1、管理培训生将参与市场、行政、人事等多领域的系统化综合管理技能培训，需接受初期的市场岗位实践，通过全面学习掌握团队管理核心方法，作为公司中高层管理人才重点培养。 2、初期在主管带领下进行学习与实操，表现优异者经考核后可晋升为管理人员，承担团队统筹及市场部门运营管理职责； 3、配合部门经理完成日常事务，参与人员调度与工作任务分配； 4、快速熟悉并掌握公司运营系统的操作流程； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先，热爱岗位工作，积极进取、富有责任心者优先考虑； 2、愿意深入基层市场部门锻炼，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入5000-8000元，转正后薪资同步提升。 项目：公司主营通讯5G与教育平台两大业务方向。 备注说明： 1、入职后公司将免费提供专业、系统的技术及管理能力培训。 2、公司每年为优秀员工提供两次出国及三至五次国内旅游培训机会。 3、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施齐全，含空调、洗衣机、热水器、冰箱等。）

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与人员配置等达成路径； 2、主导销售团队达成业绩目标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局制定配套营销策略，指导团队按计划推进各项工作落地执行； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高绩效销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织落实具体培训内容，监督执行效果并跟进反馈； 任职要求： 1、全日制本科优先（能力突出者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，契合创业型企业发展节奏； 3、拥有扎实的市场营销实战经验及团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售指标； 6、具备项目洞察力与市场预判能力，擅长团队运营与员工激励； 8、精通销售策略、谈判方法，具备优秀的表达、协调及团队统管能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善的人才培养与晋升体系； 3.五险一金、补充商业医疗保险； 4.享受带薪年休假 5.定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升个人与公司的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁交易的顺利达成 5、跟进业务流程，协助促成买卖双方的成交 6、配合办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续 7、完成上级安排的各项业绩任务 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间 2.不限学历背景 3.具备销售经验或有房产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1.底薪+高比例提成（25%~80%）+社保 2.团队氛围活跃，节假日享受丰富实物福利，享有带薪年假和法定假期，缴纳社会保险，享受员工专属租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动 3.开单即有机会赢取海外旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国游奖励 4.每两个月开放一次晋升通道，支持横向与纵向发展，并结合组织需求提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

底薪5000，2万业绩到手1万八，高提成是核心优势 1.工作时间灵活，就近分配，享受租房优惠，客户线上了解房源，线下仅需带看并协助签约 2.无需地推，不搞社区开发 3.平均每人3-5单，配备导师一对一指导 4.工资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖金 6.每日早十点至晚五点，工作自主安排，每月休息6天，支持连续休假

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

岗位要求： 1、接受应届毕业生，入职后安排专人一对一指导，带薪培训快速上手 2、公司配备手机、电脑，需会使用基础办公软件 3、我们倡导工作与生活的平衡，注重效率而非加班，不压榨员工精力，期待你的加入 4、不限性别、经验或学历，只要具备积极进取的心态即可 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料 2、联系客户到公司线下办理相关手续 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开拓客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日照常休息 3.免费提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、社保齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利任享

岗位职责： 1.按预约前往客户家中进行上门拍摄，主要记录新生儿成长瞬间 2.协助主摄影师完成拍摄任务，负责准备和整理拍摄所需道具 3.具备一定服务营销属性，向客户介绍并推荐合适的摄影套餐方案 4.无需自行开发客户资源，公司提供系统化教学，掌握摄影技能 5.欢迎对影像创作有兴趣的人员加入，有月嫂、护理等相关经验者优先 6.要求形象端正，气质良好 薪资福利： 1.五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2.职业发展：每年多次的职级晋升、公开透明的晋升路径。 工作地点：新街口华辰大厦 工作时间：8：30-17:30 跨行业不可怕，公司提供师带徒，包教包会 接受应届毕业生 还在等什么

无需坐班，自由安排时间，按订单数量提成 每个订单提成500至2000元不等，业绩优异者另有额外奖励 设有责任底薪，保障基础收入，适合灵活就业人群 可通过线上或线下多种渠道开展销售工作 主要服务对象为亚健康人群 为确保对消费者负责，本地应聘者需到直播基地实地考察并了解产品及工作流程后再开展销售 外地人员可安排线上面试，通过后即可远程开展业务

