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工作内容：负责公司家装产品的销售，包括客户开发维护、销售合同签订、订单处理和售后服务等。主要职责：-负责公司家装产品的销售，达到预期业绩目标；-负责客户开发和维护，保持与客户的长期关系，提升客户满意度；-负责销售合同的签订和订单处理，确保客户满意度和信息的及时性；-负责公司家装产品的售后服务，确保客户满意度和忠诚度；-分析市场情况，了解行业动态，为公司的市场拓展提供建议；-参与销售数据和信息的收集、整理和统计，为公司的销售策略提供支持。职位要求：-具有3年家装销售工作经验，具有丰富的销售经验和良好的业绩表现；-熟悉家装市场的特点和运作规律，具备较强的市场拓展能力和销售技巧；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的责任心和担当意识；

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1.负责公司人才招聘工作；有软件行业招聘经验；2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.调查所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；5.组织相关项目人员完成面试工作，确保面试工作的及时开展；6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息工作；任职要求：1.本科学历（条件优异者可放宽至大专），人力资源、工商管理、心理学、市场营销、财务相关专业；2.上进积极、主动性强，对细节有要求，经得起考验，拥有强悍的学习能力。

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