岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、安装工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护项目成本台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.持有二级造价工程师，市政建造师，监理工程师及以上资格证书者优先 5.专业对口，市政工程，房建工程，装修工程等相关专业优先

1、施工单位经验，而不是咨询造价审计管理公司背景； 2、五年工业厂房经验； 3、能配合全国工地驻场； 4、有土建机电预算员证书 32岁以内 不满足条件，勿扰

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责：（日常工作南京为主） 1、负责项目动态成本的审核、跟踪、预警，并提出优化建议。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商务洽谈内容，完善合同标准化模板。 4、管控各类合同在项目中的执行情况。 5、审核公司价格数据库的完整性与准确性，推动更新修订及落地实施。 6、负责对甲方结算的审核以及分包结算的复核工作。 7、参与项目目标成本的编制与审查。 8、开展内部货币化定额的编制、审核并推进执行落实。 9、协调处理项目中涉及费用争议的重点难点问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2、具备5年以上施工总包单位项目预结算实际工作经验。 3、可独立完成工程投标工作，熟练掌握建筑成本构成及相关指标数据。 4、熟悉预算收入、责任成本、目标成本到实际成本逐级管控的成本管理体系，具有实际操作经验并取得成效。 5、具备经营思维，能够主动识别项目中潜在的创效增长点。

南通招一个工程师，要求会做成本报价！联系人：方总

岗位职责 1、负责压力管道、压力容器、锅炉、机电安装类工程投标全过程工作：研读招标文件、核对工程量清单、编制施工方案配套组价、完成投标报价、进行成本测算、配合整理商务标与技术标内容、执行投标文件的装订封装及递交任务，并根据需要参与部分项目的现场踏勘和答疑澄清。 2、承担工程项目造价管理全流程工作：核算工程量、识图算量、套用定额、开展主材/辅材/设备询价、审核签证变更费用、编制竣工预结算文件、实施成本对比分析。 3、整理各类工程取费标准，建立主材与设备价格数据库，控制投标报价风险，落实投标阶段的成本管控措施，防止出现低价亏损报价情况。 4、与甲方、分包单位及供应商核对造价相关数据，归集招投标与造价过程资料，完成上级交办的其他招投标及造价相关事务。 5、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、学历专业：工程造价、机电一体化、建筑安装、化工设备等相关专业，本科及以上学历。 2、行业经验：具有压力管道、压力容器、锅炉或机电安装工程领域实际招投标与造价操作经验；熟悉化工、热电、工业安装类项目工程量清单计价规范；同时具备土建预算能力者优先考虑。 3、技能能力 （1）能够准确识读管道、压力容器、锅炉及机电设备安装类施工图纸，独立完成算量与组价工作； （2）熟练运用广联达等造价软件，精通安装工程定额及工程量清单计价规则； （3）熟悉招投标整体流程，可独立编制商务标文件，了解各地住建部门及特种设备相关招标规定； （4）具备基本市场询价能力，掌握阀门、管道、压力容器、锅炉配套设备等市场价格行情。 4、综合素养 （1）工作细致严谨，对数据敏感，具备较强成本意识，能有效识别和控制投标报价风险； （2）可适应投标关键阶段短期加班需求，具备良好沟通协调能力，能与业务、施工等部门高效配合完成资料对接； （3）持有造价员证书、二级造价工程师资格证或特种设备相关从业资质者优先； （4）了解特种设备安装监督检验流程，熟悉工程变更签证及造价核算者予以加分。

岗位职责： 1. 负责FLNG/FPSO上部模块、海上风电导管架及浮式平台等项目的商务报价工作，协同技术、采购、生产等团队完成成本评估，依据招标文件编制完整的商务标书，确保报价内容准确无误； 2. 分析项目各项成本要素，涵盖材料、人工、外协、机械、运输、检测、税费等，结合市场行情与公司策略制定具备竞争优势的报价方案； 3. 持续跟踪钢材、涂料、电缆、管材、设备等关键物资及外协服务的市场价格变动，更新并维护价格信息库，为成本测算与分析提供可靠数据支撑； 4. 对项目成本结构进行细化分解，结合工艺流程与设备选型提出降本建议，在符合技术要求的前提下协助优化整体成本； 5. 承担中标项目成本预算的编制工作，建立价格模型，向项目执行团队移交预算资料，支持项目实施过程中的成本管控； 6. 参与合同阶段的商务沟通与价格说明，对变更或索赔事项进行费用测算，配合处理造价争议及相关结算事宜； 7. 汇总投标结果，评估中标或落标原因，不断改进报价方法，推动成本管理体系和内部定额标准的建设与完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、工程造价、机械工程、化工机械、工程管理等相关领域； 2. 具备3年以上海工装备、模块化建造或重型机械行业投标报价或成本核算工作经验，有FPSO/FLNG模块或海上风电项目背景者优先考虑； 3. 具备扎实的成本分析能力与数据敏感性，可独立完成成本结构拆解；熟练操作Excel及工程造价相关软件，能准确识读技术图纸与规格文件； 4. 通过大学英语四级或同等水平，能够流畅阅读英文技术与商务文档，具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，抗压性强，适应投标集中期的工作节奏；工作态度认真细致，具备良好职业操守； 6. 持有注册造价工程师或建造师资格证书者优先，具有长三角地区海工或造船行业成本管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责各项目动态正本的审核、跟进、预警，并提出相应的优化建议。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商务洽谈内容，完善合同标准化模板。 4、审核各区域项目成本及材料月度报表，并提供改进意见。 5、监督各类合同的履约执行情况。 6、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动数据更新及落地应用。 7、负责对甲方结算的审查及分包结算的复核工作。 8、参与项目目标成本的编制与审核。 9、协调处理项目费用争议及相关难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业，方向涵盖土建、安装、装饰等。 2、具备5年以上施工企业预结算工作经验，或知名甲方成本管理背景。 3、掌握工程造价、成本管控、预结算等相关专业知识。 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定分析判断能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

