宁波加速度物流有限公司副主管：1名，大专及以上学历，年龄25-35以内，。协助主管管理仓库操作、标准化、甲方的考核事项落地。合理指挥安排员工工作。沟通能力强；仓库忙时需协助帮忙打包穿板。联系人：黄小姐地址：嵊州市浙江定阳新材料有限公司东北门浦东五路

招聘：仓管员薪资：5000-80001.仓库进销存管理及账务2.生产物料配发3.物料的归类整理，做到先进先出1.熟练的使用相关办公软件及ERP系统；2.细心、有责任心强。月薪26天制，息日，周日需加班，支付加班费。此岗位请直接联系：吕总

欢迎来瑞港佳业入职：瑞港佳业招聘1、仓管1名，做一休一，薪资8K-1W工作地点：柴桥，35岁-45岁，5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，持有特种设备作业人员证（叉车司机N1）。2、高位叉车司机2名，做一休一，薪资8K-1W工作地点：柴桥任职要求：熟练操作高位叉车，持有特种设备作业人员证（叉车司机N1）3、 内集卡司机1名，长白班，薪资8K-1W工作地点：柴桥任职要求：熟练操作集卡车，持有相关驾驶证件。上述岗位均享受：五险一金、节日礼品、过节费、高温费、年终奖、定期体检等福利。招聘热线：郭先生

招聘：仓库管理员（五险）薪资：6500-8000元/月岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及上架管理2.定期盘点，确保账物一致3.协助处理出入库单据，保证流程合规4.成品发货及物流管理，对接客户的发货信息处理！任职要求1.物流或仓储相关专业，会开叉车者优先优先2.熟悉仓库管理系统操作，具备基础数据录入能力3.具备良好的沟通协调能力，责任心强

招聘：仓管员薪资：面议宁波斗士油压有限公司（梅林街道塔山工业园区）1、物料出入库管理2、ERP系统熟练应用3、会开叉车且有叉车证联系人：邬

《3》急招 豆制品配送中心 订货仓管 1名 男女不限 工资7000元+500元全勤+年终奖，年假:腊月26-正月初八联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

要求：20-45 岁，初中以上学历，能吃苦，头脑灵活，数字观念强，责任心强，服从工作安排，配合公司加班 岗位：五金件仓管员 工作责任： 1、负责五金配件、螺丝、辅料的收料、入库、备货、出库工作； 2、物料分类定点存放，标签完整，做好防锈防护； 3、及时登记出入库数据，定期循环盘点，保证账实一致； 4、管控库存，上报短缺物料、不良及呆滞品； 5、维护仓库现场整洁，遵守仓库管理制度。

宁波市鄞州区招装修木工

浙江宁波七门现招聘钢筋工和小工。钢筋工薪资最高320元/天，小工薪资260-270元/天。每天工作9小时。要求年龄在70年以后出生。包住不包吃。工资发放方式为隔月发放，第二个月发放第一个月每天180元作为生活费，第三个月发放第一个月的尾款及第二个月的生活费。需保留好发票。有意者可联系。

招装修木工，墙面找平，包梁柱，饰面安装 1.新人需要考核，木工技术现场考核不合格的做几个小时算几个小时，40一小时。 2.不管吃住，白班350一天8小时，加班时间根据现场情况50一小时，平均每天加班1小时或以上，晚上10点后算夜班按小时60一小时。 3.安排走人，或者，中途可以借生活费。 4.年龄55岁以下。 5.技术好有带头性的50奖金每天。 6.来干活需要登记身份证。 岗位职责： 1.负责室内装修中的墙面找平、包梁包柱等木作施工任务 2.严格按施工图纸及工艺标准进行作业，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4.做好现场材料管理与工具维护，保持作业区域整洁安全 5.遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练掌握木工常用工具及材料特性，具备基本识图能力 3. 年龄在55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良从业记录，服从现场管理，接受工期与排班安排 5.学历不限，有相关施工经验者优先

