任职要求： 1. 性别不限，年龄40岁以上，形象端正，气质佳，具备良好的语言表达能力； 2. 专业对口，需医学相关专业毕业； 3. 具备会销讲师经验，有5年以上授课经历者优先。 薪资待遇： 底薪8K-1.5W+保险+供吃+带薪年假+年终奖+父母津贴补助+定期团建+国内外旅游等 上班时间： 8:00-17:00

岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、完成开课前与校区的对接沟通及会前说明会的讲解 4、配合执行会销课程开展过程中的各项相关任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、授课时具备较强的情绪感染力与现场带动能力 4、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，有投入感与发展成长意愿 授课提成 单节课时费基数：1200-1800元 薪资构成=课时费+课程成交提成+出差补助+课后压单奖励 发放规则：依据当月薪资核算结果，于次月统一发放

岗位职责: 1. 策划并开展高水平专题讲座，提升受众对专业领域的认知与理解。 2. 通过多种平台及活动形式输出专业知识，提供权威指导与建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注行业前沿动态，定期调整和升级讲座内容，确保信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与现场互动技巧。 2. 精通相关专业领域，可独立完成讲座的设计与实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

任职要求： 1.不限性别，年龄40岁以上，形象端正，气质佳，具备良好的语言表达能力； 2.需医学相关专业毕业，专业背景对口； 3.具备会销讲师经验，拥有5年以上授课经历者优先。 薪资待遇： 底薪8K-1.5W+保险+供吃+带薪年假+年终奖+父母津贴补助+定期团建+国内外旅游等 上班时间： 8:00-17:00

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-21 1、依据校企合作协议规定，独立承担通信类课程（如5G全网部署运维、通信工程实施等）的备课、授课以及课后辅导工作。 2、负责校企合作项目内通信类课程的整体设计、内容开发、教学执行及成效反馈评估。 3、结合企业实际需求与院校教学特色，高效达成课程实施的各项教学目标。 4、需具备深厚的通信技术专业基础，同时拥有出色的教学组织能力和协调沟通技巧。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通信相关专业毕业，熟练掌握5G及通信工程技术相关内容 2.具备良好的语言表达能力，能有效掌控课堂教学进度与氛围； 3.热爱教育工作，善于调动学生积极性，提升学习参与度。

岗位职责： 1、策划并执行家政服务类培训课程，强化学员的专业水平与服务素养； 2、结合市场变化持续优化培训内容，确保课程具备时效性与实际应用价值； 3、安排学员参与实操训练，借助情景模拟提升其现场应对与操作能力； 4、完善学员培训档案，监测学习成效，汇总反馈信息用于迭代培训体系。 任职要求： 1、拥有扎实的家政服务从业背景，掌握多种家政项目的服务规范与作业流程； 2、具备出色的表达与沟通技巧，善于调动学员的积极性与参与感； 3、具备较强的课程设计与创新能力，能开发贴合市场需求的培训内容； 4、具备良好的协作意识，可与学员、团队成员及上级高效协同工作。

岗位职责： 1、负责口腔健康知识的传播与教学，增强大众对口腔护理的认知与重视； 2、按照医院部署，组织并实施面向患者及社区群体的口腔健康宣讲与培训活动； 3、参与口腔健康教育课程内容的策划与优化，确保知识传递的准确性和实用性； 4、整理培训过程中的反馈信息，不断调整和提升授课方式与培训成效； 5、配合医院推进各类口腔健康推广活动，助力机构品牌形象建设。 任职要求： 1、具备三年以上销售类讲师工作经验，有口腔行业背景者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与公众演讲水平； 3、性格亲切、积极热情，具有较强的现场感染力； 4、能适应短期出差（瓦房店、普兰店、丹东）。

岗位职责： 1、负责口腔健康知识的传播与教育培训，增强大众对口腔护理的认知； 2、按照医院部署，面向患者及社区组织举办口腔健康宣讲与培训活动； 3、参与口腔健康教育课程内容的策划与优化，确保内容科学且贴近实际需求； 4、汇总培训参与者反馈信息，不断调整和提升授课方式与培训成效； 5、配合医院推进各类口腔健康推广活动，助力机构品牌形象建设。 任职要求： 1、具备三年以上销售导向型讲师工作经验，有口腔医疗相关背景者优先考虑； 2、具备出色的表达能力和公众演讲水平； 3、性格亲切、积极热情，具有较强的现场感染力； 4、能接受短期出差任务（瓦房店、普兰店、丹东）。

岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、主导开课前与校区的对接事宜及会前说明会的讲解 4、完成会销课程开展相关的其他配套任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、具备较强的课堂氛围带动能力，表达富有感染力 4、态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，具备奉献精神与成长意愿 授课提成: 薪资单节课时费基数：1200-1800 薪资基数=课时费+课上成交提成+出差补助+课后压单费 发放标准：根据当月薪资核算，次月发放。

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并完善教学方案与内容 3. 参与课程体系的开发与改进，持续提升课程专业性与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的学习心理及思维发展规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技能 3. 拥有创新意识，能够不断优化教学策略与课程结构

大连恒力重工需要电焊工有证人员。

二期，因公司扩展，需增加人力如下:二把手可以带，主要事少活好干，年轻可小学徒，240 管工：400-450/天， 二把刀 打磨，300 二氧焊工400-450/天 管住不管吃，八小时，加班另算， 管住不管吃，恒力有补助，有经验的优先。重点 责任心 工作地点：大连长兴岛 联系人电话： 各位朋友，管工大工入职介绍500现金

招机台工5名。按板工2名。工资150-160/天。会干裤子优先。7点晚5点。管饭休息30分钟。车间有空调冬暖夏凉。班车接送。初九上班。地址杨树房姜老屯。

大连仙帛内衣有限公司：内销内衣厂，常年自家订单满负荷，不休长假。 初八开工！！！ 招长期文胸手和内裤手若干， 剪线头3人 检查1人 早八晚五点半，工资靠谱按时开，不加班。 地址：创新公司辛艺街 电话：徐（想找帮忙，干短期的勿扰）

招长期机台，180/190一天，案板170/180一天，常年以劈缝羊绒为主，，地址开发区工业区

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多元化的传播渠道和活动形式输出专业金融知识，提供实用建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注金融市场动态，定期调整和升级课程内容，保障信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升交流质量。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于调动听众参与。 2. 熟悉金融市场运作，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，有担当意识，致力于达成高标准成果。 5. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。

爱岗敬业、品行端正、在部队有带兵经验优先

招聘临时助理，一天保底200，

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业经验不限。 ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中数学课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬组成】班课课时费+一对一辅导课时费 【奖金类别】试听转化奖励+班课续报奖励+一对一续费奖励+班课扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升机制+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会活动+团队建设+节日关怀 3、入职周年纪念礼+生日礼品+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、技能进阶培训、高阶研修、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间： 早9:30-晚6:00，中午休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科知识笔试-岗前培训-正式入职

招聘减肥工作人员 年龄：18～55周岁 项目：中药热敷减肥 ✅ 好学、简单、容易操作 ✅ 零基础也能学会 ✅ 工作轻松、环境干净 待遇：工资+股份制，多劳多得，收入可观 想踏实赚钱、长期稳定的姐妹欢迎联系！  地址:辽宁省大连市甘井子区华南中北大厦民生银行楼上907房间 服务热钱:张经理

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

三点用工人发活鲜，50一小时，电话

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，已毕业，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7.熟练使用OFFICE办公软件。 福利待遇：提供免费宿舍，底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利：1、社会保险、商业保险（入职就交） 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等