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培训师3-5年本科销售业务培训培训运营
岗位职责: 1、搭建产品培训体系,涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP互动策略、合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求,策划培训计划,开发课件、案例及实操训练内容,保障培训内容的专业性、准确性与合规性。 3、面向销售团队、医学支持团队及相关人员实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训成效,运用考核、测评、实地观察等方式获取反馈,不断改进课程设计与授课方式。 5、与战术部门保持协同,动态更新产品资料与市场信息,参与编制培训工具,如产品指南、教学视频等。 6、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业合规标准执行。 7、完成领导安排的其他与培训相关的工作事项。 任职要求: 1、具备3-5年医药行业培训项目运作经验。 2、本科及以上学历,医药类相关专业优先。 3、了解合规框架下医药推广运作模式。 4、具有较强的内容策划与输出能力。 工作地点: 常驻太原,负责山西省内区域
执案拓客讲师
1.5-3万元/月
培训师1-3年学历不限美容培训美容店企业培训教育线下教育
全国唯一拥有管道收益且门店资源充足的执行拓客导师岗位 工作内容: 1、公司提供高质量门店资源,培训师需通过线下方式为美业门店的运营团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标管理及活动落地执行; 2、针对实体门店实施专项培训,并对单场营销活动的最终成果承担责任; 3、推进线上引流获客方案,助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求: 1、具备美业门店培训经历者优先考虑; 2、具有一年及以上舞台主持或培训相关经验,熟悉美容行业培训流程者更佳; 3、形象良好、气质出众,需穿着正装,发型整洁得体; 5、细致认真、富有耐心与责任感,具备良好的团队协作意识; 6、掌握专业的授课技能,能调动现场氛围,独立制定并完成培训任务; 7、熟练使用PPT、WORD等办公软件。 福利待遇: 1、卡项提成+项目提成,综合月薪3W-6W,具体收入面议; 2、享受公司组织的团建旅游及各类现金奖励福利; 3、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开、公平、透明; 4、配备交通补贴、定期团建聚餐、日常零食下午茶、年度员工旅游、保底薪资等多项福利。
AI漫剧培训讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责 1. 负责AI漫剧全流程培训授课,涵盖AI绘图、分镜制作、剧情编排、后期剪辑、成片打磨等核心模块,兼顾零基础入门与进阶提升教学,打造体系化实战课程。 2. 拆解A+级漫剧制作思路、行业标准与爆款逻辑,结合自身实战经验,打磨课件、优化教学案例,让课程贴合行业需求、落地性强。 3. 课堂上高效讲解、实操演示,耐心解答学员疑问,跟踪学员学习进度,做好一对一辅导与作业点评,保障教学质量和学员学习效果。 4. 保持良好的课堂氛围,精准对接学员需求,及时收集反馈并优化教学方式,提升学员满意度。 5. 跟进AI漫剧行业新技术、新工具、新玩法,同步更新教学内容,贴合平台规则与市场风向。 6. 配合团队完成课程研发、素材整理、案例复盘等相关教研工作。 任职要求 1. 核心硬性要求:具备成熟的A+级漫剧制作经验,独立或主导完成过多部优质A+级漫剧作品,熟悉漫剧全流程制作,懂市场、懂爆款、懂细节打磨。 2. 具备3年以上传统动漫制作经验,深耕动漫行业,精通动漫分镜、原画、剧情塑造、成片打磨等专业功底,有扎实的动漫创作基本功。 3. 精通主流AI漫剧制作工具,熟练掌握AI绘图、分镜生成、配音配乐、视频剪辑等全套操作,能快速落地高质量漫剧成片。 4. 沟通能力出众:表达清晰流畅,善于拆解复杂知识点,讲课通俗易懂、有感染力,能轻松驾驭课堂,带动学员学习积极性。 5. 有责任心、有耐心,对待学员认真负责,善于发现问题、解决问题,具备良好的服务意识和团队协作意识。 6. 优先录用:讲师相关工作经验者优先;有成熟爆款漫剧代表作、熟知各大平台漫剧运营规则者优先。 7.热爱漫剧行业,对AI创作有热情,善于学习和总结,能紧跟行业迭代节奏。 8.学历要求:本科及以上学历,动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关专业,有行业一线创作经验者可适当放宽要求。 9.年龄要求:25-40周岁,身体健康,能够适应正常教学及实训工作安排。 我们提供 - 优厚薪资待遇,底薪4000+课时费+绩效奖金,上不封顶,能力出众者薪资可面议。 - 灵活的工作模式,线上线下可选,时间安排自由合理。 - 稳定的学员资源、完善的教研支持,无需自行拓客,专注授课即可。 - 广阔的行业交流平台,对接优质行业资源,提升个人知名度与行业影响力。 - 舒适的授课环境、完善的福利待遇,五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。
家政讲师
1-1.1万元/月
培训师经验不限大专内训家教平台
岗位职责: 1.负责家政服务人员(月嫂、育儿嫂、保洁师等)岗前培训与在岗赋能课程设计与授课 2.结合客户反馈与服务数据,持续优化培训内容,提升服务标准化与温度感 3.开展技能实操指导、服务礼仪训练及心理沟通技巧辅导,强化“专业+共情”双能力 4. 协同运营团队落地“客户满意度驱动”的培训闭环,48小时内响应服务改进需求 5.组织月度专题讲座(如新生儿急救、科学辅食、老年照护等),联动儿科医生、营养师等外部专家资源 任职要求: 1. 热爱家政行业,认同“以爱为业,向阳生长”的服务理念 2.具备3-5年家政培训或职业教育经验,有母婴、养老、保洁等细分领域实操背景者优先 3.普通话标准,表达清晰生动,具备优秀的现场感染力与学员互动能力 4. 本科及以上学历,教育学、护理学、心理学等相关专业背景更佳 5.具备课程开发能力,能独立完成课件制作、考核设计与效果评估
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训
