岗位职责： 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施，确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析，协助拟定培训方案，推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养，促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料，实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源，协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验，能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅，思维有条理，具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件，具有基础文案撰写与数据整理分析能力。

全国唯一拥有管道收益且门店资源充足的执行拓客导师岗位 工作内容： 1、公司提供高质量门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店的运营团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标管理及活动落地执行； 2、针对实体门店实施专项培训，并对单场营销活动的最终成果承担责任； 3、推进线上引流获客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求： 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年及以上舞台主持或培训相关经验，熟悉美容行业培训流程者更佳； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 5、细致认真、富有耐心与责任感，具备良好的团队协作意识； 6、掌握专业的授课技能，能调动现场氛围，独立制定并完成培训任务； 7、熟练使用PPT、WORD等办公软件。 福利待遇： 1、卡项提成+项目提成，综合月薪3W-6W，具体收入面议； 2、享受公司组织的团建旅游及各类现金奖励福利； 3、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明； 4、配备交通补贴、定期团建聚餐、日常零食下午茶、年度员工旅游、保底薪资等多项福利。

岗位职责： 1、课程开发：根据企业文化与产品体系，完善并研发相关的中医药类课程内容； 2、课程讲授：承担部门安排的市场培训及客户授课任务，确保培训效果； 3、专业支持：为市场销售团队及终端门店运营提供专业知识指导与支持； 任职要求： 1、中医类相关专业背景，本科及以上学历，持有执业医师资格证者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与教学能力； 3、能适应常态化出差安排； 4、热爱中医药行业，对市场推广及授课工作有浓厚兴趣； 5、具有产品经理或培训讲师相关工作经验者优先。

职责描述： 1、设计并实施培训需求调研，面向终端开展需求收集，协助制定公司年度培训规划； 2、拟定培训课程框架，统筹教材开发工作，并主导教材内容的更新与优化； 3、按计划组织实施培训，落实前期物资准备、过程记录及培训考核等相关管理工作； 4、新店开业期间提供专项支持，包括活动话术、开业服饰等资源配套； 5、主导新员工入职培训项目，每季度完成新品培训全覆盖，推动新品知识转化并组织季度知识考核； 6、宣导总部统一的运营规范，监督门店落地执行情况，开展检查、反馈与总结工作； 7、结合业务实际需要，持续优化门店运营流程及相关标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、中文、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，擅长课程体系设计与课件制作； 3、熟练操作PPT软件，能灵活运用各类现代化培训工具； 4、具有1年以上相关行业培训岗位工作经验，有鞋服行业背景者优先。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、年底双薪、餐补、五险、多次晋升机会

岗位职责: 1，负责大区或办事处所辖团队及渠道客户的产品培训、消费者教育等相关落地执行工作； 2，结合渠道与消费者洞察，制定产品推广话术，开发培训课件及营养学相关内容课程； 3，开展办事处促销人员的赋能培训，提升产品知识掌握度与销售技能水平； 4，为大区及办事处提供专业支持，推动辖区内培训项目的策划、实施与过程跟进； 5，落实上级交办的重点任务，并跟踪业务关键项目落地执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历，临床医学、药学、营养、生物工程、食品科学、公共卫生管理等相关专业； 2、优秀应届毕业生，或具有一年左右在营养保健品、快消品、教育培训等行业从事面向消费者或客户的培训授课、产品知识传递或销售培训相关经验； 3、具备良好的培训表达能力与消费者沟通技巧。

