主播培训和场景布置

每天中午讲解两小时，晚上讲解两小时 要求年龄在***-55岁之间，形象良好，情商高 优先考虑单人报名，有强烈赚钱意愿，目标明确为高收入者 月入数万轻松实现，表现优异者日入可达数万元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

岗位描述： 1、负责到各党政机关、教育系统、医疗系统、金融企业等各类单位开展公益培训工作，围绕急救常识与职业健康内容宣讲。公司提供带薪培训。 2、每位讲师平均每天2节课，每节课时长60-90分钟，工作时间弹性。 3、响应国家号召开展健康教育科普工作，旨在提升全民急救技能及健康意识。 任职要求： 1、政治合格，品行端正，不安于现状，具备学习进取心。 2、喜爱讲台，善于表达，热衷健康行业，支持全民健康公益事业。 【退伍军人、社会工作者、持社工证或急救证、医学相关专业者优先；有从事过培训、销售、导游、保险等相关工作的会特别考虑】 福利晋升体系： 1、无责底薪+高额提成+双休+法定假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖金+团队奖金+年终奖金+各类补助+专业培训。 2、上班时间：周一至周五上午：8:00-11:30、下午：13:00-17:00，周末双休、法定节假日正常休息，工龄满一年后可享受5-7天带薪年假。 3、有公平公正的晋升空间：正式期--副科长--科长--主任--经理。晋升主任级别后可享受东北区域总体利润分红。 联系电话：0451-人资部

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-15 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题视频制作。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，教师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成高质量讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时打入银行卡，从未出现延迟发放情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致贴心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的大家庭~~高效创收，快乐赚钱！

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

对直销行业有正向认识。 岗位职责： 1.配合业务经理制定经销商产品培训计划，精准覆盖保健食品、营养食品的核心知识与推广要点，确保培训内容贴合市场需求； 2.深度拆解产品成分、作用机制及对宠物的健康益处，运用专业生物知识（如营养素代谢、生理调节原理等），将复杂理论转化为通俗易懂的讲解内容，助力经销商快速掌握产品核心卖点。 3.负责线下培训的落地执行，包括课程讲授、案例分析、互动答疑等环节，提升经销商产品讲解能力与销售信心。 4.收集经销商培训反馈与市场一线需求，持续优化培训课件与讲解逻辑，保障培训效果迭代升级。 5.配合公司业务拓展节奏，完成全国范围内的出差培训任务，确保各区域经销商培训全覆盖。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，动物医学、兽医学等相关专业，具备扎实的动物学科基础与健康产品相关知识储备，或者至少3年宠物行业从业者（如宠物美容师、宠物医师等）经验。 2.90后，表达流畅清晰，感染力强，能将专业知识通俗化传递，具备一定的临场应变能力，可应对培训中的突发问题。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动、责任心强，可高效配合业务经理开展工作。 4.能适应全国范围内的出差安排（出差频率根据业务需求调整，公司提供完善差旅保障）。 加分项： 1.自己在养/养过宠物者优先。

按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所报授课时间段在6个月内保持稳定不变； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位描述： 1、负责前往黑龙江省内的党政机关、教育机构、医疗机构、金融机构及其他企事业单位开展健康急救知识普及培训，配备专业导师进行授课指导与业务带教。平均每日安排2场课程，单场时长为60至90分钟； 2、入职初期从助教岗位起步，跟随资深讲师系统学习专业知识与业务流程，培养周期通常为1-2个月。表现优异者约一周后可进入试讲阶段； 3、无需坐班，工作时间灵活，团队氛围积极融洽。 任职要求： 1、政治素质良好，品行优良，追求进步，具备主动学习和持续成长的意识； 2、热爱讲台表达，擅长沟通交流，对健康领域有浓厚兴趣，认同全民健康公益理念； 3、能够接受在黑龙江省范围内短期出差。 【退伍军人、持有社工证的社会工作者、具备急救证书或医学相关专业背景者优先录用；有培训、销售、导游、保险等行业工作经验者将重点考虑】 福利晋升体系： 1、无责任底薪+高比例提成+双休+法定节假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖励+团队激励奖金+年终奖+各类补贴+系统化专业培训； 2、每日工作7.5小时：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，法定节假日照常休息，工龄满一年可享5-7天带薪年休假； 3、提供公开透明的晋升通道：正式员工—副科长—科长—主任—经理。晋升至主任级别后，可参与公司利润分红机制。 联系电话：************* 地 址：哈尔滨市南岗区十字街96号闻明律师大厦3楼

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车鲁班汽车美容服务中心 现招聘洗车工 招聘要求：男女不限，身体健康，有工作经验优先录用 薪资待遇：月薪3500+满勤奖+提成 现招聘前台接待1名 招聘要求：形象好，有亲和力，有传媒经验优先录用 薪资待遇：月薪3000+满勤奖+提成 地址：海伦市车鲁班汽车美容服务中心 电话:（同步）

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职位描述 1、协助开展支公司日常运营工作（含出勤管理、早会组织、主管会议安排、报表整理及各项业务指标跟进）； 2、推动代理人参与产品知识、政策解读及销售技巧的培训与学习； 3、策划并执行营销推广及人员招募活动； 岗位要求： 1、具备良好的分析判断能力，反应敏捷，语言表达与沟通协调能力强； 2、性格积极乐观，富有亲和力，责任心强； 3、有相关工作经验者优先考虑。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

招聘CNC操机编程培训老师，要求年龄26-50岁【退休老师也可以】机电一体化，机械，懂CNC/数控机型，法兰克，三菱，相关机型，熟悉刀/夹/量具，工资8000-10000/月，交社保，上班时间8:00-6:00点，上六休一，吃饭住宿有补贴，上班地址苏州新区科技城，联系电话

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

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