岗位职责: 1、规划并落地执行公司年度培训方案,搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系; 2、洞察业务单元能力差距与实际需求,结合部门需要推进专项培训项目,与业务团队保持高效协同; 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展,提升师资队伍的专业水平与授课质量; 4、制定针对重点人群的定制化培养计划(如管理者、工程师、应届毕业生、班组长),助力核心人才快速成长; 5、建立培训成效评估机制,借助数据工具分析培训投入产出效果,持续迭代优化培养策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备广泛的培训领域资源,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学相关背景优先考虑; 2、8年以上企业培训相关工作经验,主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验(如人才盘点项目); 3、具备授课实战经验,熟练掌握多种培训方法与工具,包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等; 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力,以及良好的沟通表达能力和职业素养; 5、性格积极乐观,善于人际互动,具备出色的协调能力与亲和力。
培训师3-5年大专职业与技能培训线上教育线下教育
岗位职责: 1、负责太原各大企事业单位、政府机关和企业单位的卫生急救,健康宣教等工作; 2、在我单位内勤部门安排好培训的前提下,到企事业单位、政府机关等进行卫生安全健康培训; 3、提前准备好讲座所需教具,与各单位负责人沟通确认,准时开展约定的讲座,有效完成科普讲座并进行产品的介绍; 工作时间: 冬季时间:上午8:30-12:00下午13:30-17:30; 夏季时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00; 任职要求 1、专科以上学历,良好的语言表达能力及演讲能力,富有激情,有较强的亲和力和感染能力,沟通能力强,思维敏捷; 2、具有爱心,热爱公益事业,喜欢站在台上演讲,从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先; 3、医学、药学相关专业毕业优先; 3、能接受山西省内出差,接受会销的工作性质。 福利待遇: 1、综合薪资6000-15000;无责底薪+级别底薪+高额提成+交通补助+年终奖+年终分红 2、转正、晋升公平公正。公司提供免费学习培训。 3、周末双休,国家法定节假日按规定休假。过年休15天左右。有带薪假、陪产假、丧假等 4、工作轻松开心、同事相处融洽。 5、转正之后晋升公平公正。公司提供免费学习培训。 6、单位定期安排员工集体团建。 7、说明:本司无拖欠工资情况。
培训师5-10年本科销售业务培训
工作职责 1、构建完善的产品培训体系,涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP管理策略及合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求,策划培训计划,开发课件、案例与实操环节,保障内容严谨、真实且符合合规标准。 3、面向销售团队、医学团队及相关岗位人员组织实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训实施成效,运用考核、评估、实地观察等方式获取反馈信息,推动课程优化与教学方式改进。 5、与战术部门保持协作,同步更新产品资料、临床证据及市场最新动态。 6、配合完成培训工具的开发,如产品说明书、教学视频等辅助材料。 7、支持区域培训执行,包含外出授课、指导地方团队、处理培训过程中的各类问题。 8、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业内部合规准则。 9、落实上级安排的其他与培训相关的具体工作。 任职要求: 1、具备5年以上医药行业市场岗位经验,其中至少3年从事医药领域人员培训及业务赋能相关工作; 2、本科或以上学历,专业方向为医学、药学、人力资源、文学类等相关领域; 3、了解医药行业合规框架下的市场营销运作模式; 4、具有较强的内容策划与表达输出能力; 工作地点: 常驻太原,负责山西省内区域覆盖;
讲师
8000-10000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训线上授课线下授课技术服务课程开发培训体系搭建客户定制化培训支持
工作职责 1. 负责技术类培训课程的研发与更新,根据行业实际需求构建标准化的培训体系。 2. 主导线上及线下培训的实施交付,通过互动教学方式提升学员的知识理解与掌握效率。 3. 汇总学员反馈与业务端问题,持续改进课程内容与授课方法,保障培训成效。 4. 协同业务部门响应客户个性化培训需求,提供专业技术知识支持与解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,具有2年以上技术服或培训授课相关工作经验。 2. 熟悉技术服务领域的关键业务流程,可独立完成课程框架设计与课件开发。 3. 具备良好的语言表达能力与课堂组织能力,能有效激发学员参与热情。 4. 学习能力强,能够快速掌握新技术或产品核心内容并转化为培训素材。
产品培训师
8000-15000元/月
培训师3-5年本科销售培训
岗位职责: 1、课程开发:根据企业文化与产品体系,完善并研发相关的中医药类课程内容; 2、课程讲授:承担部门安排的市场培训及客户授课任务,确保培训效果; 3、专业支持:为市场销售团队及终端门店运营提供专业知识指导与支持; 任职要求: 1、中医类相关专业背景,本科及以上学历,持有执业医师资格证者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力与教学能力; 3、能适应常态化出差安排; 4、热爱中医药行业,对市场推广及授课工作有浓厚兴趣; 5、具有产品经理或培训讲师相关工作经验者优先。
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年本科企业培训师企业文化培训开发培训讲师线下授课