岗位职责 1. 承担AI漫剧全流程教学培训工作，内容涵盖AI绘图、分镜设计、剧情构建、后期剪辑及成片优化等关键环节，兼顾新手引导与高阶提升，构建系统化实战型课程体系。 2. 拆析A+级漫剧创作方法论、行业规范与爆款底层逻辑，融合个人实操经验，精研授课材料，升级教学案例，确保课程内容紧贴产业实际、具备强落地性。 3. 在课堂中高效开展理论讲解与实操示范，细致回应学员提问，持续跟踪学习进展，落实个性化辅导与作业批改，保障教学质量与学习成效。 4. 营造积极互动的课堂氛围，精准把握学员诉求，主动收集学习反馈并迭代教学策略，提升教学满意度。 5. 关注AI漫剧行业前沿动态，包括新技术、新工具与新兴创作模式，及时更新课程内容，契合平台机制与市场趋势变化。 6. 协同教研团队完成课程开发、教学素材归集、案例复盘等配套教学研究任务。 任职要求 1. 核心硬性条件：拥有成熟A+级漫剧制作背景，独立或主导完成多部高质量A+级漫剧项目，熟悉漫剧全链路流程，具备市场洞察力、爆款策划能力与精细化制作经验。 2. 具备3年以上传统动漫制作经历，长期专注动漫领域，熟练掌握分镜设计、原画绘制、故事架构与成片精修等核心技能，基本功扎实。 3. 熟练运用主流AI漫剧创作工具，精通AI图像生成、分镜自动化、配音配乐、视频剪辑等全流程操作，可快速输出高品质漫剧作品。 4. 沟通表达能力强：语言清晰流畅，擅长将复杂知识模块化、通俗化呈现，授课生动具感染力，能有效调动学员参与热情。 5. 具备责任感与耐心，对待教学认真投入，善于发现并解决学员问题，拥有良好的服务意识与协作精神。 6. 优先考虑：有授课或培训经验者优先；具备成功爆款漫剧代表作品、熟悉主流平台运营规则者优先。 7. 热爱漫剧创作，对AI赋能内容生产充满热情，具备自主学习与归纳总结能力，能持续跟进技术演进节奏。 8. 学历要求：本科及以上学历，专业方向为动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关领域，具有一线行业创作经验者可酌情放宽条件。 9. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，能胜任日常教学及实训任务安排。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬结构，底薪4000元+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力突出者薪资可面议。 - 弹性工作模式，支持线上或线下授课，时间安排灵活合理。 - 稳定生源保障与健全教研支撑体系，无需自主招生，专注教学即可。 - 丰富的行业交流机会，链接优质资源，助力个人品牌建设与影响力拓展。 - 舒适的教学环境与全面福利体系，包含五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

岗位职责： 1、搭建产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP互动策略、合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例及实操训练内容，保障培训内容的专业性、准确性与合规性。 3、面向销售团队、医学支持团队及相关人员实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训成效，运用考核、测评、实地观察等方式获取反馈，不断改进课程设计与授课方式。 5、与战术部门保持协同，动态更新产品资料与市场信息，参与编制培训工具，如产品指南、教学视频等。 6、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业合规标准执行。 7、完成领导安排的其他与培训相关的工作事项。 任职要求： 1、具备3-5年医药行业培训项目运作经验。 2、本科及以上学历，医药类相关专业优先。 3、了解合规框架下医药推广运作模式。 4、具有较强的内容策划与输出能力。 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域

岗位职责： 1、承担AI漫剧类课程的教学工作，覆盖AI漫剧制作全流程（包括脚本创作、分镜设计、角色设定、场景构建、渲染处理、动态生成等），兼顾理论讲授与实操示范，能够根据学员不同基础灵活调整教学节奏； 2、紧跟AIGC技术发展动态及学员实际需求，持续优化教学方案，开发实用实训案例，参与课程体系升级，确保教学内容符合当前主流应用模式与实践要求； 3、关注学员学习进展，提供一对一实操辅导与问题解答，对学员作品进行专业点评，协助其突破技术瓶颈，最终实现独立完成达标AI漫剧作品的目标； 4、协同公司开展课程推广、专业知识输出等相关事务，提升课程影响力，积极参与学员实训项目的指导工作。 任职要求： 1、具备1年以上AI漫剧、动态漫画或短剧全流程制作经验，拥有完整上线的AI漫剧项目（须提交作品集），熟悉抖音、快手、B站等平台漫剧传播机制者优先考虑； 2、熟练掌握至少3种主流AIGC工具，如AI图像生成（香蕉、Midjourney等）、AI视频生成（即梦、可灵AI等）、后期剪辑软件（剪映、PR等），能独立应对工具使用中的实操难题、提示词优化及角色统一性控制等问题； 3、具有出色的授课能力，语言表达清晰、逻辑性强，擅长将复杂技术概念拆解为通俗易懂的内容，熟悉理论结合实践的教学方法，能够有效激发课堂互动； 4、动画、编导、数字媒体、影视、教育技术等相关专业大专及以上学历优先（优质作品集可放宽学历要求），有教学或培训经验者优先录用； 5、具备良好的沟通协作意识、责任心和持续学习意愿，能适应“内容制作+教学授课”并行的工作模式，愿意投入精力不断完善课程质量。

