年龄22-32岁，接受无经验者，形象良好，气质出众，暑期兼职请勿扰 岗位职责： 1、按照公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化直播表达； 3、掌握讲义中的知识点与教学重点，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，听取运营建议，及时调整策略，保持并提升直播间热度。 可接纳零基础人员 通过抖音以不露脸形式进行线上讲题直播 提供系统培训，专人指导，配备标准话术，操作易上手，非销售类岗位！

我们需要您踏实肯干对教育事业充满热情具备良好的沟通能力且富有亲和力 我们为您提供按时发放薪酬灵活的工作时间融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您希望在教育领域深耕发展大象教育诚邀各学科优秀教师加入不需外出奔波还享无责底薪拥有轻松愉快的人际互动大象始终致力于激发持续向上的动力！

岗位职责: 1.策划并开展高水平专题讲座，帮助听众深化对专业领域的认知与理解。 2.在不同平台及活动中输出专业知识，提供具有价值的指导与建议。 3.协同团队优化讲座的组织流程与宣传策略，提升执行效率与影响力。 4.持续关注行业前沿动态，定期迭代讲座内容，保障信息的精准与时效。 5.保持与听众的良好交流，及时回应问题，促进有效互动与连接。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于调动听众参与。 2.精通相关专业领域知识，可独立完成讲座内容的设计与实施。 3.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.工作积极主动，富有责任感，始终保持高标准的职业追求。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进目标。

负责电工，焊工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上专业毕业。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

熟知沈阳小初高学情考情，对试讲，培训有独到见解。

负责招聘 无责底薪:试用期三千五转正四千 供免费住宿， 使用期单休， 转正双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-21 【在校可做，时间灵活，无需坐班、不用打卡，工作地点自由，支持居家办公，适合高薪副业】 【任务轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，老师自行组织语言进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内的毕业生。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据完成题目数量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时发放，无拖欠记录！ 我们配备专业培训团队，全程贴心服务，重点解决录题教师各类疑问——氛围友好，沟通顺畅——欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

岗位职责: 1.设计并实施电商培训课程，确保学员能够理解并应用电商平台的操作知识。 2.参与电商行业的市场调研，为培训内容提供数据支持和行业趋势。 3.与学员进行有效沟通，确保培训内容符合学员需求，并提供个性化指导。 4.维护和更新培训资料，保证内容的准确性和时效性。 任职要求： 1.具备强烈的沟通能力和表达能力，能够有效激发学员的学习兴趣。 2.熟悉电商平台的操作流程和规则，有相关工作经验者优先。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.拥有快速学习和适应新知识的能力，能够跟进最新的电商趋势。 5.有相关工作经验 6.形象好气质佳男女不限 岗位福利： 五险法定假期 薪资：面聊 上班时间：8.30---17.30

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

安装费25/平部分需要上脚手架现场有含钉子（不含胶玻璃）按窗扇净面积（不是洞口）结算包括量尺下料切割玻璃安装玻璃垂直运输玻璃上料打钉固定打胶现场卫生收拾撤场干完验收后结账

唐家 招 白班炒饭 早8点到 晚6点

货运司机 从赤峰林西拉煤拉到锦州 驾驶10/时左右 12000到15000 公司有食堂，免费住宿 住宿2人间 55岁以下

找白班车，老司机，规矩懂，气车，电车，份子美丽都行，家住转山，电话

早餐店招后厨工1名4：00-12：00工资2400元满勤100元短期工勿扰.电话号码

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位名称：温泉部员工； 岗位要求：1.工作时间：早8:00晚23:00，上一天休一天；2.薪资结构：基本薪资+绩效奖金+工龄工资+满勤奖；3.福利待遇：免费提供食宿；免费温泉洗浴4次/月；本溪县内免费通勤班车；月休假日；员工体检；绩效奖金；缴纳社保；优秀员工奖等； 薪资待遇：薪资2500元+满勤奖100元。

滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利，包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利，如免费班车服务（途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙），旺季还有奖金和加班补助。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 不需坐班轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 远程在线授课！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过平台系统进行一对一单词辅导 全程无任何费用支出！！ 每月课酬收入1000-3000元不等！ 使用公司指定工具按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生

晚自习辅导老师

米兰西点招聘厨房钟点工12-4，5-9，20元一小时，半个月一开支，

小料，水果工 薪资福利:工资4000+300，月休3天，节假日双薪，工龄工资半年50 有效期到1月2日

夜班工 男女不限，会电脑心必须细。主要负责打单子计数过秤，分点香肠小货报货，晚8到凌晨3点左右完事 薪资福利:月薪4000 招工人数:1名 工作地址:彩屯

招聘高中数学老师，物理老师，语文老师，英语老师 电微秦先生

小时工 招工人数:2名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上1对1英语辅导老师（小初高阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（入职后需保证至少一个月内有时间接课） 4.每周工期：不设最低接课时长，接单数量无上限，收入与课时挂钩。 5.工作时段：周内晚间及周末、法定节假日均可安排上课。 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7.学生安排：学员资源充足！上岗后由专人对接家长与学生，协调确定上课时间，教师按排定时间授课即可。 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小学、初中至高中学生，主要负责英语单词训练与口语纠音，发音标准清晰、无地方口音，具备良好亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息。） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语！