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【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
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(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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[抱拳]不查案底,不卡纹身
[强]不穿无尘衣,人性化管理
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带行李当天安排住宿
[發]【运城汽车线束厂】
[爱心]招聘要求:年龄16-45岁,,身高要求150以上,吃苦耐劳。
薪资待遇:员工首月保底100元/天,次月计件工资4500元-6500元/月,次月月底放上个月工资。
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注塑工288-308/天
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注塑工餐补
岗位职责:
1. 操作注塑机完成电力配件的生产,根据工艺要求调整参数并监控成型质量
2. 按规范完成模具装卸与设备日常点检,保障生产连续性与安全性
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任职要求:
1. 年龄18-38周岁,净身高168cm及以上
2. 学历不限,能适应倒班(长白班/两班倒)及11-12小时/天工作节奏
3. 操作岗不戴眼镜,厂区范围内严禁吸烟
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本的质量意识和安全意识
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
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注塑工1-2人月结吃苦耐劳
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1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.根据生产计划完成换模、调机、首件确认及过程巡检工作
3. 对注塑件进行自检与分类,及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题
4.负责设备日常清洁、润滑及简单故障排查,配合维修人员完成保养
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和质量意识
4.遵守车间管理制度,服从生产安排,适应倒班作业
5.初中及以上学历,能适应站立作业及一定体力劳动
镇江丹阳市我将原有内容重新梳理排版,优化语言、突出高薪、低劳动强度、完善福利与晋升优势,弱化生硬条款
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注塑工包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
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岗位简介
因公司生产规模扩大、设备全面升级,现面向社会长期招聘注塑操作工!岗位工作轻松、自动化程度高、无需重体力劳动,薪资高于本地同行业均值,福利完善、管理人性化,新人可零基础入职,师徒带教快速上手,适合长期稳定发展。
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3. 全程监控生产产品品质,做好产品自检、简单修边工作,严控次品率,保障成品合格率;
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任职要求
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2. 零基础可入,晋升通道清晰
全新师徒带教模式,新人专属导师一对一全程带教,从设备操作、品质把控、问题处理全方位教学,上手快、零压力。
表现优秀者可申请提前转正,内部职级、技工等级常态化晋升,技能越高薪资越高,长期发展空间充足,拒绝固定死工资。
3. 吃住无忧,日常零开销
厂区免费提供一日两餐,标准二荤二素一汤,菜品丰富、营养均衡,适配大众口味;
夜班员工专属福利,每晚额外补贴25元夜班津贴,实实在在增收,大幅降低生活成本。
4. 暖心节日福利,全年关怀不断
端午、中秋、春节等法定传统节日,统一发放高价值节日礼品(单份价值500-800元),福利实打实、不敷衍,让员工真切感受企业温度。
5. 优质工作环境,工作轻松不累
车间为无尘恒温标准化厂区,干净整洁、通风良好,告别脏乱闷热环境;
设备自动化覆盖率高,无需重体力劳作,日常以设备看护、产品自检、简单修边为主,劳动强度低、作业轻松。
团队氛围和谐、凝聚力强,定期组织部门聚餐、全员团建,劳逸结合,工作舒心。
6. 免费技能培训,助力个人成长
公司常态化开展免费专项技能培训,涵盖设备实操、品质管控、故障处理、生产规范等专业内容,零基础也能快速练成专业技工,免费提升个人核心技能。
7. 丰厚评优奖励,多维度激励
年终专属红包+年度年终联欢晚宴,全员参与、共享成果;
设立优秀新人奖、品质标兵奖、伯乐推荐奖、标杆团队奖等多项荣誉奖项,各类付出皆有对应现金嘉奖与荣誉表彰,多劳多奖、优绩优酬。
应聘方式
有意者可直接电话咨询、预约面试,岗位名额有限,招满即止!
质检部质量专员侯马
5000-6000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专QAQC熟悉GMP相关规定药学临床医学有内审员证
岗位职责:
1、负责生产流程及成品的质量检查,以及物料类别的检验工作,并编制相应的检验报告;
2、承担净化车间等生产环境的日常监测,掌握实验室常用检测仪器的操作与基础维护;
3、开展微生物培养中菌种的确认、传代作业,执行培养基适用性测试及检验方法验证;
4、参与公司产品质量控制体系的运行与管理;
5、负责质量管理体系文件的整理,包括各类文档的发放、回收、归档与保管;
6、能够按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、医疗器械、生物医学、医学、生物工程、化学、药学、检验学等相关专业背景,具备一年以上药品或医疗器械行业质量检验工作经验,熟悉实验室理化及微生物检测操作者优先;
2、熟悉医疗器械相关法规要求,具备一定的法规理解能力;
3、有GMP认证企业或医疗器械生产厂家工作经验者优先考虑。
上班地址:侯马经济开发区香邑大街西侧科技孵化园4号厂房3层
不包食住
医疗器械-质量部主管(地点:侯马)
8000-10000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专QAQC医疗器械质量部质量部负责人
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运作;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制与整理;
7、确保各类认证证书持续有效(包括定期维护、年度注册、续期登记),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入计划,编制和更新产品技术资料;
9、带头学习并解读质量管理体系相关标准与核心原则,推动各部门质量管理能力提升,组织开展质量意识教育与技能培训;
10、推进各职能部门全面实施质量管理体系工作,定期向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、履行质量管理体系中的各项职能任务(如管理评审、内部审核),确保工作按时保质完成;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理、康复、检验、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备企业管理者代表相关培训证明。
5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各部门落实《医疗器械生产质量管理规范》,具备解决实际问题的专业能力。
6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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300-320元/天
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常州厂要三个看机器的普工岗位,不要经验有人教,普工岗位,18-50以内都可以,320/天包吃住
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组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器新能源熟悉26个字母
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
质量主管
7000-8000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训等相关工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推广活动的安排;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、负责证书有效性的持续维护(包括定期更新、年度注册、到期续证)及变更情况下的相应维护;
8、策划新产品上市及导入流程,编制并维护产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则,推动各部门开展质量管理能力与意识提升的教育训练;
10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系中的关键职能(如管理评审、内部审核),确保工作任务顺利完成;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具有医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德素养,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明,具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具备指导或监督本企业各职能部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。
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栏目概述
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