职位描述 1、协助主管领导优化培训体系及相关流程； 2、承担各级培训课程的授课任务（如：企业文化、行业解读、产品知识、销售技能、心理调适、活动策划等）； 3、开展培训效果评估工作，并进行数据整理、归档及结果反馈； 4、根据企业实际需求，参与培训课程的研发及各类培训资料的编写与制作； 5、定期复盘培训实施情况，提出改进培训管理机制和课程内容的可行性建议。 任职要求： 1、年龄25-38岁，形象良好，具备较强的语言表达能力； 2、统招本科及以上学历，具备相关岗位工作经验； 3、掌握员工培训全流程，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的组织协调能力和团队协作意识； 5、具有较强的文案撰写与材料整合能力，学习适应能力强。 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日：单休，每月最后一周双休，法定节假日正常休假。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

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工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，所学专业为自命题专业课方向（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

无人机教员招聘 岗位职责 负责无人机理论与实操教学培训工作，具备无人机组装、调试实操经验，耐心指导学员规范操作，保障教学质量与学习效果。 任职要求 普通话标准流利，性格温和有耐心，责任心强，热爱无人机行业与教学工作；有无人机教学经验或相关实操经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4500元+学员考核通过奖励（每人500元），多劳多得，上不封顶，表现优异者可上调薪资； 外地员工可提供住宿，每日另享餐补30元； 可长期稳定任职，福利完善。 有意者请联系：矫先生

全国多岗位招募，有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的授课工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员服务与跟进，持续关注学员学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈不断优化教学方案； 积极参与教研活动与课程打磨，提升教学专业度与课堂效果。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，持有专八证书或雅思7.5+成绩，考研英语分数达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：具备相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，授课富有感染力与互动性； 职业素养：热爱教育事业，对教学有热情，工作认真负责，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件、编写讲义和测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学水平可获得更高收入。提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段，试用期薪资全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠等。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔方式（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训，提升教学理论与综合素养；线下定期参与iTeacher工作室专项赋能培训，强化专题教学能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活充满活力与温度！

油坊招工榨油工人五名

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岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的卫浴产品安装技能培训，涵盖异常问题应对与服务规范内容，提升团队专业技能与服务质量，推动终端安装标准落地执行； 2、及时收集并响应安装技师在配送安装过程中反馈的各类异常情况，提供切实可行的解决方案； 3、汇总一线突出难题并进行有效传递，协同工艺及生产部门优化流程，助力产品品质持续提升； 4、指导专卖店依照公司样品管理规范开展日常样品维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能适应频繁出差安排。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

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天一海鲜连锁肇东总店海鲜店招聘海鲜服务员5名年龄35-45左右有销售经验者优先录用时间：早6:50--下午6:30供饭，老板事少活好干工作内容卖货卸货+洗货大概忙2小时完事其余时间卖货，工作相对轻松，月薪3500，带薪休息半天。节假日不能休，中秋春节红包，每满一年涨一百。试用期五天每天50，试用期满按正常工资开长期合作优先录用电话

烧烤店找烧烤师傅替班，一天240元电话：

有时需要出差，一月2-4次。【不接受出差勿扰】 岗位职责： 主要辅助导师开课，协助成交客户，在公司的时候听从负责人安排，协助领导工作，有一定的谈判和沟通经验。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的语言表达能力，有很好的服务意识；责任心强，应变能力和谈判、沟通能力强的，优先录用。有电商相关培训经验的优先。 2、能够接受短时出差，公司。 福利待遇: 1、提供优厚的薪资待遇：底薪+提成+激励奖金+绩效奖金，入职购买五 2、上班时间：10-19点 节日假日：大小周休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等； 3、工作氛围：团队年轻有活力、相处很和谐； 4、优美的工作环境、舒适宜人、望江好风景。 5、成长空间：90后、00后年轻化团队，扁平管理，无办公室政治。业务扩张期，管理岗内部晋升，只要你出业绩，晋升通道随时敞开！

【岗位】：人事专员 【要求】：男女不限，早九晚四、双休、法休、不加班

一、岗位内容： 1、负责公司文化及产品的会中讲解与展示。 2、根据公司安排，准时参与会前准备及会后总结工作。 3、结合行业动态与客户实际需求，优化宣讲内容，提升客户满意度。 4、协同团队推进会议现场执行，支持业务目标顺利实现。 二、要求 1、大专及以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象端正，普通话流利，具备较强的舞台表达与现场掌控能力； 3、学习能力突出，有会议演讲或宣讲经验者优先录用。 4、工作态度积极，责任心强，勇于突破自我，具备良好的沟通协调能力； 5、可接受短期外出差旅安排。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【招聘】线上聊天专员8名适合宝妈，陪读，不爱上班的，（保底工资2000）多劳多得，4000~13,000工作内容：线上，日常聊天互动、维护社氛群围岗位要求：20-55岁，善于沟通，有耐心工作方式：可居家办公，也可来公司，时间灵活，多多劳得薪资待遇：4000-13000元（多劳多得），无需投资，无押金培训支持：专人指导，包教包会公司地址：帝花豪园C-16联系电话：欢推迎荐或自荐～招合作伙伴

招聘小时工一名，工作时间为6点到10点，可以长期工作。薪资电话洽谈。工作地点为黑龙江绥化。

明天大郑用7个工人补网30一小时，六点大郑准时出发，电话

工资每月十五号开月休息四个半天早九晚九轮流值班值班没有很晚有啤酒和会员卡提成平均一人超300看具体情况卖的多挣的多一个月3500+300满勤。

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招聘小时工。工作时间为上午八点半至十一点半，下午三点半至五点半。工作地点为天宇达快递超市。

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招聘会包粽子的，10元一小时，要求包的快，形状好一些，

招聘替班人员，岗位职责包括：工完场清、料具收好、车停指定位置。顶班、带班时负责当班安全与进度。新场地、新活需先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工注意防冻，夏季注意油温。

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