校对回单记帐做物流清单

熟练运用办公软件，细心有耐心

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

办公物品购买日常卫生

员工出勤记录，合同归档整理

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

岗位职责: 1.负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2.保证资料内容准确并按时完成提交 3.配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1.年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够迅速适应新的工作环境与任务要求 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感

具备文字处理与网络推广能力

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

市政工程文员，工作3年以上经验

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

氩弧焊短期工10–15天 【硕放小厂】硕放智能，焊工一定要会氩弧焊，需要有证 20—48岁，35/小时长白班，12小时385/天，工作内容、焊接、折弯等经验优先。包吃无厂车， 正式工：招聘钣金技术1名 1、年龄：30岁左右 2、性别：男女不限 3、要求：会CAD画图，会展开工艺 4、工作时间：26天工作制（上六休一），7500 5、公司提供工作餐， 工作地址：硕放里河路1号。

主要安装伸缩房，会自己带头安装伸缩房的，二把手勿扰，工资350，人走账清

210元下班结账，早班 17.5/元每小时 早班 主要工作：装卸车，4个人一台车 都是小件食品 工作轻松，黑户，前科都可以， 年龄16-55岁 身份造假后果自负 男女不限 上班时间：10.00-23:00（加减时间按时间计算）配合加班，，， 吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间 管吃工作餐，要认识几个字的， 长期有活， 考勤以上班签字，下班点名为依据， 拖鞋凉鞋高跟鞋，裙子不能穿， 华西，陆桥，祝塘，文林，马镇，附近车接车送，

无锡市惠山区招二保焊/气焊、电焊

18周岁以上均可，MIC集成项目日常资料收集上传等工作，工资6000-10000起，加五险及节假日福利等

内部食堂招聘 文员一名工资6000 饺子大工一名（工资面议） 厨工多名4500 驻场食安一名（工资面议） 小吃师傅一名（工资面议） 以上人员要求有同岗位工作经验3年以上，互联网经验优先～入职需携带健康证、无犯罪证明，每周六休息周日加工。 年龄50岁以下。 【工作地址北京市海淀区西北旺】 联系电话：

工作地址:随便选一个嘛 工作类型:文员 工资:4000-6000，1-2人 职位描述: 【工作薪资】4000-6000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司办公室文员工作 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都双流区区 【其他福利】月度优秀员工奖

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理能力； ​ 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； ​ 4. 经验：有1年及以上相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。

岗位职责： 1.负责货场日常车辆的统筹安排与现场管理，保障货物装卸及运输流程高效有序进行。 2.承担货物清点与整理工作，包含收货核验、分类归置、仓储管理和出库发放等环节。 3.监督货场作业运行状态，落实安全规范，快速响应并处理现场突发状况。 4.与司机人员、仓储团队及配送单位保持密切配合，确保货物准时准确交付。 5.负责货场运营数据的记录、统计与归档，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 6.严格执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力。 2.熟知物流货场运作流程及相关行业法规要求。 3.能够适应轮班制及现场驻守的工作安排。 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 5.有物流调度经验或相关领域从业经历者优先考虑。

招聘前台收银 底薪5000 ➕充卡提成 月休两天 坐标：无锡新吴区 电话： 小店

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理及归档等事务； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保各项流程有序进行； 3、配合各部门间的工作衔接与沟通，促进协作效率提升； 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保办公物资供应及时充足。 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨细致的工作习惯； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能有效应对突发情况； 4、具备团队协作意识，能够胜任高强度、快节奏的工作任务。

岗位：生产车间主任 我们需要你： 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行，确保产品按时交付，兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用，推动信息畅通与决策落地。 要求你： 具备本科学历，有制造型企业一线实战经历，熟悉车间运作流程。 有团队管理经验，曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调，又能深入现场处理异常，具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强，遇事沉着冷静，敢于担当；体能良好，适应高强度工作节奏。 加入我们，你将获得： 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。

岗位职责： 1.负责工厂动力设备、建筑设施的运维和管理工作，包括能源供给系统（配电、配水、配气），配套工艺供给系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等），环境配套系统（通风、空调、废气处置、维生、洁净室）、建筑基础设施（建筑设施、消防设施、道路绿化等），以及相关特种设备（压力容器、电梯、起重设备等） 2.熟悉厂务系统的工作流程，能够对厂务系统整厂设计、维护与保养，包含：气体、电力、空调、纯水、废水处理等相关系统之操作与规划 3.对公司空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理系统、电梯等厂务设备定期维护保养，确保生产的正常运行 4.对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用 5.制定相关设施、设备的维护保养管理制度 6.制定相关操作手册、安全操作规程及突发事件应急预案 7.制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账，各类动力能耗统计记录表格，每日巡查各类设施并做好记录 8.统计并优化改善公司厂务系统，节省能源，创造经济效益 9.厂务设备突发情况，相关异常的处理与协调，落实上级指派的其他任务 岗位要求： 1.大专以上学历，环境/给排水/暖通/制冷或机电、自动化、强电等相关专业学历 2.三年及以上厂务系统设施运维工作经验或者对厂务其中一个系统的运维，故障排查有较深的经验，其它系统熟悉运维。具备建造电子洁净新厂房或厂房改扩建经验 3.能看懂工程，土建等图纸，会简单的绘图能力，能够熟练掌握办公软件，CAD等绘图软件 4.个人具有电工证，特种设备操作证者佳 5.具有EHS相关知识和技能，以识别日常工作中的潜在风险 6.逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力

职责描述： 1、依据公司战略及区域发展规划，拟定销售拓展方案与营销策略，统筹团队达成年度、季度、月度经营目标； 2、负责区域团队搭建工作，涵盖市场拓展、销售推进及人员培训等环节； 3、督导新签约加盟商顺利开业，确保运营流程与标准符合品牌加盟规范； 4、制定并执行加盟商管理政策及考核机制，保障落地成效； 5、收集分析市场动态、竞品信息及行业趋势，结合市场份额变化优化营销策略； 6、组织实施团队日常管理与业务培训，提升整体作战能力； 7、主导加盟商合作谈判及关系维护，妥善处理运营异常情况； 8、具备安能、壹米、中通、百世等物流企业同类型岗位经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具有物流行业加盟管理相关背景； 2、1-3年物流领域区域或加盟体系管理实操经验； 3、具备较强的规划制定与团队管理能力； 4、抗压能力强，善于自我驱动、总结复盘与持续改进

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

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