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资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料
工程资料员会做建筑工程资料,熟悉资料软件,会看图,能对接监理,细心负责。薪资福利:3500-5000元,买社保。招工人数:1名工作地址:掇刀区五一路津河巷
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人经验不限中专/中技全职其他资料
湖北荆门石化厂内招资料员文员一名,工资面议
资料员月结1-3年学历不限资料员证土建资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业电力资料员经验1-3年工程资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场房建资料员经验有工程资料员经验
【岗位职责】 1. 项目前期准备资料: 1.1 负责收集、整理及编制开工报审资料(包括开工报告、管理人员资质报审、特殊工种报审、施工组织设计及技术交底记录等)。 1.2 负责图纸的接收、登记、分发及保管。 1.3 配合项目部进行施工进度的资料准备。 2. 施工过程资料管理: 2.1 检验批与分项工程:集电线路的检验批、分项、分部工程质量验收记录的填写与报审。 2.2 隐蔽工程记录:重点跟进基础浇筑、接地、电缆埋设等隐蔽工程的影像资料收集及验收记录编制。 2.3 过程模板编制:针对项目特点,编制和完善过程资料填写的标准模板,确保资料填写的规范性和统一性,提高工作效率。 2.4 材料进场报验:负责钢筋、电杆、铁塔、金具、导线、光缆等主要材料的进场报验资料(合格证、检测报告、出厂检验报告)的收集与报审。 2.5 试验与检测资料:跟踪并收集电气试验报告(耐压试验、接地电阻测试等)、混凝土试块强度报告等,确保与施工进度同步。 3. 方案编制与安全管理资料: 3.1 能够独立编制本项目所需的各类应急演练方案(如消防演练、防汛演练、触电急救演练等),配合安全员组织收集演练过程记录、签到表及影像资料。 3.2 配合日常安全资料的整理(安全交底、安全检查记录、安全会议纪要)。 4. 竣工验收与组卷归档: 4.1 严格按照业主的档案管理要求及电力行业规范,对完整项目的资料进行组卷、编目、归档。 4.2 负责竣工图的整理与折叠,协助项目部完成竣工验收资料的移交工作。
土建资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1. 负责土建工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等全过程技术资料,符合规范及地方档案要求 3. 配合项目部完成报建、验收、备案等环节资料准备与报送 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料版本准确有效 5. 协助做好内外部资料交接、借阅登记及保密管理 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员岗位证书者优先
资料员长期月结1-3年大专
薪资待遇:6000-7000 【岗位职责】 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作; 2. 协助项目部完成施工过程中各类文件的编制与报审; 3. 跟进工程进度,及时更新项目相关技术文档和验收资料; 4. 配合相关部门进行资料的查阅、移交及备案工作; 【岗位要求】 1. 工程、建筑相关专业优先,拥有1年及以上工程资料员工作经验; 2. 必须持有有效资料员证书,证书可查验; 3. 有驾驶证,能熟练驾驶; 4. 熟练使用Word、Excel、CAD、工程资料软件,可独立完成整套工程资料编制; 5. 能够长期出差、项目驻场,接受新疆及外地项目调配; 6. 熟悉光伏、电力工程资料流程优先; 7. 做事细致严谨,沟通能力良好,责任心强,工作稳定。
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职工程监理资料监理项目资料管理OFFICE办公软件熟练短期项目适应其他资料监理资料员
工作职责: 1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理,确保文档进度与工程实施同步。 2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。 3. 严格遵循资料管理制度,保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。 4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持,满足项目竣工验收相关要求。 任职要求: 1.中专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验,了解工程资料架构及归档规范。 3. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能适应短期项目的紧凑节奏。 补充说明 1. 岗位性质:短期项目(3-4个月)项目管住,吃自理
资料员
3-5千/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交作,确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件,及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷、审核与备案 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档 5. 配合项目进度,按时提交各类报审资料,保障工程验收顺利推进
资料员
资料员
做资料,办公文员
资料员
6-7千/月
资料员长期月结1-3年大专资料员证施工资料员经验电力资料员经验1-3年工程资料员经验机电资料员经验需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作。 2. 协助项目部完成施工过程中各类文件的编制与报审。 3. 跟进工程进度,及时更新项目相关技术文档和验收资料。 4. 配合相关部门进行资料的查阅、移交及备案工作。 【岗位要求】 1. 工程、建筑相关专业优先,拥有1年及以上工程资料员工作经验。 2. 必须持有有效资料员证书,证书可查验。 3. 有驾驶证,能熟练驾驶。 4. 熟练使用Word、Excel、CAD、工程资料软件,可独立完成整套工程资料编制。 5. 能够长期出差、项目驻场,接受新疆及外地项目调配。 6. 熟悉光伏、电力工程资料流程优先。 7. 做事细致严谨,沟通能力良好,责任心强,工作稳定。
配网资料员
1-1.2万/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职有1-3年工作经验配网资料员其他资料施工资料员
招配网资料员一名,必须有1-3年工作经验,会开车,工作内容:勘察现场,看方案,开工作票,能吃苦耐劳,待遇优厚。酗酒勿扰。
荆门京山市招通风安装管道,需要会用手枪钻的师傅,偷奸耍滑绕行,管中午饭。用8个螺丝组装管道。
200-320元/天
通风安装
荆门市京山市招通风安装管道,需要会用手枪钻的师傅,偷奸耍滑绕行,管中午饭。用8个螺丝组装管道。