负责开拓客户（物业公司），向客户提报催收方案，促进签单； 2、负责与客户签订委托合同，督促合同的正常履行，并让客户及时结算； 3、开拓客户的方式不限于陌拜、电话、微信、短信等； 4、做好客户的协调、维护工作；

1.负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入开发客户的潜在需求； 4.定期与客户保持沟通，促进稳定合作，构建长期良性互动关系； 5.跟进每月客户回款情况，确保款项按时回收； 6.认真执行公司各项规定，积极配合团队完成工作任务； 任职要求 1、中专及以上学历，相关专业优先，具有一年以上市场营销或销售经验（条件可适度放宽）； 2：年龄:2001年～1991年 2、具备高度的职业精神，责任心强，执行力突出； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、热爱销售工作，工作细致，行动迅速，不拖延； 5、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压能力； 6、有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，具备销售从业背景者优先

南京市秦淮区招工地小工/杂工

南京浦口招信号工一名,跟项目部干的，男，女55岁以下，5500加班20，工资月清，电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

南京市建邺区招水电

南京市建邺区招管道安装/维修、水暖安装/维修

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

热爱美发行业的人加入，有没有经验也不重要，重要的你爱好这个行业，手把手教学，供食住，能吃苦爱学习的孩子加入

公司小伙伴都超好，还有神仙老板(老板比较年轻，跟年轻人也合得来)，时不时就给员工准备惊喜，氛围超棒哦!!!喜欢热闹的小伙伴欢迎投递呀!有无经验均可! 【工作时间】:早九晚七，中午休息一个半小时 【薪资及福利】: 5000+3000@奖金 【提成方式】：两种 1.客户上门提成 2.签约提成7.5%-50% 每月公司团建+部门团建+公司下午茶福利: 法定节假日全部带薪休息 办公环境好，市中心，齐聚一堂 【职责】: 核心工作是倾听客户诉求，结合资质提供合理规划建议，协助完成资料准备与流程对接，全程有资深主管指导。 【入职要求】: 1.年龄18-30，男女不限; 2.无经验也可!!!且有良好的语言沟通能力等

只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否合适呢 快乐工作，开心赚钱！ 无需经验，小白也能做，专人带教，全程指导，轻松上手，毫无压力 在办公室办公，无责底薪6000+激励1000-6000+提成+奖金，月入过万很轻松 工作内容：线上对接公司客户，审核客户资质，邀请客户线下到访面签

1.市场销售 对公司现有农文旅项目产品进行销售，完成公司销售指标 2.客户开发与销售管理 主动挖掘潜在客户，建立客户档案并跟进转化。 维护现有客户关系，定期回访，促进复购及长期合作。 任职要求：1.大专及以上学历，无专业要求。 2.经验要求 无。 3.其他要求 对销售工作保有热情和激情。抗压性强。 我们为你提供的，不止是薪水： 我们深信，唯有给予顶尖的赋能，才能收获顶尖的业绩。 ·季度/年度绩效奖金、项目里程碑奖、破格激励奖，多种奖金让你的收入多点开花。 ·核心员工享有期权/股权激励，共同分享公司成长的红利。 ·透明晋升机制：每季度一次晋升评审，能力是唯一标准，绝不论资排辈。 ·开放扁平的文化：直接与CEO对话，你的每一个好想法都会被认真倾听。