【岗位职责:】 1、按照公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及与实操演练。 2、通过现场授课形式提升员工消防安全意识，同步推动消防设备的推广与销售。 3、不限经验，具备学习意愿即可，入职后提供全面系统的岗前培训！ 【岗位要求:】 1、年龄25—40岁，退伍军人优先考虑，有销售或讲师经历者优先（需稳定性强、长期发展） 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，性格开朗自信，乐于表达，热爱销售工作，富有热情与感染力 3、需自备车辆及笔记本电脑，能适应省内短期出差安排！ 【福利待遇】 1、无责任底薪3400＋提成＋油费补贴＋住宿补贴＋绩效奖金，综合收入8000—13000+，上不封顶，多劳多得 2、享有季度奖励、年终奖金，并缴纳五险，福利体系完善有保障！ 3、法定节假日正常休假 拥有广阔晋升通道，加入一个专注实干且充满激情的团队！期待你的到来

工作职责 1、构建完善的产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP管理策略及合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例与实操环节，保障内容严谨、真实且符合合规标准。 3、面向销售团队、医学团队及相关岗位人员组织实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训实施成效，运用考核、评估、实地观察等方式获取反馈信息，推动课程优化与教学方式改进。 5、与战术部门保持协作，同步更新产品资料、临床证据及市场最新动态。 6、配合完成培训工具的开发，如产品说明书、教学视频等辅助材料。 7、支持区域培训执行，包含外出授课、指导地方团队、处理培训过程中的各类问题。 8、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业内部合规准则。 9、落实上级安排的其他与培训相关的具体工作。 任职要求： 1、具备5年以上医药行业市场岗位经验，其中至少3年从事医药领域人员培训及业务赋能相关工作； 2、本科或以上学历，专业方向为医学、药学、人力资源、文学类等相关领域； 3、了解医药行业合规框架下的市场营销运作模式； 4、具有较强的内容策划与表达输出能力； 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域覆盖；

招聘，暑期工3名，工资2500元，地址胜利街五一路，联系电话

招聘太钢厂内食堂招聘以下人员:1、炒锅厨师1名工资6000元（根据情况可小范围商量）要求：熟悉大锅菜，炒面、盖饭。二把刀勿扰。2、帮厨1名工资4000+提成要求：刀工过关、干净、勤快。3、档口卖饭人员有面皮、麻辣烫售卖经验的4、长期钟点工，尖草坪附近的5、后厨学徒工，有一定基础刀工联系人：张先生联系电话：

明天晋阳街用两个小工！安装厨具好干！8个半小时！200管饭！

太原奥斯卡酒吧。现招一名员工餐厨师上班时间下午5.30到零晨2.00。活不多，不累。公休4天，还有生日休薪资5500。电话太原奥斯卡酒吧（面试时间：下午6.30以后打电话）

、工地小工/杂工打扫卫生要一名男女不限

薪资结构：月薪10K-15K（能力优异者可面议），每月20号准时发放 工作节奏：大小周工作制，每日工作7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无夜间值班安排 成长体系：入职即缴纳五险一金，每年提供1-2次调薪机会，享有年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立设计亚马逊运营标准化课程体系（涵盖FBA/FBM全链路），内容涉及账号注册、选品策略、物流管理、广告投放等关键环节 策划并实施为期90天的卖家成长培养方案，通过线上或线下方式完成教学交付 实战辅导 在孵化项目中开展一对一运营指导，协助卖家解决实际操作难题（如关键词布局、广告成本控制） 聚焦3C、家居、户外类目，主导新店铺从零起步的搭建与优化 资源整合 持续跟踪平台政策与算法更新，整理输出最新操作规范与典型案例库 配合商务部提供必要的销售支持与培训赋能 任职要求 硬性条件：具备1年以上跨境电商培训经历，精通亚马逊平台全流程运营管理 核心能力： 能够独立完成课程研发及学员学习进度管理 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整推广方案 加分项：拥有跨境电商相关认证资质，或有成功孵化卖家的实际经验 福利体系 基础保障：依法缴纳五险一金，享受国家规定带薪休假 成长激励：年度调薪机制、年终奖金、内外部学习发展资源 人文关怀：节日礼品、生日庆祝、团队建设活动（聚餐、外出旅游等） 我们期待这样的你： 目标感强、善于整合资源并快速行动 希望从一线执行向行业培训导师方向发展的成长型人才 能应对阶段性工作压力，乐于协作并融入团队氛围

