1、负责门店客户接待与服务，及时回应客户咨询，精准把握客户需求并推动销售达成； 2、为顾客提供专业化的健康咨询服务，给予合理建议； 3、维护良好的客户关系，普及产品知识，提升客户对产品的认知与使用体验好感。 【任职资格】 1、年龄20-45岁，无经验者可培训，有相关从业经历者优先录用； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应快节奏工作环境； 3、责任心强，工作踏实，态度积极，富有亲和力。

1.承担电工上岗证及电工等级培训课程的教学工作； 2.参与课程体系建设，负责教材编写与教学方案设计； 3.配合招生工作，开展课程相关的技术讲解与实操演示。

岗位职责： 1. 负责男生女生宿舍的日常运营，保障住宿环境的卫生与安全； 2. 办理学生住宿相关事宜，如入住安排、退宿流程等； 3. 定期巡查宿舍设备，发现故障及时上报并跟踪维修进展； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能与学生保持良好互动； 2. 有责任感，能够应对突发事件，维护宿舍秩序与安全； 3. 具备一定的协调组织能力，确保宿舍管理工作有序开展； 4. 有宿舍管理经验者优先，也欢迎积极学习的新人加入； 5. 关注学生成长，具备团队协作精神，愿意与学生共同进步； 6. 退役军人优先录用； 7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。

培训需求管理：协助负责人推进全公司各业务单元的培训需求调研工作，进行需求信息的收集、整理与分析，参与拟定年度 / 季度 / 月度培训规划，确保培训内容紧密围绕业务目标与人才发展需要。 培训项目实施执行：独立承担常规培训项目的全流程运作，包括场地协调、物资筹备、讲师联络、现场管控、学员安排及线上 / 直播培训支持等工作，确保培训有序高效开展。 培训效果评估改进：组织开展培训后的数据汇总、问卷回收与成效复盘，输出标准化的培训总结材料；关注参训人员的行为改变与绩效改善情况，提出切实可行的优化方案，不断提升培训实际成效。 培训资源维护运营：统筹管理公司内部讲师团队与外部合作机构资源，负责讲师沟通、协作对接及日常维护；建设并持续更新企业培训档案库与知识体系，实现培训资料的系统化归档与规范管理。 学习生态建设推动：响应员工在培训与发展方面的咨询需求，协助设计员工成长路径，组织策划学习型文化建设活动，助力打造积极进取的学习型组织环境。 完成领导交办的其他相关事务。

岗位描述： 1.主动与业务团队沟通协作，精准识别业务中的实际问题，准确捕捉培训需求； 2.参与各类培训项目的需求分析及方案设计工作； 3.承担培训课程的开发与迭代更新任务； 4.独立开展培训授课，保障培训实施效果与质量； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上培训相关经验，熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程设计开发及授课全流程； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，擅长运用PPT制作专业培训课件； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，性格亲和，具备优秀的书面表达、口头表达及专业指导能力。

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

需要吃苦耐劳的人

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握牢固； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。

6号找人代一天班，价格美丽，有空的联系

我们厂主要生产制造汽车零部件，目前招操作工、质检 年龄24-45。 工作时间12小时两班倒， 半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。 每个月25日发放工资， 每周四可以预支零花钱1000。工作地点:上海嘉定

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

要1到2名氩弧焊工，工期7到10天。350元1天，每天8.5小时。联系人，陈厂

盐城市响水县招工地小工/杂工、水电

工作职责： 1. 承担学科或培训项目课程体系的开发与迭代，确保教学内容契合学员的认知发展规律及学习目标。 2. 负责线下或线上授课任务，采用互动式教学方式提升课堂活跃度，保障教学效果与学员学习感受。 3. 关注学员学习进程，收集反馈信息并优化教学方案，帮助学员有效达成学习成效。 4. 参与教学团队的教研交流，分享教学实践成果，协同推动整体教学质量提升。 任职要求： 1. 具备与所授课程相关的专业基础或行业实践经验。 2. 有1年以上教学或培训经历，了解成人或青少年的学习特征，能灵活运用多样化教学手段。 3. 语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备良好的课堂掌控能力，能够调动学员积极性。 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、团队合作精神及服务意识。

岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作； 2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成； 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用； 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账； 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求； 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑； 2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值； 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务； 4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况； 5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能； 6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。

销售培训师（6名） 1、学历：大专及以上学历，学信网可查询验证 3、要求： （1）具备销售相关工作经验，了解销售流程、客户心理及行业特性。 （2）有培训经历，包括企业内训、公开课程授课或销售团队指导等。 （3）具备较强的学习与应变能力，能迅速掌握新产品及行业知识，适应市场动态变化。 （4）拥有成功实践经验者条件可适当放宽，优先录用（例如曾实现团队业绩提升、独立开发培训课程等）。 二、社区售后电话服务专员（10名） 1、学历：高中及以上学历 3、相关要求： （1）具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户诉求。 （2）具有一定的抗压性，能适应高强度工作节奏，耐心处理客户咨询与投诉问题。 （3）有电话客服、保险销售或金融类客户服务经验者优先考虑，具备保险、金融、市场营销等相关专业背景者更优。

工作职责： 1. 搭建销售团队的培训体系，负责课程规划、教材编写及培训方案的制定与落地。 2. 结合终端销售实际场景，开发实用性强的培训内容，覆盖产品知识、销售话术及客户维系等关键模块。 3. 策划并执行线上或线下培训项目，运用案例解析、情景模拟等方式提升团队实战水平。 4. 监测培训实施成效，结合销售数据与学员反馈持续迭代优化培训策略，增强团队整体作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上销售培训或一线销售工作经验，了解快消品或商贸领域的销售运作模式。 3. 具备较强的课程设计与讲授能力，善于将专业知识转化为易于掌握的实战工具。 4. 具备出色的表达能力和条理性思维，能准确把握业务痛点并制定有效的培训解决方案。

岗位职责： 1、负责招聘全流程的执行工作，包含岗位需求对接、招聘渠道管理、简历甄选、面试组织及录用后续跟进； 2、负责新员工入职培训的实施以及年度培训计划的落地执行，开展培训效果评估并做好档案归档； 3、协助搭建人才储备库与内部讲师体系，持续优化培训资料及考核规范； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上招聘或培训相关工作经验，能够独立承担基层岗位的招聘任务； 3、熟悉各类招聘资源及基础培训运作流程，掌握基本劳动法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多项工作任务

兼职做群必须滨海本地人，22岁-45周岁。在上给我们滨海的社群拉人，不限城市，乡镇也可以给推荐，才可日结。公司面试，不跟渠道方法。在家可做，当天结算。薪资福利:208元/天（日结）一天100-200元左右。备注：兼职、群工作地址:大学生创业园

招聘:一名小工，菜场做生意打杂工，男女不限，年龄40至60，工资面谈或电话咨询（请下午或打电话） ☎: 联系人：吴女士

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，口语流利 3.普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

招聘：储备管理人员（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责：协助管理网点日常操作运营、后期负责团队、成本与时效指标。任职要求：能适应高强度工作，抗压能力强，有责任心。

【日结模式】5-7月日结260元/天，8-10月日结270元/天，打卡70小时后可预支，第9天领取第1天日薪，

岗位名称：事故专员； 岗位要求：遵守公司规章制度（出勤、工作服等）；跟进事故车线索确保回店；沟通事故车进度，具备团队意识和责任心。 薪资待遇：月薪范围4000~10000元；五险；包吃住。

 利富高明天白班缺1人做几天，有时间的私信我。

你好，各位，明天急招一位小时工，早6点到9点，工资60，想做的可以加我微，年龄45岁以下

，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

今天需要临时工一名