断下料及安装师傅,工作稳定长期有工厂工作
成都 青白江区
7月4日 19:05拨打电话
钢筋工
成都市龙泉驿区招钢筋工,本团队招钢筋突击工数名,要熟手不要超龄的,吃住自理,每天现金,最好成都附近的,有案底的三天打渔晒网的勿扰,有需要的请联系
成都 龙泉驿区 十陵
7月4日 19:05拨打电话
湖北襄阳招工长/工程师
工长
襄阳市招工长/工程师
工长工程师
招聘数据中心值班员、值班长、助理、工程师岗位。年龄20至32周岁,大专以上学历。有工作经验者直接安排岗位,无经验者需培训上岗。薪资待遇包含五险一金、十三薪、加班补助、食宿补贴、定期体检、带薪年假。值班员薪资为5-7K。值班长薪资为7-9K。助理及工程师薪资为9-1.5K。提醒求职者提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式。谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其他人。
沧州
7月4日 18:42拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为每月4000元以上。要求本科及以上学历,电气相关专业。需持有高压证、登高证、二建证等证件,并接受出差。
乌鲁木齐
7月4日 18:26拨打电话
工长工程师
不必远行,在家乡施展理工专长中国石化辽宁八城现岗速安排要求:大专理工,具备职场工作经验,应届生勿扰沈阳、大连、鞍山、抚顺、丹东、铁岭、朝阳、阜新均可分配稳定,福利齐全,有技术阅历的朋友可详询
沈阳
7月4日 18:26拨打电话
陕西西安招聘工程师,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为高女士。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为高女士。
西安
7月4日 18:26拨打电话
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
建筑木工钢筋工水电工浇筑打灰砌砖砼工
成都市周边郊县区金堂,龙泉,简阳,资阳,中江等区招长期自建房劳务整包班主(钢筋,木工,水电,架子,砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑等)班主长期合作自带工具生手勿扰。
成都 金堂县 赵镇
6月3日 16:33拨打电话
四川成都明天加车师傅,有的联系
钢筋工
明天加车师傅,有的联系
成都
7月2日 18:05拨打电话
成都龙泉驿区招钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
成都市龙泉驿区招钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工
成都 龙泉驿区 十陵
6月20日 11:24拨打电话
焊接搬材料力工建筑木工班长电焊钢筋工水电工长期1-2人月结
岗位职责: 1.建筑木工班长:统筹木工班组施工,把控模板安装、拆除及质量验收,协调进度与安全 2. 水电工:负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试,确保符合规范与图纸要求 3.电焊工:从事钢结构、钢筋等焊接作业,持证上岗,严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工:配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工:按图放样、加工绑扎钢筋,确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求: 1.各岗位均要求身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验,有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排,有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限,但需具备基本识图能力和安全意识
成都 成华区 猛追湾
6月6日 01:55拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都邛崃市招钢筋工
钢筋工
成都邛崃招钢筋工
成都 邛崃市
2月14日 15:56拨打电话
成都武侯区招钢筋工、爬架/提升架、外墙保温、建筑木工
300-400元/天
建筑木工提升架钢筋工外墙保温1-2人
成都市武侯区招钢筋工、爬架/提升架、外墙保温、建筑木工
成都 武侯区
6月10日 09:47拨打电话
成都金堂县招泥工钢筋工木工全会的师傅一个人能做3个工种的
6000-9000元/月
建筑木工钢筋工泥瓦工15-30天6-10人完工结算点工技术好专业师傅
成都市金堂县招泥工钢筋工木工全会的师傅一个人能做 3 个工种的
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鱼泡直聘为工人提供成都钢筋工长招聘网最新信息在线招聘信息,主要招聘成都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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