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教师本科及以上
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时, 银牌均价:75一个小时 金牌均价:100一个小时 王牌均价:150一个小时 说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级, 我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
专升本课程讲师
1.2-2万元/月
教师3-5年硕士及以上线下教育
岗位职责 1、根据教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的授课任务; 2、承担课程设计、课前测试、课堂讲授、课后辅导,以及目标院校考试情况分析工作; 任职资格 1、年龄25-45岁,统招硕士及以上学历; 2、口腔解剖学、医学影像、医学检验、生物等相关专业优先; 3、持有高校教师资格证或讲师证者优先,有民办院校或高等院校教学经验者优先; 4、思维条理清楚,具备良好的沟通与表达能力。 可接受兼职,正式聘用后薪酬待遇优厚
教师经验不限硕士及以上私立学校
机械、自动化相关专业,能胜任本专业理论课、理实结合课程及实习实训教学任务。具备中级及以上职称,或有高等院校教学经历者优先考虑。
业务培训师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训
职责描述: 1、项目规划与执行:深入理解业务方向及发展动态,主动识别并分析培训需求,统筹培训项目的方案设计、落地推进及后续效果跟踪评估。 2、课程设计与开发:结合公司各层级发展目标与实际需要,独立完成专题类培训课程的研发,并主导授课实施。 3、培训成效分析:搭建评估机制,通过行为转化数据衡量培训成果,定期开展抽样调研,并依据反馈优化后续培训计划。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上培训相关工作经验,有完整培训项目操作经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与自主学习意识,责任心强,抗压性好,能独立开展工作; 3、熟练使用各类办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 4、可独立完成课件制作与讲授,持有培训师TTT认证者更佳。 上班时间&薪酬福利: 1、10:00--19:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、薪资:5-8k,具体面议; 3、入职即办理五险一金。
培训师/讲师
3000-8000元/月
培训师经验不限学历不限企业培训师
负责内部员工与外部客户的培训工作,需具备出差条件,有医药行业背景者优先考虑
教师
90-95元/时
教师1-3年本科及以上生活/餐饮/健康服务体育类培训机构人工智能类线下教育创意/设计职业与技能培训类美术类IT培训乐器类教育学专业背景艺术类专业背景不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-06 岗位职责: 1.承担学生多学科知识的讲授任务 2.策划教学方案,整理配套教学资料 3.参与并协助开展校方安排的各项教学相关活动 4.关注学员学习情况,给予针对性辅导建议 任职要求: 1.具备优秀的表达能力,能顺畅与学生及家长交流互动 2.拥有合作意识,可与团队成员协同优化授课效果 3.热爱教育事业,乐于面对挑战并持续提升专业能力
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划; 2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作; 3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理; 4. 对培训课程与项目开展复盘分析,针对流程与形式提出优化建议; 5. 就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。 二、职位要求 1. 全日制统招硕士学历,通过英语六级,人力资源或教育学类专业优先; 2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程; 3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计,熟练运用PPT,富有创意能力; 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,具备一定访谈实践经历; 5. 能够独立完成课程开发,有实际授课经历者优先; 6. 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 7. 具备较强团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。 加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:11-13K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
家庭教育指导师
1.5-3万元/月
培训师3-5年学历不限教师培训经验大型教育机构经验企业培训经验对教育热爱的培训机构线下教育有销售经验可兼职线上教育
亲!恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业!!! 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作,头一年年薪基本能达到三十万以上,以后每年最少还能增长十几万,关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰,反而会因为经验越来越多而更吃香的,这样的事业你感兴趣吗?这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人! 如果你的孩子有以下情况: 一, 孩子厌学 不听话 贪玩 爱玩手机 玩游戏 拖拉磨蹭 胆小 注意力不集中 早恋 二胎关系不合 安全感不足 叛逆 内向 自卑自闭 甚至休学辍学 得自闭症 抑郁症的也越来越多 也不愿与家长 老师 同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二,夫妻关系紧张 老吵架 或冷战,觉得对方很不理解自己,也看不到自己的付出,教育观念不一致,夫妻生活不协调,没有共同语言 总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高,这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊! 如果你自己有以下情况: 三,自我价值感低,很努力却得不到认可,童年未被正确对待,在打骂批评否定中长大,父母控制过多,父母吵架 离婚 家庭氛围紧张,对父母有怨恨 有情绪未释怀等……表现为 经常不自信,内心没有力量,做事犹豫不决,优柔寡断,多愁善感! 