加微信同号——————————招聘：不熬夜！办公室岗！长期稳定！买社保五险[强]急聘如下：签单招生规划派单老师各2名，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！[爱心]办公室上班，早九晚六周末休利遇：底薪＋提成+福利+激励，综合薪资6000-30000+包住宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资[哇][哇][哇]工作点：金牛区截止日期：联系：

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作等实用课程，面向平台粉丝开展互动式教学 2. 主动营造轻松活跃的课堂氛围，用通俗易懂、富有感染力的语言激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现方式 4. 协同教研团队打磨课程体系，参与课程迭代与标准化教案建设 5. 配合完成日常直播排期、课前准备及课后复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，零基础可投，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗自信，敢于出镜表达，具备良好的镜头感与临场应变能力 3. 具备较强共情力与沟通力，能敏锐捕捉用户痛点并有效引导情绪 4. 责任心强，踏实好学，服从团队协作安排，适应直播节奏 5. 对新媒体行业有热情，愿意长期深耕培训讲师职业发展路径

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作、直播带货等实用课程，面向平台学员进行全职线上授课 2. 主动营造轻松互动的课堂氛围，运用通俗易懂、生动有趣的表达方式提升学员参与度与学习意愿 3. 结合用户反馈与课程转化数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现形式 4. 协同教研与运营团队打磨课程体系，参与课前准备、课后复盘及教学迭代 5. 配合排期完成日常直播任务，保障课程交付质量与稳定性 任职要求： 1. 零经验可投，无需授课或新媒体从业背景，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 性格开朗自信，具备镜头表现力与语言表达力，不怯场、敢表达、有感染力 3. 具备良好共情能力，能快速识别学员需求与痛点，激发学习与报名意愿 4. 责任心强，踏实好学，服从团队协作安排，适应稳定直播节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，有长期发展意愿者优先

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体相关课程，面向平台粉丝开展线上直播教学 2. 主动营造轻松互动的课堂氛围，以通俗易懂、生动有趣的方式讲解知识，激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据，持续优化授课话术、节奏及内容呈现方式 4. 配合教研团队参与课程打磨、脚本撰写及教学复盘，提升整体转化效果 5. 按时完成排期直播任务，协同运营、助教等岗位保障教学交付质量 任职要求： 1. 零经验可投，无需授课或自媒体从业背景，公司提供系统化带薪岗前培训 2. 形象端正、表达清晰、镜头感强，敢于出镜、不怯场、有感染力 3. 具备良好共情能力，能快速捕捉用户痛点并引发共鸣 4. 性格积极、踏实肯学，服从团队协作安排，适应直播节奏与排班需求 5. 大专及以上学历，不限专业，热爱教育与新媒体行业

展会协助男女不限；服从安排，形象气质佳，身高162以上薪资福利:薪资：100/天招工人数:20亮点：管吃管水；日期∶5.29-5.31（连做）；时间：8:00-18:00；同工作地址:万柏林区长风桥西晋阳湖国际会展中心

现在要个小时工30一小时3小时起步。

长风沃尔玛5月30.31号6月6.7.13.14.20.21.27月4.5.11.12.号一共14天。需要健康证20-48周岁。能做的报名

招聘监考员岗位，包括太原市第二十九中学校、万柏林区太原市第四十九中学校、万柏林第二外国语小学校、玉河街小学校、万柏林恒大华峪实验小学校、山西机械高级枝工学校、万柏林一中学校、山西大学（坞城校区西门）等相关岗位。岗位要求负责考试监督和管理，确保考试公平公正进行。工作时间为早7点至9点，12点至2点。薪资按小时计算，每小时工资为20元。具体薪资根据工作时长和岗位而定。

招聘小时工。薪资福利包含社保缴纳。工作地址位于迎泽西大街德馨花园店。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

急聘助理1名主管两名试用期一个月，底薪2400+提成转正5000+，季度奖，年终奖，，上不封顶年龄30-50岁之内报名电话

朋友。有没有干活的。杠肉。白天拉猪的。有意联系我

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生学习薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业水平； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续帮助学生实现成绩进步； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

招兼职[烟花]招兼职[烟花]宝妈优先，不耽误看孩子，每天挣个200-400日结，买菜钱，孩子零食钱了时间自由，地点自由，工资日结。