采购 薪资福利:3800-4800元，员工购物折扣、节日福利、定期团建，有清晰晋升通道 以上岗位详情请点链接查看详情 工作地址:祁东县洪桥街道悦城梧桐上

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3. 维护采购台账，及时更新采购进度、合同履约及付款状态 4. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与优化采购流程，协助建立标准化采购文档与供应商评估机制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3. 熟悉采购基本流程，了解合同条款及商务谈判常识 4. 认同公司“诚信、沟通、服务”价值观，适应快节奏同城服务类企业工作环境 5. 工作地点在湖南，能接受阶段性跨部门协作与灵活任务安排

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括供应商筛选、比价、议价及合同初步审核 2. 执行采购订单下达、到货跟踪、验收协调及入库单据处理 3. 维护和更新供应商档案，定期评估供应商交付质量与服务表现 4. 协助编制月度采购计划及费用分析报表，保障采购成本合理可控 5. 配合财务完成对账付款流程，确保采购全流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3. 熟悉采购基本流程，了解同城生活服务类业务场景者更佳 4. 遵守职业道德，坚持诚信原则，能严格保守企业商业信息 5. 愿意在快速发展的本地生活服务平台中长期成长与发展

岗位职责： 1、负责电子元器件及结构件材料的议价与采购工作；具备半导体器件、电阻、电容、PCB、线材、磁性元件、被动元件等相关经验者优先 2、负责采购合同的签署、实施及后续跟进，把控采购物料的交付进度与到货周期 3、及时调研并分析供应商市场动态，开展优质供应商的开发与选择，掌握供应商评估、考核机制及相关质量体系要求；对供应商进行管理、评价与绩效考核，维护良好的合作关系 4、归集并整理采购合同及相关资料，妥善保管采购台账、购销合同及供应商档案信息 任职要求： 1、了解电子类产品及电子元器件；有电子行业或结构件采购背景者优先考虑 2、大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机械、国际贸易、物流、管理等相关专业 3、熟悉采购作业流程，能独立承担采购任务；掌握产品加工工艺、成本结构及成本分析方法 4、了解供应商评审、考核流程及相关质量管理体系标准 5、具备基础的法律常识和财务知识，熟悉采购相关法规要求 6、拥有较强的沟通表达能力和价格谈判技巧 7、工作严谨踏实，抗压能力强，吃苦耐劳；性格开朗，具备良好的协调沟通能力，责任心强，执行力高

有无经验皆可，无学历要求，业务稳定，有师傅带，只要勤奋有上进心，提供晋升平台

岗位职责 1、负责公司原药材、成品、生产耗材、包装辅料等物资的采购工作，根据生产及库存需求落实采购计划，保障车间正常生产用料供应。 2、负责供应商开发、对接、维护与管理，询价、比价、议价，把控采购成本，整理采购合同及资料台账。 3、跟进采购订单、到货、验收流程，配合质检、仓库完成物料验收，及时处理供货异常、质量及售后问题。 4、做好采购数据统计、对账、库存核对等日常工作，严格遵守药企采购及质量管理规范。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学、供应链等相关专业优先，有中药厂、医药采购经验优先。 2、了解中药材、耗材采购流程及市场行情，有相关供应商资源者优先。 3、沟通协调能力良好，做事严谨负责、抗压性强，具备良好职业操守。 4、熟练使用办公软件，能独立完成采购台账、报表整理。

【岗位职责】 1. 协助采购团队完成日常采购事务，跟进采购流程的执行与进度； 2. 负责供应商基础信息的收集、整理及归档，维护供应商资料库； 3. 配合处理采购订单、到货、发票等环节的单据核对与流转； 4. 协助进行采购数据的统计与分析，提供基础报表支持； 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够准确理解并落实上级交办的任务； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与内部部门及外部单位进行有效对接；

岗位职责: 1、依据需求部门提交的物资采购计划，开展采购物资的询价、比价及商务洽谈，初步明确采购方案，签订预审合同，并在经部门负责人及总经理审批后执行采购流程。 2、组织并协调相关单位对采购物资出现的质量问题进行处理，牵头与供应商进行沟通谈判，落实索赔事宜。 3、通过系统预警机制、供应商对接及到货检验等环节，及时识别常见异常情况（如交付延迟、质量不合格、单据差异），并迅速上报处理。 4、熟悉公司付款审批流程、付款周期、支付方式及相关资金计划制定规则，能够准确解读合同条款并与付款条件对应，精准判断付款节点，确保执行过程符合合同约定，防范法律风险；负责供应商合同的归集、归档与日常管理。 5、按时填写各类采购相关表单，编制并提交采购分析报告及工作总结。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年采购、机械、电气或财务相关工作经验者优先； 2、了解电缆制造工艺及产品主要原材料的基本知识； 3、掌握影响大宗商品市场价格变动的主要因素； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具有较强的成本控制意识。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，包括信息传递、材料准备、数据结算等； 3. 配合组织内部会议，做好会前准备与会后记录工作； 4. 完成上级交办的其他日常事务性工作。

