培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训实操经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾从事保险培训、美容行业培训、直销类企业会销等相关工作； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与人际沟通能力； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售型讲课培训及完整的课程交付体系指导，由业内资深导师亲自带教； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡具备一定讲台经验者，经我司专业训练体系培养，确保掌握核心授课能力，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月均收入1.5万元以上（无上限）； 2、每月固定坐班8天，双休制，享有国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员带薪旅游； 4、享受带薪年假，节日发放孝亲慰问金； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专家团队进行定期专业赋能培训。

我们招聘会销讲师 1. 免费培养小白：无需经验、不限学历，我们是少有的愿意免费将你从“小白”打造成高薪讲师的平台，轻松开启职业新赛道。 2. 薪资待遇碾压同岗：底薪4000元起；标配经济舱、二等座，拿着工资全国各地旅游。 3. 实现阶层跨越：讲师岗位薪资高、晋升空间大，能快速提升生活品质，不依赖学历、凭能力就能实现阶层跨越的优质选择，让你收获职业成就感与人生价值。

1、大专及以上学历，具备直播电商相关工作经验（持有专业技能等级证书者优先）； 2、熟悉短视频与直播带货的操作规范及运作流程，能够独立完成PPT课件制作； 3、逻辑清楚，善于沟通，具备良好的组织协调与语言表达能力； 4、积极进取，具有较强的学习意愿和自我成长动力。 上班时间：8：00-11:45，14:15-18:00 每周休息一天半 有意向者可直接添加微信进行面试

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

【岗位职责】 1.开展学科调研与教学研究，深入分析各地相关学科的教学现状及学习情况； 2.基于调研成果，提出教辅图书体例结构的优化方向与改进建议； 3.参与教辅图书的选题规划及内容框架设计等相关工作； 4.负责对应学科教辅材料的组稿与审稿，依据研究分析把控内容质量； 5.开发并维护撰稿资源，协调与作者之间的合作关系。 【任职要求】 1.具备相关专业本科及以上学历，掌握中学阶段对应学科知识体系，学科基础扎实； 2.了解学科教学架构及课程改革趋势，对教辅出版物有较清晰的认知； 3.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4.拥有中学教学经历或教辅编辑经验者优先考虑； 5.性格积极乐观，具备较强的教育情怀与责任意识，能适应高强度工作。 tips：欢迎具有初高中教学背景的老师投递简历！ 该岗位可在**北京、武汉、石家庄、杭州、天津、南京、福州**任一城市办公，薪资按当地标准执行，诚邀优秀教师加入！ 我们为您提供： 1.拥有30余年发展积淀，专注基础教育服务的广阔平台； 2.入职即缴纳五险一金，提供年度旅游、拓展训练、健康体检等福利； 3.地理位置便利的办公环境，完善的职称评定体系与职业晋升通道； 4.团队氛围融洽轻松，让工作充满愉悦与成就感。

岗位职责: 1.制定并执行区域培训方案，确保培训内容与公司发展战略及业务部门实际需求相匹配； 2.针对不同部门及职级设计开发培训课程，保障培训的专业性与实效性； 3.跟踪培训实施过程，确保各项培训活动有序推进并达成既定目标； 4.管理培训相关资料，如课程材料、学员反馈及优化建议等； 5.与团队积极协作，持续改进培训体系与教学方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展跨部门协作； 2.有较强的责任感和创新意识，可独立完成培训项目的设计与落地； 3.熟悉各类培训方法与工具，能灵活应用以提升培训成效； 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排培训时间与资源配置； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利:

岗位职责： 1、深入了解口腔医疗领域，掌握行业动态与业务特性。 2、结合口腔行业特征、机构发展目标及咨询岗位能力需求，构建系统化的咨询培训体系，涵盖课程结构、内容单元、评估规范等要素。 3、定期开展培训成效分析与咨询人员需求调研，持续优化培训机制与课程内容，提升培训的适用性与实际效果。 4、制定咨询团队的成长路径与人才发展方案，推动培训成果在实际工作中的落地应用，助力业绩提升。