我们最看重学习力,如果你有以上问题,说明你自己就很有需求,那你学习力就一定会很强,学习力越强成长的就会越快,自然能帮到的人就越多,收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况,是不是几乎每个家庭都会存在,这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了,可以说家庭教育刻不容缓,核心也就是我们公司常说的最重要的三点: 让每个孩子都被正确对待, 让每个家庭都能收获幸福, 让每个生命都能活的开心绽放! 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的,是国家大力支持 是可持续发展的,以下是我整理的,为什么一定要干家庭教育的原因: 1,趋势(因为现在全国离婚率越来越高,出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持:2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。) 2,个人成长(思维的转变,从创造失败的模式到创造成功的模式,真正懂人性,一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相,可以学会统筹安排 会务的能力,与任何人聊天都能点亮对方 滋养对方,搞定人 让人喜欢的能力!) 3,团队氛围,工作氛围(每天过的很充实,在开心 喜悦 幸福的氛围中去成长自己,把童年未被正确对待的自己,重新养育一遍,让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心 喜悦 幸福的感觉,就越能帮到更多的家庭和孩子啊) 4,晋升空间(可以往讲师方向发展,也可以往专业的咨询师方向,还可以往管理方向,乃至成为分公司的负责人!) 5,价值(拥有满满的荣耀感 满足感 自豪感。干教育就该有尊严,该受人尊敬。):因为给社会 给家庭 给孩子们带来了巨大帮助和价值!您如果能了解到有多少家长对我们,发自内心表达的那种感恩感谢,您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值!因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭,还有很多即将离开的生命!所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们,或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生! 6,可持续发展(像老中医一样,不会受年龄的限制,反而会因为干的时间越久,越老越吃香,经验越多 越来越专业,就越能更快更有效的帮助到更多人,所以我们一年比一年更轻松,反而帮助的人越来越多,收入自然越来越高!) 7,事业 家庭多重丰收。(这一点也是其他事业几乎做不到的点,因为事业要干好,势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗?而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好,孩子教育的越好,咱们的事业也就会做得越好,因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好,代表我们越专业,我们自然也能把自己的家庭经营的更好。) 8,公司综合实力,(我们不说我们是这个行业的第一,但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话,我们现在线上学员已经突破1000多万,线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课,六七百人,最少可以做到1200万到1500万业绩,人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的,更让我们觉得骄傲的是,我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队,就像我们创始人说的学员付费 才是我们服务真正的开始,而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因!) 9,赚钱,薪资待遇(高提成,高收入,高奖金!每年二十多天年假,每月生日会,3.8妇女节,母亲节,情人节,哪个公司给咱们过过?)在我们这赚钱是最简单的部分,因为赚钱只是把事情干好后的结果,其实心思越不花在赚钱上,越想着如何帮助他人,起心动念对方也都是能感受到的,我们实现了真正的不销而销!帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多!所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已! 10,改变命运(改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆,让我们拥有跨越阶层的能力!!!) 咱们的工作成了家有孩子的更有优势,所以年龄太小的就不要投简历了,除非你有长远眼光能意识到,自己以后也要结婚生子,早学早干以后少走弯路 少点痛苦和相爱相杀了! 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的,所以一定要能沉下心来学习,学习力是我们最看重的能力之一!你自己最好有过在外面付费学习的经历,这样你就更懂得知识付费是应该的,我们要的不是想混点工资的人,而是有自我创业心态和意识的人,因为我们现在不是缺人的阶段,而是优化人才的阶段,所以一定要真的有决心想干的人,我们不看重什么学历,也不在乎经验,因为这是个新型行业,就看有多热爱,有多愿意学习就好!态度和决心决定一切!!!我们是有销售性质的,能接受的,对于咱们家庭教育工作感兴趣的 有问题的 想进一步了解的,联系我详聊吧!
教师1-3年学历不限坐班成人培训机构线上教育一对一教学互联网教育平台使用
旺季扩招,高薪等你来拿!!! 岗位优势: 1、无需自行开发客户,无需拨打陌生电话,更不必盲目寻找潜在学员; 2、只需运用专业话术为学员解答疑问,高效引导完成报名流程; 3、工作压力远低于传统销售岗位,却享有同等甚至更高的薪酬待遇,办公环境舒适如客服岗; 4、入职即配备专属导师,快速掌握业务技能,高收入轻松到手; 公司亮点: 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系,全员可享全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游及定期团队建设活动等。 3.工作时间早九晚六,另享超长带薪年假。 4.零基础也能快速上手,入职后安排系统化培训,由资深讲师传授专业知识,并由部门主管一对一指导实操。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制(入职满三个月可参与管理岗竞聘),职业发展空间广阔。 6.实行扁平化管理模式,团队氛围开放自由,成员中70%以上为充满活力的90后与00后。 7.特别员工激励政策:一、优秀、核心及业绩突出员工可免费获得外部培训与学习机会;二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理能力及心理素质提升的各类课程;三、对表现卓越、贡献显著的员工,公司将全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责: 1.使用公司提供的精准客户资源开展工作 2.通过电话与客户有效沟通,了解需求,挖掘合作机会并达成销售目标; 3.维护现有客户关系,持续激发客户潜力; 4.定期回访合作客户,保持长期稳定的合作联系。 任职要求: 1、年龄23-30岁,表达清晰,普通话标准流畅 2、热爱销售类工作,积极主动 3、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、有电话销售从业经历者优先考虑 6、学历不限 工作时间:9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先