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招招绿化修剪，打草。年龄不超过60岁。

招聘长干8类危化品夫妻驾数名，运输硫氢化钠，甲硫醇钠，联系电话

南通海门招商重工，近期招聘3+4熟手二氧焊工30名，长期活八小时550元，加班另计工资准时发放，厂里工资，劳护用品全部有公司提供。 主要参与海工船和海工模块建造为主，无海工项目工作经验的不要。岗位要求:1 必须持有特种作业证。2岗位体检合格。3必须善于中厚板探伤技术的水平。4携带现有有效的焊工证者的优先考虑。大家的时间都很忙，不能保证探伤的，打酱油，试水的勿扰！有意者联系:

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有无证均可，熟悉线路业务，会熟练操作通信451定额，沟通能力强，有责任心

要求会使用广联达软件

懂预算和CAD制图

项目地点 岳阳武警支队 上午 下午打卡即可 25-35周岁 无需工作经验 工期二十天左右

现场量数据录数据 要求居住项目部

1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

岗位职责： 1. 负责人员招聘与录用，组织岗前培训工作； 2. 管理公司日常行政事务，推动各项规章制度的执行与落实； 3. 协助上级处理公司日常运营事务，完成上级临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备一年以上相关工作经验，中文类专业优先； 2. 思维灵活，具备良好文字表达能力，熟练操作办公软件； 3. 形象良好，品行端正，能适应高强度工作，具备服务意识； 4. 为人踏实稳重，熟悉内部管理流程，具备良好的对外沟通能力。 职位福利：加班补助、节日福利、包吃、五险

PS：纯客服，无任何销售性质，正编入职，10天年假，入职即缴五险一金 一、公司简介 去哪儿网成立于2005年2月，总部位于北京，是全球最大的中文在线旅行服务平台，也是国内领先的旅游搜索平台，致力于为用户提供机票、酒店、度假产品等实时查询及旅行信息服务，同时为合作方提供专业技术支持解决方案。 办公地址：江苏省南通市开发区长川路1号携程大楼北1楼 公司规模：在职员工700人，均为正式编制（非外包） 二、岗位职责 通过电话或线上方式处理国内机票订单相关咨询，按规范流程完成订单操作与客户问题解决 接收并记录客户反馈的投诉、建议及意见，确保信息完整准确 核对客户行程中的异常情况与突发问题，进行情绪疏导与服务跟进，保持良好客户关系 三、任职要求 普通话流利，具备较强的沟通表达能力 有从事过机票、酒店等相关服务业经验者优先考虑 熟练使用常用办公软件，听打输入速度不低于40字/分钟 能接受轮班工作安排 中专及以上学历，性别不限（需提供毕业证书） 四、薪资待遇 综合月薪4500-7000元，薪资结构：无责任底薪2700元 + 餐饮补贴400元 + 住房补贴200元 + 绩效奖金（上不封顶，入职前两个月绩效占比较低）+ 班次津贴 加班工资：按1.5倍时薪计算 特殊班次补贴：21:00至次日6:00出勤补贴30元/次；23:00后下班补贴50元/次 五、工作时间 实行八小时排班制，做五休二，每周更新班表 常规班段覆盖6:00至次日2:00，设早班（6:00-15:00）、晚班（17:00-次日2:00）；每周约安排2次特殊班次 每日排班9小时，包含45分钟用餐和1小时休息时间，工资按8小时核算 业务高峰期需加班，加班费按1.5倍时薪发放；早6:00上班或晚21:00后下班可报销通勤打车费用 六、福利保障 基础福利：入职即办理五险一金，园区内设有员工食堂，定期组织生日会、下午茶活动 补贴福利：每人每年享有600元旅游基金、生育礼金500元、每月100元团建经费 健康保障：每年提供一次免费健康体检 成长与假期：享受10天带薪年假，每半年开放一次晋升与内部转岗机会

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

负责日常数据统计、表格制作及报表汇总工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与管理。 协助开展基础性对接事务。 完成领导安排的其他行政文职类任务。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基本文档排版和数据处理能力； 文字表达能力良好，能独立撰写简单通知、工作记录及汇总材料。

上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与改进工作，及时上报设备异常情况，并采取有效措施予以处理。

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升

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岗位内容： （base南京） 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，编制配套的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价的理论知识与实操方法； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等制图软件； 3. 具备出色的沟通协调能力，能与项目相关方高效对接并推动信息流转； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作节奏中持续保持工作质量与效率。