工作：欢迎应届生及实习生加入，提供实习证明 专注房屋租赁服务，协助客户租住理想房源，全程专人指导培训 新人月均成交3-5单，南京外来人口持续增长，业务机会丰富 多种工作模式可选，时间灵活自主，100%提成，业绩2万到手1万八 一对一导师带教，无需坐班，时间自由，轻松兼顾论文与实习！ 岗位要求 1、不限经验，零基础可培养，具备良好沟通、协调能力及抗压素质 2、有销售经历者优先考虑 薪资福利 1、底薪5000，工作时间早十点至晚五点，每月休息6天，支持连续休假 2、定期开展专业技能与知识培训，组织外出游学，聆听行业大咖分享，解析市场动态，实现工作学习双提升 3、享带薪年假、年终奖金、定期团建活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 4、实行师徒制一对一辅导，传承经验，成长路径清晰有保障 5、晋升机制完善，设立MVP/SVP储备培训项目，晋升过程公开透明，发展空间广阔，包含精英社群、荣誉徽章、定制纪念品及专属旅游奖励 职业发展路径 专业路线：经纪人（0~6个月）—高级经纪人（6~12个月）—资深经纪人（>12个月） 管理路线：经纪人（0~12个月）—储备经理（1-2年）—商圈经理（2-3年）—业务总监（达标即晋升） 关于培训 1、师徒制：入职首日即配备专属导师，全程引导入门，及时解决工作问题 2、新员工培训：入职一个月内参与带薪培训，快速融入团队，协作无忧，如同与昔日同窗并肩作战 3、专业能力培养：构建完整培训体系，涵盖业务实操、领导力课程、MBA进阶内容，公司全力支持你向高层管理者迈进

岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解客户需求并提供有效解决方案； 2.结合市场变化优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.按时完成每月既定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极进取的工作心态，适应快节奏与动态变化的工作场景

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成区域内的销售目标； 3.拓展新市场，开发新客户，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，促进客户间的长期稳定合作； 5.执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上信息安全行业工作经验者优先； 3.具有吃苦耐劳的品质和高度的责任心； 4.富有团队协作意识，能适应频繁出差； 5.具备优秀的沟通表达能力、计划协调能力及文档撰写能力； 6.拥有网络安全厂商渠道资源者优先考虑。

职位描述： 一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 新型上班模式： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡助你开启工作日；告别闹钟，自然苏醒轻松到岗； ［枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家］ 月休八天早九晚六谁让你加班小孩老板罚谁 1：等下班（严格执行8小时工作制） 2：等放假（培训期间双休，下组后休息时间自主安排） 3：等工资（新人前3个月月薪6500；3个月后月薪8500+；工龄超6个月老员工普遍收入9500-2W+）努力重要，选择更重要；选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作哪有不委屈的，在线承诺将委屈感压至最低，薪资回报提至最高； 业绩提成： 当月累计业绩4500元以内按40%计提 当月累计业绩超过4500元部分全额计提 所属行业：正规红利领域！

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，重要的事情说三遍!!!!!!!!!!!! 中午免费提供午餐，节假日正常休息!!!!! 年终奖+年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手 学历不限 只要你有赚钱的决心，我们愿为你搭建舞台!!! [上班时间] 午休2小时，充分放松调整状态 下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，氛围轻松有活力 90后、00后年轻团队，沟通零障碍 办公室氛围好到爆!!!

老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

你还在为别人打工？加入【方圆租房卡子门店】，成为真正的合伙人，告别打工模式！ 我们是南京房产行业首家推行“合伙联营制”的门店，每位销售都有机会晋升为门店合伙人——高提成、快晋升、分红明确，收入有保障，未来有方向！ 本门店员工平均月收入2.5w＋ 【我们提供】 •超高提成（4500以上部分全部100%返还） •入职即安排资深导师一对一指导，新人最快7天开单 •共享房源系统与客户资源支持 •透明化合伙人机制，多劳多得，人人皆有机会晋升并参与分红 【我们寻找这样的你】 •年龄******，学历不限，经验不限 •愿意学习、积极肯干、沟通能力强，渴望通过努力改变收入 •只要你踏实上进，我们就全力助你实现收入突破！ 【晋升通道】 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域负责人 （无虚职，所有岗位均匹配实际权益与分红机会） 【门店地址】 南京市秦淮区·卡子门大街（地铁3号线卡子门站步行约5分钟） 办公环境优越，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！

岗位职责: 1.协助门店日常运营，确保棋牌区域的顺畅运作 2.参与门店活动组织，提升顾客体验 3.配合上级安排，完成门店相关工作任务 任职要求： 1.有组局经验者优先 2.具备良好的沟通能力，能够有效与顾客互动 3.能够快速适应工作环境，融入团队合作 4.对工作有热情，愿意学习并优化工作流程