宁波市招氩弧焊

宁波市镇海区招腻子/大白/墙漆、油漆工

（主任）仓管2名（有相关健身器材经验）

浙江绍兴滨海工业区染布厂，招1名仓管助理，工资面谈或电话沟通，电话

仓库管理员3人35-55岁。进出库摆放备货理货送货以及卸货薪资福利:4000-6000元招工人数:3人有过洗护快消品经验者优先面试工作地址:后盐学校

招聘：仓管薪资：4.5-6K/月1.熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有了解ERP系统经验优先，使用SAP系统MM模块优先。2.会使用办公软件EXCEL(VLOOKUP、求和、透视表）。3.对数字敏感，对库存控制有独到的见解。4.了解医疗行业，懂医疗行业体系，了解医疗行业库存管理。

仓管负责货物入库，看货收货薪资福利:3500-5000，月休4天招工人数:1名工作地址:皇龙居

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责物流相关单据的整理、录入与归档，确保信息准确无误。 2. 协助完成货物运输过程中的信息跟踪与反馈，保障物流环节顺畅。 3. 配合相关部门进行数据核对与报表制作，支持日常运营工作。 4. 处理物流往来文件及内部沟通事务，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰高效地传递信息。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件，能快速处理文档和表格数据。 4. 具有团队协作意识，适应协作工作环境。

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岗位名称：仓库管理员（野心电器）;岗位要求：1.负责物资收发存与库存准确性。2.用ERP系统录入数据、核对库存、输出报表。3.维护仓库安全。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作经验和能力决定，提供五险一金等基本福利待遇。

【岗位职责】 1. 负责物流网点的开发与运营管理，确保业务目标的实现。 2. 对网点进行定期评估与监督，确保服务质量符合标准。 3. 解决网点运营过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 协调内部资源，优化运营流程，提升业务效

招聘：仓库主管薪资：面议1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调各部门之间的合作，确保仓库与公司整体运营的协调与配合。2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。岗位要求：有3年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库管理理论，了解仓库管理流程，具备一定的仓库管理知识；

招聘：铝件仓库管理员薪资：面议无

长白班，男女不限年龄18~45岁 上班时间：早上九点上班。六天八小时，加班20/时。 住宿：6人间 吃饭：中午包一餐，加班两餐。 有电商打包经验者优先。最好有交通工具。

招聘：装卸工（住大榭周边）一名。岗位职责成品进出仓搬运、装卸车；协助仓库整理、盘点。任职要求年龄30-55岁，身体健康，体力充沛初中及以上文化；，能常年配合节假日加班；吃苦耐劳，服从现场安排。薪酬福利，薪资面议。联系电话:

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1. 严格按照国家及行业集装箱检验标准、船公司/箱东公司验箱规范，对进出堆场、港口的集装箱进行全面细致检验，涵盖箱体外观、结构完整性、密封性能、清洁度、箱号标识、门锁装置、地板墙面完好度等核心项目，精准区分合格箱、破损箱、污染箱。 ​ 2. 详细记录每台集装箱验箱结果，规范填写验箱单据、确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 3. 对检验出的坏箱、全程跟进维修质量复检，确保维修后集装箱符合运输使用标准。 ​ 4. 严格遵守堆场、高效完成验箱任务，保障集装箱流转效率。 ​ 5. 及时向上级反馈验箱过程中的突发问题 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、机械、港口管理相关专业优先，无相关专业但学习能力强者可放宽。 ​ 2. 经验：有集装箱验箱、堆场操作、集装箱维修相关工作经验者优先；无经验者公司提供专业岗前培训，能快速上手即可。 ​ 3. 能力：具备较强的观察力、细节把控能力 ​ 4. 其他：年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元 ​ 2. 福利：入职缴纳五险

1、我们是一家物流行业企业，面向社会诚邀有志之士加入 2、团队氛围融洽，管理层亲和力强，关爱员工成长 3、工作安排灵活自主，注重效率与结果 4、希望你具备团队意识，积极进取，适合年轻有冲劲的伙伴 5、每日工作时段为上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 6、开放加盟机会，当前参与即享初期发展红利