【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及自我提升的内在驱动力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作，家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

面向江苏全省招募居家线上兼职人员，工作不受地域限制只要咋江苏省内的城市均可参与。单项任务操作简单，一分钟即可完成，每日任务量充足，可长期稳定接单。 所有图文、文案、配图均由我方统一提供，无需自行创作、编辑内容。日常工作仅需完成内容核对、复制粘贴、线上发布等基础操作，会使用智能手机就能快速上手。学生、宝妈、自由职业者、空闲上班族等各类人群都能胜任。 【薪资结算】 按单计酬，现做现结，薪资准时发放，绝不拖欠。支持多账号操作，多劳多得，表现优秀可领取额外奖励。 【任职要求】 年龄、学历不限，有无工作经验均可，新手小白免费带教； 自备智能手机，能够正常进行线上操作与沟通； 工作认真细心，遵守对接要求，按时完成分配任务。

岗位职责： 1.根据公司业务方向（无人机培训等）设计并开发面向客户、合作伙伴及内部员工的定制化培训课程与课件 2.独立开展线上线下培训授课，涵盖无人机应用、检修等内容，确保培训效果与学员满意度 3. 结合行业动态与客户需求，持续优化培训体系，参与培训效果评估、反馈收集及课程迭代升级 4.协同市场、产品及技术团队，提供培训支持服务，助力解决方案推广与客户成功落地 5. 合规开展无人机业务培训相关工作，学员通过培训顺利拿到CAAC相关证书 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑表达、课程设计与现场呈现能力 2.具备1-3年培训授课或知识传播相关经验，有无人机类行业背景者优先 3.熟悉人工智能、无人机等领域基础知识，学习能力强，能快速理解公司业务场景 4.普通话标准，亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识 5.能适应灵活工作安排，具备独立开展培训项目的能力

招聘论文辅导老师5名（线下全职） 薪资待遇：5-10k 工作地点：线下坐班 岗位职责 1. 负责学生毕业论文、学术论文的全程线下辅导； 2. 指导论文选题、框架搭建、写作修改与学术规范； 3. 使用SPSS、Stata完成数据处理、统计分析与结果解读； 4. 跟进学生写作进度，提供学术指导与答疑。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业不限，社科类、经管类、教育类优先； 2. 具备学术论文写作与发表经验，有论文辅导相关经验者优先； 3. 熟练使用SPSS、Stata等数据分析软件，能独立完成实证分析； 4. 工作认真负责，表达清晰，全职线下坐班，时间稳定、单休。 6:同时也招聘机械、土木、室内、产品设计等领域线上辅导老师、也可以线下、工资1万起/月 报名格式：名字+电话+学院名称+年龄+面试时间（）

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及追求成长的动力。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

岗位内容： 1. 策划并落地系统化培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业能力提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、迭代与审核工作，合理管控培训相关支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态与员工成长诉求，优化培训规划； 4. 监督培训执行过程，评估实施成效，持续完善培训机制与流程； 5. 构建内部学习互动平台，推动知识沉淀与团队协同交流。 任职要求： 1. 掌握培训管理相关理论与实操方法，具有一年以上培训领域工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调与项目统筹能力，能高效推动培训项目落地； 3. 具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性辅导； 4. 学习能力强，可迅速掌握不同行业背景下的培训要点； 5. 数据意识强，善于通过数据分析手段提升培训质量与效果。

岗位职责： 1.根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2.面向不同层级员工开展内训授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（如案例分析、角色扮演、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 4.跟踪培训效果，通过考核评估、反馈调研等方式持续优化课程内容与授课方式 5. 协助搭建内部讲师体系，指导业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 有培训课程开发及授课实践经验，熟悉成人学习特点 3.熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件制作能力 4.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或教育行业背景者优先

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盐城市响水县招光伏安装，有无经验均可，手脚麻利点的，无经验的有人带着教

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岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

销售经理 ‖ 你的使命 ‖ 成为－美学布道者 为顶级美容院、SPA会所、星级酒店等渠道的客户开发与维护，用你的「贵族式销售美学」让客户为“仪式感”买单。 制定销售策略，推动品牌入驻及销量增长。 定期拜访客户，提供专业护肤解决方案，提升客户粘性。 ‖ 我们需要你 ‖ 1-3年高端美容/奢侈品等行业的销售经验； 具备优秀的商务谈判能力，能独立对接B端客户； 气质谈吐不输柜姐，情商碾压90%人类，能搞定挑剔的老板娘和00后新锐BA； 愿意每月5-10天穿梭于各城美容会所，行李箱常备3套战袍。 ‖ 你将获得 ‖ 底薪6K-8K + 提成（上不封顶） 完善的培训体系（产品知识、销售技巧） 海外讲师培训 欧洲品牌考察机会，接触行业前沿趋势 拥有“高端美护尖货”内购权 美容培训师 ‖ 你的舞台 ‖ 成为－奢护艺术家 用手法征服客户，完成一场场 体与面的交响乐 具备专业护肤知识，能清晰讲解成分与功效； 适应出差，谈吐清晰、具备良好的现场授课能力 接触欧洲最新护肤科技，职业发展空间大‖ 我们需要你 ‖ 手法比绣娘更精准； 出差时，15分钟打包培训箱，眼罩+香薰蜡烛是你的教案道具。 我们期待这样的你 对高端护肤品有热情，愿意深耕美业； 注重细节，具备优秀的服务意识与职业素养； 适应快，能高效完成任务。 1.热爱美容行业，愿意投身此行业发展 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 3.有美容相关经验者优先 4.有过管理美容院经理职务经验优先录用 5.对接公司分配的客户，无需自己开发客户 6.当月缴纳五险 7.仪表大方，吃苦耐劳，爱岗敬业，开朗乐观，积极向上，团队协作 岗位福利： 1.每月业绩提成 2.意大利定期培训 3.团建，结婚生子等福利礼金 4.职位晋升 5.出差补助 6.带薪年假

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

招聘网管一名，薪资为3500至5000元每月，享有节日福利。岗位职责包括负责网络设备的日常监控与维护，确保网络系统的稳定运行并及时处理网络故障，协助进行网络升级和优化工作。任职要求：具备网络设备监控和维护的基本知识和技能，具有良好的团队协作精神，能够适应早中晚三班倒的工作时间安排。

招聘管理人员。工作内容为照应残疾人、整理资料、签到、整理残疾人的手工作业。任职要求：会电脑，认真负责。薪资为2500~3000元/月。工作时间：长白班8小时，早八晚四点半，冬天四点下班。双休，法定节假日放假。提供包吃。

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工资5500—6000，月休三天，有高温费，充值会员有提成，满一年带薪休假，包吃包住。

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工人需要20名工人，年龄18到52岁薪资福利:日结220元一天，包吃，工作简单招工人数:20名温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信工作地址:盐城

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盐城南金鹰招聘一名游乐设施操作员。要求年龄30至45岁，形象亲和，具备一定的沟通能力。有意者请联系。

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成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。