
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程;
2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
液压系统设计师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议
技能描述:
负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
pqe工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
语言:英语能力突出者优先
IE工程师
1.1-2.2万/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法6σ现场IE
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房成本与新线投资成本下降,提高投资回报率;
5、主导产线产品的切换与换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改进与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑;
3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识;
4、语言能力:通过英语四级,具备良好口语沟通能力者优先。
山西临汾招聘水电工一名。工资6000-7000元,包吃住,每月公休3天,场内每月聚餐3-4
6-7千/月
水电工1-2人月结
招聘水电工一名。工资6000-7000元,包吃住,每月公休3天,场内每月聚餐3-4次。
服务员1-2人月结
服务员薪资福利:3300元(3100+200全勤)招工人数:两名公休两天。上班时间:上午10:30——2点下午:5点——10点。工作地址:见贤里
注塑工包住包吃20人以上日结
塘下汽配厂包吃包住日结18一个小时,后可以日结
工作内容:注塑,装配
薪资待遇:18一个小时包吃 包住
工作时间:早上8.00-20.00
两班倒
年龄要求:18-48岁 男女不限
工作地址:塘下罗凤沙渎工业区
联系电话️
注塑工包住包吃6-10人月结注塑软胶师傅,注塑软胶熟练普工技术好专业师傅
招聘:TPR软胶注塑师傅薪资:面议区域:廿三里街道地址:义乌市廿三里工业区永乐路7号行业:生产制造/注塑工招聘人数:1人以上岗位包吃包住工资面议
小型机台注塑工+交五险+不体检+包吃住
5-9千/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结
意华电器 (注塑工)
优势:不体检,四人间住宿,包吃住,完全免费
年龄:25-50岁,男女不限
工作时间:点对点7:00-7:00 半个月倒班
吃饭时间:一顿30分钟左右吃饭休息时间
月休:每月4-5天休息,调休
工资:5000--9000,前5-7天按照16/小时记薪,熟练后转计件
吃饭住宿流程:
白班管中午晚上两顿饭
夜班晚上一顿夜班补贴70一晚,前三天吃饭找班长拿饭票,三天后才有自己的饭卡,包住四人间水电平摊
发薪日:月底最后一天发上个月工资
转正条件:
离职流程:试用期离职提前三天申请
转正流程:转正后提前一个月申请
打卡流程:上下班车间打卡机打卡
注塑工
20-30元/时
注塑工包住包吃11-20人周结汽车制造
岗位:注塑普工,平均时薪19~23元/小时
1.修披风毛边,修毛刺,,包装检验简单
免费包吃住,月薪6K以上,包进。
2.工作简单,人性化管理,无产量要求。
3.面试入职后可借支生活费。
4.每天下班后预支100,天天发。
5.不用体检,辞职当天结清工资。
6.如果您暂时没地方落脚、没生活费的,最近想找工作的都可以找我安排!老乡帮老乡!
(五金厂,包装厂,铝材厂,注塑厂,汽配厂,电
子厂都可安排)
厂长-医疗设备
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规性。
4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成既定生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
生产厂长(二类医疗器材)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专医疗器械厂长有生产管理经验二类医疗器械厂长质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,控制并降低制造成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保生产运行平稳顺畅。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督实施,推动生产作业规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。
7、改进生产作业方式,提升产线运作效率,合理控制人力投入,降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理制度及操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景;
2、掌握医疗器械相关法规要求,熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力;
5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力,具备出色的组织管理和综合协作水平;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
铸造车间主任
9千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验
岗位内容:
1. 管理铸造车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
任职要求:
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题;
3. 拥有5年以上铸造车间主任,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
4.熟悉16949体系运作
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械结构设计与优化,确保产品功能与性能达标。
2. 参与产品开发全流程,包括样机制作、测试及改进。
3. 编制相关技术文档,支持生产及后续维护工作。
4. 协同跨部门团队完成项目目标,推动产品顺利落地。
5. 解决产品开发及生产中的技术问题,提升整体效率。
【岗位要求】
1. 3年以上工作经验,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件,具备独立完成设计任务的能力。
2. 具备扎实的机械原理与工程知识,能准确理解项目需求。
3. 有良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作。
4. 工作认真细致,具备较强的问题分析与解决能力。
5. 对新技术有持续学习意愿,能适应高强度项目节奏。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型,保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。
2.运用力学仿真技术(如有限元分析)对结构方案进行优化设计。
3.完成核心机械组件的选型工作,包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。
技能需求:
1.大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD),具备三年以上相关领域工作经验。
2.熟悉材料力学及动力学分析方法,能独立开展结构性能评估与优化。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品研发设计。
2. 协同生产部门,提供技术支持,保障生产流程的顺畅进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业。
2. 3年以上工作经验。
3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件。
4. 能够独立完成机械产品的三维建模、图纸设计与工程计算。
生产厂长(医疗设备)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产运行顺畅。
4、建立完善的生产管理机制与作业流程,并监督落地执行,实现生产作业的规范化与高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料和能源消耗,提升资源使用效率。
7、改进生产环节,提升作业效率,合理降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全生产管理体系及操作规程。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先;
2、掌握医疗器械相关法律法规,熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制;
3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作;
4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理,具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验;
5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力,拥有较强的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制,掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
免费安排住宿
生产部长
5-8千/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年药企,化妆品,二类医疗器械企业工作经验,具有较强的承压能力,善于组织,协调工厂工作,工资面议
岗位职责:
1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化,确保GMP合规及产品质量稳定
2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置,提升生产效率与产能利用率
3. 主导生产体系搭建与持续改进,推动精益生产、成本控制及安全生产落地
4. 协调质量、研发、供应链等部门,保障产品按时保质交付
5. 带领生产团队,制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、制药工程、生物工程或相关专业优先
2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验,具备工厂全面管理实绩
3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系,有通过药监部门现场检查经验者优先
4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力
5. 责任心强,结果导向,具备良好的团队领导力与沟通表达能力
产品研发工程师(储备岗)YGRC097
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责
1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。
2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。
3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。
4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。
5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。
6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。
7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。
3、专业能力:
熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。
具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。
熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。
了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
储备干部 无责底薪5000+绩效3000+管住
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
薪资:
1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元(90%的人都能完成)+ 管理奖金 + 月度、年度奖金
2. 公司提供免费住宿
职位晋升渠道:
储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会
【岗位职责】
1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。
【岗位要求】
1. 身体健康,男女不限。
2. 喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通,具备团队协作能力。
3. 不安于现状,有谋求长远发展的想法。
4. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强。
5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。
6. 大专以上学历,具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教,公司提供免费的带薪培训。
我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!
工作时间:上六休一 8:00--18:30
本公司不需要加班,法定节假日正常放假
栏目概述
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