
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
军训教官包吃
招聘学前教育教官,退伍军人,学校教官有教官能力的。年龄,18至50岁。服从管理,服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位内容:
1.钣金部招聘折弯方向内培技术员
2.光机部招聘技术方向内培技术员
3.整机部招聘配电方向内培技术员
4.研发部招聘应用方向内培技术员
要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神
公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
湖南怀化招工:挖机师傅一个,开200挖机,挖斜坡,联系,小张,工资1万一个月
10000元/月
挖机司机1-2人月结
招工:挖机师傅一个,开200挖机,挖斜坡,联系,小张,工资1万一个月
机修工工厂焊工焊接生产技术员
湖南兴怀新材料科技有限公司
1.电气科长/电气工程师,7-10K,38岁以下,统招大专,5年制造业电气工艺管理经验;
2、生产技术员,4-6K,35岁以下,统招大专,有制造业生产经验优先,工科专业毕业,能接受倒班制工作;
3、生产调度,4-6K,35岁以下,统招大专,1年以上制造业生产调度、排产、现场管理等经验;
4、机修工/焊工,4-6K,35岁以下,统招大专,1年以上制造业设备维护/焊接等经验;
福利待遇:六险一金,免费食宿,带薪年假、年节福利、年终奖、国资控股企业发展平台。
联系人:欧女士
湖南怀化仓零食很忙拣货员招聘5000-8000(纯计件)【岗位】用PDA枪拣货(零食,水饮
5000-8000元/月
快递拣货员包吃包住月结
怀化仓零食很忙拣货员招聘
5000-8000(纯计件)
【岗位】 用PDA枪拣货(零食,水饮)
【要求】能吃苦耐劳,年龄25-40岁
【班次】中班12:00-21:00(配合加班)
【待遇】月薪5K-8K,计件工资0.14每件,月休4天
【怀化食宿】宿舍8人间,有食堂吃饭(水电费平摊)
欢迎电话咨询投递’
效果图表现师(可培训上岗)
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限现场办公周末单休接受无相关经验/技能
我们是一家专注于效果图制作的专业公司,目前在全国设有4家分公司,团队规模与行业声誉均位居全国前列。主营业务以家装为主,工装项目也占比较高,订单充足,业务稳定持续。只要你的出图质量达标、效率高,工作量完全不用担心!
公司承接效果图表现场景丰富,涵盖各类空间类型:小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公空间、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等,全面锻炼实战能力。
【公司处于快速扩张期,长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手,应届毕业生亦可报名】
【岗位职责】:运用3Dmax完成室内效果图制作(室外内容较少)
1)模型+渲染师:负责硬装建模、软装搭配、材质调节、灯光设置及最终成图输出;
2)建模师:专注硬装结构建模,配合软装布置,调整基础材质;
3)可根据个人技能水平,选择单一方向或多项组合操作,灵活安排工作内容。
【任职要求】
1)应届毕业人员(专业不限)均可申请,零基础我们也提供免费带教,不接收在校实习生,需具备学习意愿,对室内设计与3D渲染有兴趣、有热情;
2)具备良好审美能力,色彩感知力强,软装配饰搭配具有视觉美感;
3)责任心强,拥有良好的团队协作意识和一定的抗压能力。
作息时间:
9:30-18:30,每周固定休息一天(支持调休)。
其他信息:
1)公司现于全国布局4家分支机构,综合实力稳居行业前十;
2)业务覆盖全国范围;
3)新人享免费培训,由资深导师一对一指导,无需担忧上手问题;
4)成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间,月薪普遍达10K-25K,能力突出者收入更高;
5)晋升通道清晰,既可走专业技术路线,也可向管理方向发展,成长无上限,通过努力可成为核心成员甚至联合合伙人;
6)每周组织技术点评与经验分享会,定期开展专项技能培训,紧跟业内顶尖技术水平,助力职业进阶;
7)工作氛围轻松融洽,团队年轻化,办公地点为标准写字楼,周边餐饮配套齐全;
8)不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目;
9)属于合伙制创业型平台,共享发展红利。
我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台,致力于帮助每位成员少走弯路、高效成长。欢迎有能力、有远见的你加入,携手共创共赢!
上班地址:软件园3期C区01栋302
加分项:
具备以下领域经验者优先——装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计
临时工1-2人
24到45岁之间,每月休息两天,能接受三班倒的工作模式,服从安排,能吃苦耐劳;年龄40岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:3000—5000元/月,2700元➕各种福利
招工人数:2人
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产质量标准,推动质量优化措施,确保产品符合市场与客户要求。
3.组织并带领团队运作,强化团队协作效能,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标。
2.具有较强的判断力和应变处理能力,可妥善解决生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门协调沟通,保障生产安排顺畅落地。
4.熟悉电工基础知识,具备水厂设备常规维护实操经验。
5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作,并具备相关生产管理能力。
栏目概述
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