销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

文员 联系方式

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

面试通过率高达90%，学历要求大专及以上，打字速度需达到每分钟40字以上。 岗位职责： 1. 负责航班及机票的预订工作，确保出票信息准确无误； 2. 受理客户退票、改签等需求，协助解决出行过程中遇到的各类问题； 3. 提供旅行建议及相关咨询服务，提升客户体验与满意度； 4. 实时更新旅游相关信息，为客户提供最新资讯支持。 任职资格： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 大专或以上学历； 3. 打字速度每分钟40字以上； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工食堂、五险一金 工作时间采用排班制度，每日工作8小时，无夜班安排，超出部分按1.5倍支付加班费，每周享有两天休息日。 月收入5-7k，享受13薪，提供10天带薪年假、年度健康体检、生育津贴、旅游补贴、节日礼金及日常下午茶等福利。

主要负责食堂内的就餐数据统计，人员入职离职合同签署等文职类工作。 上班时间：早7-晚7点，中午休息两个小时。 包吃住，月休4天 带薪年假，五险等各种福利 试用期一个月 要求熟悉电脑表格制作，五官端正。

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

招聘文员助理一名

金沙 海美电子 下午2点面试 不体检！ 不扣商业保险！ 当天安排住宿！ 恒温车间可站可坐 可带手机绩效奖0-500 招聘岗位 手工焊接，灌胶，装配，包装 操作机器！ 招聘要求 19-40岁，男女不限，不接受学生工，初中及以上学历，有责任心能长期稳定做，头脑灵活。 上班时间 8:00-20:00 上六休一，半个月倒一次班 薪资待遇 20元/时（），点对点12小时计薪，240/天，夜班饭补10元/顿，每月15号发工资，做满一周后每周二可以预支生活费。 住宿100/月，水电80/月 。

明天如皋城里找炒菜带班两名350一个人

招聘信息：寿盒厂招聘能做整套木工、油漆工数名，计件工资，按月发放，提供住宿，，地址：南通，联系电话：

因生产需要，现招剪验布工一名，工作面议，联系电话

招 聘 国有企业队伍扩建，现招聘长期工，二氧拍片焊工120人(背面陶瓷衬垫或者钢衬垫）碳钢药芯焊丝2G+3G 基础工资270-350/8小时，3G+4G 基础工资370-450/8小时，熟手打磨工10人250-300/8小时，加班另算，饭补另算每天18元，其它福利另算约10元每天。有宿舍，福利丰富，工作服劳保用品齐全免费发放，工资（绝不延期），长期外场船体分段制造与合拢。先后通知进厂考试合格后体检，4个月后报销，安全培训后上岗，（缴纳社保不降原有工资）年初八开工。条件：47周岁以下，操作证，身份证。地址：启东中远，联系人：徐永刚 ，欢迎，非诚勿扰，合作共赢

办公室助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

单位食堂招聘以下岗位： 1、服务员2名，统计员1名 服务员年龄45岁以下 薪资：2500～3000元/月 2、岗位要求：工作认真负责，服从安排，手脚麻利，有包箱接待优先，有团队合作精神。 上班地址：青秀区会展中心附近 3、文员薪资待遇3000～3500元/月 年龄20～50岁（可接受应届毕业生） 对数据保管统计资料、台账、报表，建立电子/纸质档案，熟悉使用电脑，具备较高数据敏感度， Excel表制作或管理。 4、福利：国家法定节假日休假，周末双休，月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。

户内精装修工程资料

会开车，服从领导安排，吃苦耐劳，身体健康，熟练操作各种文档。

1.会开车2.会看图纸3.熟练使用各种电脑文件软件

岗位职责： 1. 负责各岗位人才的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2. 策划并开展员工培训活动，强化业务理解与实操能力。 3. 汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动业绩改善。 4. 管理员工出勤记录，确保考勤信息真实、准确。 5. 组织线上及线下运营会议，保障培训内容顺利传递并落实执行。 6. 协助巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务对接 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训实施经历。 4. 工作认真负责，能自主高效完成各项工作任务

配合项目部，结算资料

每日查看各类招标平台，搜集最新招标信息，及时掌握项目动态，第一时间完成项目报名及投标保证金支付，依据招标文件编制标书，负责各平台的投标操作，并跟进后续中标通知书领取、合同签署等相关工作。 福利：五险一金，满一年享5天年假，员工体检，节日福利、生日福利，职业发展晋升机会

1、负责审核、修订并执行公司各项行政管理制度； 2、负责协助上级组织建立健全企业文化建设方案； 3、负责组织实施公司固定资产的管理工作，建立健全固定资产台账； 4、负责客户接待，组织会议安排并对有关会议纪要整理归档； 5、负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理工作； 6、负责公司食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生的管理工作； 7、负责节假日各项工作安排；建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利； 8、负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系； 9、组织新员工的入职培训，员工关系维护工作； 10、上传下达，协调各部门之间的工作。 岗位要求： 1.三年以上行政并在制造业的工作经验，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的保密意识; 3.具备一定的文字功底，有公文写作经验优先; 4.工作积极性高，反应灵敏，诚实可靠，认真负责。

岗位职责： 1.负责公司项目招投标阶段的成本管理工作，依据施工图纸完成工程量清单编制，配合项目经理开展项目预算工作； 2.参与项目实施过程中的变更管理，维护变更记录台账，协助项目经理完成变更费用的核算与报价支持； 3.依据合同条款对工程造价实施管控与动态调整，结合项目实际进度进行成本跟踪与更新，协同项目经理完成项目结算； 4.协助设计团队开展技术方案比选，从经济性角度评估不同方案，提供优化建议以提升技术经济指标； 5.定期开展项目成本复盘工作，支持公司其他与成本管理相关的业务任务。 人员要求： 1.本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先考虑； 2.具备约3年相关领域工作经验，有造价咨询或主题展陈类项目经验者优先，熟悉FIDIC合同体系者更佳； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应一定工作压力； 4.英语读写熟练，口语表达流利者优先； 5.熟练操作CAD及各类Office办公软件。

无责4300 福利：五险，带薪休假，月休4天，节假日休息及聚餐团建 薪资：薪资构成4300+提成，综合收入6000-10000 不招实习生 内容：负责客户筛选工作，无需外出 拥有完善的培训机制，新人也能迅速掌握工作流程 上班时间：8:30-18:30，中午休息两小时 周日休息，法定节假日正常休假 团队氛围融洽，定期组织团建，轻松愉快上班

雨污水施工资料员