衡阳耒阳材料厂活简单好做，干满十天可以预支1000生活费，8000/月招大龄普工 1、条竹普工50名，无需经验，简单好上手。 计件工资6000-9000/月。 2、板箱普工50名，在家具厂干过的优先安排，计件工资6000-9000/月 3、吊机手，有工作经验8000/月 4、特种设备工，5年以上工厂维修经验，持证上岗9000/月 1-3天试岗100/天，月薪6000-9000＋，第一个月5000以上，活简单好学，上手工资计件，多劳多得，上不封顶。 每月25号准时发工资 薪资待遇 宿舍4人间，水电均摊，可提供夫妻房 福利餐厅一日三餐自费9元包括（早2元、午餐3.5元、晚餐3.5元） 公司节假日免费发礼品点心， 常规检查，有三个月体检报告可以用

岗位名称：挤奶工；岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.适应牧场工作者优先；3.有较强的责任心，身体健康，无乙肝、布病、结核等疾病。品德端正，吃苦耐劳，积极向上，无违纪违法。薪资待遇：缴纳五险、节日福利、免费食宿、日常劳保、员工娱乐比赛活动、娱乐休闲室、全勤奖金。

扬州厂区直招二保焊工，一天 450 吃住全部免费，不需要焊工证

湖南衡阳提供月薪7—8K加绩效奖金的职位，每月休息四天。

优秀女性导购员（30-45岁），有销售经验者更佳，薪资结构包括底薪3000元/月及提成，工作地点湖南衡阳。

1、依托公司线上操作平台，进行商品购销。 2、跟踪市场行情，分析市场走势，做好日常台账及 数据统计。 任职要求: 1、专科及以上学历(金融、电商、管理类优先)，有经验者可放宽要求。 2、有大宗商品从业经验者优先。 3、做事认真严谨、执行力强。岗位福利: 1、底薪+订单提成，福利待遇齐全。 2、公司提供免费专业培训，考评合格后即可上岗。 3、公司有成熟的岗位晋升通道，优秀者可晋升中层及以上领导岗位。 4、团队年轻有活力，企业氛围活跃，有免费茶室。 5、无需个人垫资。工作时间: 上午:09:30~11:30下午:2:00~16:30 周六周天休息，国家法定节假日正常放假。 立即沟通

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 整理采购台账，及时更新合同、订单、发票等资料，确保流程合规可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与交付效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

采购建筑工程相关的材料

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保养建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、延保及增值业务机会 5.配合展厅开展促销活动，协助完成销售与服务联动目标 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔政策 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4.普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统 5. 形象气质佳，有驾驶证者优先 6.待遇优厚。有提成奖

【岗位职责】 1. 负责公司各城市业务部门薪酬计算核算，经营成本测算，物流成本分析 【岗位要求】 1. 本科学历，精通Excel函数公式，对数据敏感，懂业务逻辑 2. 普通话流利，没有销售性质 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周天休息

岗位职责：医疗相关的基础工作如三甲医院招投标文件的整理和完善 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰流畅 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强 4.主动积极，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责前端客户全流程业务对接工作，深度沟通、梳理并落地客户各类业务需求； 2. 结合客户经营情况与发展诉求，协助客户梳理、明确中长期业务发展规划与落地方向； 3. 统筹内外部信息流转与同步，做好跨部门、供需双方信息对接、资料传递及事项协同工作，保障业务流程顺畅推进。 【福利待遇】 1. 带薪假期：依法享有法定节假日带薪休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全套法定带薪假期； 2. 团队文化活动：定期组织户外拓展、主题趣味团建、读书分享会、健康慢跑、年终盛典等多元化员工活动； 3. 团队氛围：团队以90、00后青年员工为主，年轻化、活力化，团队氛围简单融洽，沟通高效，无复杂内耗，诚邀有目标、有冲劲的优秀人才共同成长。

办公室内文职类，操作简单。 【岗位职责】 1. 办公室内以打字形式后台解答淘宝闪购用户问题咨询。 2. 无任何销售性质，主要为复制粘贴录入工作。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 具备基本电脑操作能力。 3. 专业不限，可招收应届毕业生，需要提供学信网明年毕业证明。 【工作时间】 1. 9个小时工作制。 2. 月休6-8天。 【福利待遇】 1. 薪酬：4000-7000+。 2. 缴纳五险，提供住宿。 3. 享受节假日双倍或者三倍底薪以及节假日福利。 4. 满一年享受带薪年假。

岗位职责： 1、接待来访客户并了解客户需求，登记相关信息； 2、协助客户完成信息登记及咨询解答； 3、保持前台区域整洁，维护公司对外服务形象； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、热情主动，保持良好的顾客印象; 3、工作认真负责,具备团队协作精神; 4、有一定亲和力，能获得顾客信任值。 5、有相关工作经验优先。

行政前台地推销售符合以上条件联系电话

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假