岗位职责： 1.负责家政服务人员的工作安排与协调，保障服务流程高效有序进行； 2.汇总客户具体需求，评估服务人员技能水平，科学合理分配任务； 3.监控服务执行过程，响应客户意见，动态优化派单方案； 4.维系客户联系，提高服务满意度，促进长期稳定合作； 5.定期组织服务人员培训，增强专业能力与服务主动性。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解家政服务行业现状，有相关管理经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能够妥善应对突发情况； 5.热爱家政服务领域，积极致力于服务流程的持续改进。

岗位职责： 1.负责家政服务人员的工作安排与协调，保障服务流程高效有序； 2.汇总客户具体需求，结合服务人员技能水平进行精准匹配与派单； 3.监控服务执行情况，收集客户意见，动态优化调度方案； 4.持续维护客户关系，提高客户体验，促进长期稳定合作； 5.组织定期培训，提升服务团队的专业能力与服务态度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.了解家政行业运作模式，有相关管理经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，能够快速应对和解决突发状况； 5.热爱家政服务领域，积极主动推动服务流程的持续改进。

艾诺家服高端培训机构中心，主要岗位是职业规划师，派单老师，管家，养老护理师，催乳师，儿童推拿按摩师，养老护理师，儿童陪伴师，产康师，早教，管家

需持有CAAC中型无人机教员执照，年龄要求*****，薪资待遇12000-15000

新峰农场马场招骑马学徒

梳理岗位工作流程，制定标准化规范，完成课程准备，开展员工培训。

岗位职责： 1.负责新员工入职前培训课程的规划与落地执行； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训材料与授课方式； 3.策划并开展互动式交流活动，增强新员工参与感与学习成效； 4.参与直播项目的整体筹备与现场实施，助力提升行业知名度； 5.以线上直播方式，面向终端用户或内部团队分享前沿行业资讯与技术要点。 任职要求： 1.年龄24-30岁，大专及以上学历（新能源技术或相近专业背景者优先）； 2.具备较强的学习领悟力与创新思维，能迅速应对行业环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可高效联动不同部门，协同优化工作成果； 4.熟知新能源领域最新技术进展与市场动向，具备扎实的专业知识基础；具备优秀表达能力及直播经验者优先考虑。

岗位职责：带领学生参与研学活动，保证安全，保证课程丰富。 任职要求：有研学经验，或者丰富的老师经验

岗位职责: 1.承担初高中各学科课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教学资源的研发工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.富有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

给学生授课及课后落实

晋城市城区招电焊

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招聘厨师长一名，火锅店7500简单好干，高平重庆大酒店上面那条街

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销售培训讲师

岗位职责： 1.负责保健食品产品的专业内容讲解及销售方法培训，提升团队整体销售水平； 2.结合市场实际反馈，制定并持续优化销售方案，保障产品推广效果； 3.组织实施各类销售活动，如新品发布、客户交流会等，提升品牌认知度； 4.汇总并分析客户意见与需求，为产品优化和市场策略调整提供数据依据； 任职要求： 1.具备出色的表达能力和宣讲技巧，能准确传递产品核心价值； 2.熟悉保健食品领域，掌握行业发展趋势及相关市场信息； 3.具备良好的统筹规划与创新思维，可独立完成销售活动的策划与落地； 4.具有强烈的团队协作意识，能够带动成员共同实现销售业绩目标。

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户梳理情感困惑并提供有效支持； 2、具备丰富的情感实践经验与敏锐的分析能力，能为学员提供切实可行的情感建议，疏导情绪问题。（擅长恋爱沟通） 3、遵循标准化教学流程，组织学员学习进程，通过电话、微信等方式进行个性化辅导，及时解决学员学习中的各类问题。（流程化教学，耐心指导，杜绝pua行为） 4、输出高质量聊天范例与学员成功案例，持续优化教学反馈机制。（坚持实战导向，确保教学成果达标） 5、精通日常穿搭、摄影技巧及图片处理，每月参与一次旅拍类线下活动。 6、入职后接受公司统一培训，考核通过后正式上岗。（B站相亲赛道头部品牌，全网播放量破亿，汇聚高知用户群体，服务需求旺盛） 任职要求： 1、25*****，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：13:00-21:00 2、原则上不强制加班，客户咨询可灵活响应 3、熟练掌握服饰搭配、摄影及修图技能； 4、情感认知能力强，具备高情商与共情力 5、具备潜力与学习能力，自身情感状态稳定，可快速掌握理论并结合实践（基础薄弱可通过培训提升） 工作地址：观音桥未来国际25 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均月薪过万） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成方案可组合选择 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，针对性提升个人销售综合能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人； 6、享受年度旅游、团队建设活动、节假日礼品慰问等员工福利。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，准确把握企业现状与痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研成果，制定项目实施策略与可执行的落地计划，确保方案具备针对性与实操性。 3：方案落地：通过项目管理推进，分阶段组织实施，协调各部门协作，开展网点指导与员工辅导，确保方案有效执行，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目实际进展与客户需求，编制相关报告及文档资料，确保内容清晰、规范、可追溯。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于协助客户促进业务增长与提升团队综合能力。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及文字撰写能力。 4：熟练操作常用办公软件。 5：踏实肯干，具备抗压能力，工作积极主动者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力为核心，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训与实施推进等全流程工作，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

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教学 1）采用50人小班及500人讲座两种授课形式，依据教学计划高质量完成既定教学任务 2）定期复盘教学过程中存在的问题，结合实际反馈优化教学策略，持续提升课堂效果 3）承担课后辅导职责，及时解答学员课程相关问题，确保学习过程顺畅、学习成果达标 课程研发 1）开展前沿人工智能技术的原理探索与应用研究，为课程产品提供核心技术支持与内容素材 2）参与人工智能课程体系的整体设计与建设，主导具体模块的研发工作，包括教学大纲、教学PPT及实战项目案例开发 3）基于学员学习反馈与市场动态，持续更新课程知识点、优化习题试卷等教学资料 任职资格： 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历限制），计算机、数学、物理等相关专业背景 2、具备两年以上人工智能领域工作经验，有大规模班级授课经验者优先，研究或工作方向涵盖机器学习、深度学习、NLP、图像识别、语音识别、各类算法、计算机视觉、深度强化学习、大数据挖掘等方向 3、精通Python语言，具备扎实的数据结构与算法基础 4、掌握机器学习与深度学习中的主流算法及其应用场景 5、普通话标准，表达流畅，逻辑严谨，具备良好的沟通能力和授课亲和力

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游乐设备操作员 1.年龄25 - 40周岁，男女不限，身体健康，无不良从业记录；2.具备优秀沟通表达能力，能热情耐心**应游客咨询，营造良好游玩氛围；3.责任心极强，严谨细致，严格恪守游乐设施操作规范，全力保障游客游玩安全。1.严格按照操作规程启动、运行及停止游乐设备，全程监控运行状态，保障设备安全稳定运作。2.每日运营前完成设备试运行、安全装置检查，配合维修人员完成设备保养与报修。3.向游客清晰讲解乘坐规则、安全须知及身高/健康限制，引导有序上下设备，维持排队秩序。 非诚勿扰

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