年薪20-50万的讲师岗位，等你来挑战！ 才智集团“忆学科技”全国诚聘销讲推广讲师 带你公费游历全国各地，开启不凡人生新篇章！ 成功入职即享免费系统化培训 一、岗位要求 1、具备责任心与使命感，热爱教育事业； 2、拥有舞台授课或培训相关经验； 4、具备一定营销推广能力； 5、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 二、公司支持政策 1、面试通过后，提供系统的销讲技能及课程交付体系培训，由行业资深专家亲自指导； 2、完成培训的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司助力个人品牌打造与推广； 3、表现优异者年薪20-30万，顶尖讲师年薪可达百万以上，并安排全国巡回授课； 简而言之：凡有讲台经验的教师，经系统化培养后， 确保掌握核心能力，并提供全国发展平台，实现声望与收益双丰收。 三、福利待遇 1、工作时间自由安排！ 2、定期组织免费团建与旅游活动 3、出勤时间灵活，团队氛围轻松融洽

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

孝感市应城市招钢筋班长/带班

湖北省 汉川市印染厂招工招募令 本厂因生产发展需要，现面向社会诚聘： 染色挡车工 6名，年龄25岁一45岁 定型机长 男女不限3名，年龄25岁一50岁 印花平网、圆网副手各两名，年龄25岁一45岁 要求 有印染相关工作经验优先 能吃苦耐劳，服从管理，有责任心 能适应倒班工作，有较强的沟通交流能力。 待遇 以上人员每月全勤，每月质量赔款不超1000元者，染色挡车工可享受9000元保底工资，定型机长8000元保底工资，计件工资，多劳多得，印花平网、圆网副手各两.名，计时工资7000元/月起 包吃包住，待遇优厚 工资发放准时，福利齐全，交纳社保 联系方式 电话：刘生（） 地址：湖北省汉川市经济开发区川东大道17号湖北华友源实业有限公司 欢迎有意者来电咨询或直接到厂面试！

湖北，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

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市内初六的要顶班师傅一名。电话

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用问卷调研、绩效数据、训后评估等方式持续跟踪培训效果，并输出改进建议与复盘报告 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训资源库（课件、案例、题库等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.具备较强的学习力与共情力，善于理解业务痛点并转化为培训解决方案 4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.经验不限，有企业内训、咨询公司或在线教育从业经历者优先

硕士及以上学历，计算机类相关专业，掌握Java开发、Web开发、软件测试或软件工程等技能； 具备中级以上职称或有高校教学经历者优先考虑。

春节期间兼职招募：150元/天（男女不限，年龄18-35岁，管两餐） 工作地点：孝感天仙城 电话： （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：21:00-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.依据高中教学大纲，承担数学、语文、英语、物理、化学等学科的教学任务； 2.深入钻研教材，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性与学业表现； 3.定期开展教学效果评估，听取学生意见，持续改进授课方式； 4.参与教学研讨，与同事协作解决教学中的难点问题； 5.组织并指导学生参与学科类竞赛，增强学生综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景，持有高中教师资格证书； 2.熟悉高中课程体系及考试要求，拥有扎实的学科功底和教学能力； 3.具备良好的沟通技巧和课堂管理能力，能有效调动学生学习热情； 4.有2年以上高中教学经历，具备竞赛辅导经验者优先考虑； 5.热爱教育工作，富有责任心，具备团队协作意识。

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湖北汉川长乐老年公寓｜岗位：管理人员｜号码：｜地址：湖北省汉川市河东街道办事处长乐村境内｜招聘要求：月薪2600-5000元，免费住宿、月休2天，五险+夜班补助。

政治学、马克思主义原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国党史等相关专业， 具备思想政治基础教育教学经验者优先考虑。

招聘：驻校教官 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 岗位职责：（一）全面负责学生生活管理。重点工作是对学生宿舍的管理及安全卫生工作的巡查； （二）负责学生行为习惯、养成教育、文明礼仪、仪容仪表等教育； （三）负责应急突发事件的处置，建立完整的警示和处置资料； （四）开展宿舍各类安全检查工作； （五）协助开展校园活动； （六）完成上级领导布置的其他工作。 聘用条件：退伍军人或本地考虑。有相关工作经验者优先考虑。

计算机类相关专业，掌握网络技术、路由交换技术、Linux服务器管理配置、自动化运维及云计算； 承担计算机应用技术相关课程的教学任务； 具备中级及以上职称，或有高校教学经验者优先考虑。

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。