培训师经验不限硕士及以上法学心理学医学经济学教育学历史学管理学艺术学理学授课教师线上教育
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需提供试讲视频
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
湖北孝感公园明天招中餐顶班师傅一名,有意着可以联系。
中餐1-2人
公园明天招中餐顶班师傅一名,有意着可以联系 。
孝感
2月22日 19:03拨打电话
孝感汉川市城区234号急需一位带班师傅,诚邀有空闲时间的师傅前来应聘,地点位于。
上什1-2人
汉川城区234号急需一位带班师傅,诚邀有空闲时间的师傅前来应聘,地点位于孝感汉川。
孝感 汉川市
2月22日 19:01拨打电话
湖北孝感中建三局工地招工,需四人加入包工班组,工作地点。
综合承包3-5人
孝感中建三局工地招工,需四人加入包工班组,工作地点湖北孝感。
孝感
2月22日 19:00拨打电话
孝感大悟县招家装开槽/切割,一室一卫一厨一厅,最好是县城附近的
开槽
孝感市大悟县招家装开槽/切割,一室一卫一厨一厅,最好是县城附近的
孝感 大悟县
2月22日 18:58拨打电话
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司标准化课程体系,熟练掌握并讲授数字人民币国家战略、法定货币落地政策及商家应用场景等核心内容,日均完成2节(每节约60分钟)高质量授课任务; 2、结合课程要点,面向一线作业人员开展收银设备铺设实操讲解与信心赋能,推动业务高效落地; 3、根据培训反馈持续优化授课表达与互动方式,提升学员理解度与转化效果; 4、配合完成课前备课、课中记录、课后复盘等全流程教学支持工作; 5、服从省内阶段性出差安排,保障区域培训覆盖及时性与一致性。 任职要求: 1、年龄25-36周岁,形象端正、表达清晰、嗓音洪亮、具备良好舞台表现力与临场应变能力; 2、热爱培训工作,善于沟通互动,具备较强洞察力与共情力; 3、有企业内训师、销售培训、播音主持等相关经验者优先; 4、大专及以上学历,专业不限; 5、能接受短期省内出差,考证升学类求职者暂不匹配本岗定位。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员 (1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 (2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下 待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
语文教师大专及以上
要求有教师资格证,普通话标准,有健康证年龄20-40岁薪资3500-6000,带薪年假10天,工作餐免费,员工宿舍免费
高中教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.根据高中教学大纲,负责数学、语文、英语、物理、化学等科目的教学工作; 2.深入研究教材内容,制定个性化教学计划,提高学生学习兴趣和成绩; 3.定期进行教学质量评估,收集学生反馈,不断优化教学方法; 4.参与教研活动,与团队成员共同探讨教学难题及解决方案; 5.组织并辅导学生参加学科竞赛,提升学生综合素养。 任职要求: 1.本科及以上学历,相关专业背景,持有高中教师资格证; 2.熟悉高中课程设置及考试大纲,具备扎实的专业知识和教学技能; 3.具有良好的沟通能力和班级管理能力,能够激发学生学习动力; 4.有2年以上高中教学经验,有竞赛辅导经验者优先; 5.热爱教育事业,责任心强,具有团队合作精神。
中医康复指导师
7000-10000元/月
教师经验不限硕士及以上私立学校
康复治疗学或康复医学相关专业背景,能承担中医康复专业课程的教学任务; 具备中级及以上职称,或有高校教学经历者优先考虑。
招游戏陪玩
面议
游戏陪玩有提成6-10人月结全职
招游戏陪玩
临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
思政教师
6000-7000元/月
教师经验不限硕士及以上私立学校
政治学、马克思主义原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国党史等相关专业, 具备思想政治基础教育教学经验者优先考虑。
教师经验不限本科及以上线上录题大学/大专生日结学科应试类生物培训机构线上教育大学录题英语视频拍摄与录制互联网教育平台使用教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学普通话发音标准视频、音频
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-09-23 "【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】 【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的, 相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 (特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语) 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以) 二、硬件设备要求: 需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价: 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得; 项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!! 我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
大数据讲师
8000-10000元/月
教师经验不限硕士及以上私立学校
计算机类相关专业,具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力; 持有中级及以上职称,或拥有高校教学经历者优先考虑。
临时工月结
招聘:企宣主管 薪资:5000-7000元/月 职位详情: 要求:大专及以上学历(有经验可放宽学历),播音主持或酒店管理类专业;语言组织能力强,应变能力快,能接梗能热场,性格开朗大方,能够活跃气氛; 如感兴趣的朋友,我们可和你共同成长
孝感
2月13日 18:12拨打电话
湖北孝感招聘:综合岗薪资:3000-5000元/月综合岗
3000-5000元/月
临时工月结
招聘:综合岗 薪资:3000-5000元/月 综合岗
孝感
2月22日 17:42拨打电话
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成高社发[2019]12号
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