岗位职责: 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施,确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析,协助拟定培训方案,推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养,促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料,实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源,协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验,能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅,思维有条理,具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件,具有基础文案撰写与数据整理分析能力。
太原杏花岭区招水电
200-300元/天
水电工5-14天3-5人点工二把刀勿扰
太原市杏花岭区招水电
太原 杏花岭区 建设北路
7月21日 18:21拨打电话
山西太原有没有在搞钢筋工的老乡。
钢筋工
有没有在太原搞钢筋工的老乡。
太原
7月21日 18:21拨打电话
太原小店区招电焊、二保焊/气焊
300-350元/天
气保焊电焊二保焊1-2人日结专业师傅焊工证
太原市小店区招电焊、二保焊/气焊
太原 小店区
7月21日 18:20拨打电话
山西太原有小工吗?南寨附近要两个,50岁以下。
小工1-2人
有小工吗?南寨附近要两个,50岁以下。
太原
7月21日 18:20拨打电话
太原清徐县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
太原市清徐县招电焊
太原 清徐县
7月21日 18:19拨打电话
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构
职位描述: 1.负责《易经》《国学》类直播大班课程的教学与推广,承担课程转化效果的责任; 2.根据团队规划,参与直播公开课的内容设计与持续优化,结合数据反馈进行复盘,提升转化表现; 3.完成前端体验课及正价课的录制工作,确保课程内容的专业性与教学质量; 4.制作学员学习过程中所需的专业配套资料,如思维导图、延伸阅读等内容。 职位要求: 1.长期深耕于国学领域(如梅花易数、紫微斗数等),并致力于将其作为长期职业发展方向; 2.具备强烈意愿打造个人国学知识IP,走专业化网红发展路径; 3.擅长面向零基础用户授课,表达生动、风趣,富有感染力,具备独到的教学方法体系; 4.具备出色的口头表达能力,能良好掌控课堂节奏,传递内容有吸引力; 5.自带教学运营团队者优先考虑。
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核 任职要求: 1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力; 2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围; 3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良; 4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系; 5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训; 6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历(含) 2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00,双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
教师经验不限本科语文数学英语线下授课集体授课授课老师
任职要求: 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出,教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利,具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利:缴纳社保与公积金,享有节日福利。 3. 食宿:配备单人单间,独立卫浴,空调、冰箱齐全,三餐按五星级酒店标准供应。
兼职日结
1:宝妈、空闲人员居家短视频兼职!仅拍十几秒短片,10元/条,时间自由,日入300-500,不耽误带娃做家务,零门槛上手。有意致电:
太原
7月11日 16:30拨打电话
临时工包住包吃
招聘人员,技术不熟练者请勿联系。薪资福利:一经录用,享受员工节假日福利,食宿免费。招工人数:若干。工作地址:阳曲县小微企业园区内。
太原 阳曲县
7月16日 20:12拨打电话
山西太原保利新启天系项目招聘人员。岗位位于保利通达街项目。提供高底薪、高提成、高福利。联系
临时工
保利新启天系项目招聘人员。岗位位于太原保利通达街项目。提供高底薪、高提成、高福利。联系人:马总。
太原
7月13日 16:30拨打电话
山西太原这里有点小活
临时工
这里有点小活
太原
7月12日 14:52拨打电话
山西太原夜班岗位缺7人,有意者请联系。
临时工6-10人
夜班岗位缺7人,有意者请联系。
太原
7月12日 20:14拨打电话
太原清徐县招工3个人,城的工资日结
临时工3-5人
招工3个人,清徐县城的工资日结
太原 清徐县
7月19日 10:31拨打电话
山西太原要年龄在25至50岁的年龄,底薪2400元,活不累,联系速速联系要的人员不多,人数
2400元/月
临时工月结
要年龄在25至50岁的年龄,底薪2400元,活不累,联系速速联系要的人员不多,人数有限
太原
7月21日 11:40拨打电话
临时工包吃日结
今晚小店用人,150元,管饭,(自己带餐具,水杯),时间8:00-8:00。年龄不超58岁,太太路沿路车接送,现金接账,联系电话()
太原 小店区
7月19日 02:37拨打电话
山西太原找临时工。
临时工
找临时工。
太原
7月15日 11:18拨打电话
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