荆门 京山市
11月10日 08:04拨打电话
上什月结
掇刀笨豆腐招炒锅师傅工资7500-8000月休2天,要求功底扎实。休息只能半天半天滴休,休上午,下午不能休息。能接受的电话联系刘店长
荆门 掇刀区
11月10日 08:02拨打电话
湖北荆门招服务员吃苦耐劳快,手脚勤快。工资面谈月休两天
服务员月结
招服务员吃苦耐劳快,手脚勤快。工资面谈月休两天
荆门
11月10日 08:02拨打电话
湖北荆门招配菜阿姨一名
配菜1-2人
招配菜阿姨一名
荆门
11月10日 08:02拨打电话
包装工包住包吃月结
岗位:质检岗18-45岁男女不限,打磨工18-52岁男女不限 上班时间:8:00-20:00,月休2-4天,休息时间可选正常出勤,小厂人性化管理工时稳定300+ 薪资待遇:20块一小时,包吃住水电费平摊。 缺口大、岗位稳,长期稳定好留人!不压工资可预支
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职南网资料、广东电网、变电站资料员、基建归其他资料
1、负责110kV变电站土建全套内业资料编制、收集、整理,严格按照南方电网基建资料规范、广东电网归档要求执行; 2、编制检验批、隐蔽记录、试验报告、工程变更、签证、报审资料,对接监理、业主完成资料整改闭环; 3、图纸收发管理、台账登记、影像资料留存,竣工资料组卷、移交、归档; 4、配合南网各级检查迎检,按南网强条要求补齐资料。 【任职要求】 1、大专及以上,工程类相关专业; 2、有南网/广东电网变电站土建资料员经验,熟悉南网资料组卷模板、验收流程;只做房建、市政的请勿投递; 3、熟练Office、CAD,会使用南网资料管理系统优先; 4、细心严谨,可长期驻韶关项目部;持有资料员证优先。
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职水利资料监理资料员建筑工程类专业
攀枝花市西区招资料员兼监理员。每周休息一天,攀枝花西区本地人最佳。需要水利及建筑行业毕业,持有住建厅或水利厅资格培训证优先。
资料员
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职安全资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
广东深圳主要整理制作工程项目资料
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职土建资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
主要整理制作工程项目资料
资料员
2-3千/月
资料员1-2人经验不限大专可开实习证明安全资料
1.具备一定的电脑基础,熟悉基本办公软件操作,打字及信息录入速度较快; 2.工作认真细致,责任心强,耐得住性子,能适应前期较大的信息录入量; 3.能吃苦耐劳,服从工作安排; 4.有相关录入、资料整理或安全监管辅助工作经验者优先。
大龄工55岁内 杂工 月7000
7-8千/月
后勤经验不限学历不限
年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调,及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求: 1.熟悉Office办公软件(尤其Excel函数与数据透视表),具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准,具备良好沟通与协作能力 5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,提供带教支持
保安3-5人月结
急招象山玉园、杨店幼儿园保安员,要求55岁以下,必须持保安证上岗。 工作内容:负责学校巡逻和值守工作 工资待遇:基本工资2800元 上班时间:月休四,白班早上七点到下午六点,夜班轮流值守(可休息) 上班地址:象山玉园幼儿园或者杨店幼儿园 有意者请联系:李经理
财务文员
3-4千/月
文员经验不限大专懂财务知识
1.具备财务基础知识,负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜
荆门京山市招前台收银,要求40岁以下,五官端正,身体健康,会电脑,沟通能力强,有亲和力
3-4千/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验餐饮店包吃五险周末单休
招前台收银,要求40岁以下,五官端正,身体健康,会电脑,沟通能力强,有亲和力
前厅接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃22-24点下班收银经验有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1、以积极友好的态度迎接每位到访人员,提供高质量的接待服务; 2、准确回应来访者的各类咨询,确保信息传递清晰无误; 3、保持前台及接待区域的干净整洁与有序状态,营造良好的第一印象; 4、配合完成日常前台相关工作,保障各项事务高效运转。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识; 2、仪容得体,举止大方,具有较强的亲和力,能展现企业良好风貌; 3、熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作技能; 4、有前台、行政或相关服务领域工作经验者优先考虑。
保安
保安公司招银行监控室夜班保安,要求:男女不限,54岁以内,五官端正,身体健康,无违法犯罪记录,持体检表,保安证。工作内容:二人同时在岗负责监控室值守和楼内巡逻,懂电脑基本操作,时间:月休10天—11天,晚班19:00—早7:00,工资待遇:2600,上4休2,月休10—11天,单位食堂晚餐和早餐。节日米油福利。上岗地址:东宝区向东桥附近银行联系陈队—,兼职勿扰
荆门 东宝区
11月5日 09:14拨打电话
前台
3-4千/月
前台1-3年高中考勤管理亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作
1.18-30岁,形象良好,主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理,工作内容简单轻松,遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00,晚班14:30-23:30,每月休息4天,提供工作餐
行政助理
6-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政助理
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报; 3、组织实施公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护; 4、统筹会议安排,并协助组织员工活动的筹备与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准; 3. 无任何不良记录及不当嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
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