主播培训和场景布置

岗位职责： 1、协助主管领导优化培训体系及相关流程； 2、承担各级培训课程的讲授工作（如：企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等）； 3、对培训成效进行考核评估，并完成资料归档与结果上报； 4、根据公司实际需求，参与培训课程的研发及各类培训教材的编写与制作； 5、总结培训实施情况，提出改进培训管理和课程内容的可行性建议。 任职要求： 1、年龄24-35岁，形象良好，具备较强的表达与沟通能力； 2、全日制本科及以上学历，具有2年以上相同岗位工作经验，具备大规模授课或一线员工培训经历者优先； 3、熟悉企业员工培训全流程，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、具备较强的文字撰写与材料整合能力，能独立完成课件设计与制作。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线要求，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专用工作后台，登录后领取任务，系统附带标准答案与解析，教师以自身风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、面向本科在读学生或毕业三年内的人员开放申请 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 达到指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资依据实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资按时打款无拖欠！ 我们配备专业培训团队，服务细致周到，重点为录题教师提供答疑支持——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效创收，快乐赚钱！

岗位描述： 1、负责到各党政机关、教育系统、医疗系统、金融企业等各类单位开展公益培训工作，围绕急救常识与职业健康内容宣讲。公司提供带薪培训。 2、每位讲师平均每天2节课，每节课时长60-90分钟，工作时间弹性。 3、响应国家号召开展健康教育科普工作，旨在提升全民急救技能及健康意识。 任职要求： 1、政治合格，品行端正，不安于现状，具备学习进取心。 2、喜爱讲台，善于表达，热衷健康行业，支持全民健康公益事业。 【退伍军人、社会工作者、持社工证或急救证、医学相关专业者优先；有从事过培训、销售、导游、保险等相关工作的会特别考虑】 福利晋升体系： 1、无责底薪+高额提成+双休+法定假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖金+团队奖金+年终奖金+各类补助+专业培训。 2、上班时间：周一至周五上午：8:00-11:30、下午：13:00-17:00，周末双休、法定节假日正常休息，工龄满一年后可享受5-7天带薪年假。 3、有公平公正的晋升空间：正式期--副科长--科长--主任--经理。晋升主任级别后可享受东北区域总体利润分红。 联系电话：0451-人资部

岗位职责： 1、依据公司战略方向及年度运营规划，审核各部门招聘需求，科学预估人力配置需要，统筹拟定人才引进策略； 2、主动开拓多元化招聘通路，评估并优化渠道效能，搭建高效可持续的人才供给体系； 3、设计集团层面的继任者计划与人才储备机制，完善招聘流程及相关管理制度； 4、牵头建设企业各层级人才储备库。 5、主导编制公司培训实施方案与课程框架，持续优化培训管理架构； 6、整合培训资料，提炼典型培训案例； 7、组织实施人才梯队培养项目，输出达标人才名单； 8、评估新员工入职培训成效； 9、推进在职人员业务能力与职业素质提升培训，跟进培训成果落地情况； 岗位要求： 1、年龄不超过38岁，全日制本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，拥有广泛高校资源者优先； 2、熟练掌握面试方法，熟悉各类实用面试评估工具； 3、具备优良的职业品德与行为规范，以及较强的团队协作精神； 4、出色的沟通表达与协调能力，具备敏锐的观察力与判断分析能力。

岗位职责： 工作内容 1、负责学生日常思想教育与行为管理，维护良好的学习秩序 2、协助开展教学支持工作，推动各项教学安排顺利实施 3、定期与家长联系，及时沟通学生在校的学习与生活状况 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立良好关系 2、工作认真负责，富有耐心，能关注并回应学生的个体差异 3、具备协作意识，能够与团队成员协同提升教育教学服务质量 岗位职责： 工作内容 1、落实学生日常行为规范管理，强化思想品德教育 2、策划并执行各类素质教育活动，促进学生全面发展 3、保持家校互动，反馈学生在校表现，助力共同成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与课堂管理能力，营造有序教学环境 2、思维活跃，能设计生动有趣的教育活动形式 3、责任心强，细心耐心，为学生提供安全温暖的照护氛围 岗位福利： 工作内容 1、承担学生日常政教管理工作，保障行为规范与思想引导 2、组织并参与学校思想政治类活动，增强学生政治意识 3、持续与家长沟通交流，通报学生学习进展与生活状态 任职要求： 1、具备良好表达能力和亲和力，实现高效家校互动 2、有较强的责任感和任务执行能力，能独立推进工作 3、认同团队协作，积极配合同事达成集体工作目标 教育背景： 行业经验：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 在校可做，时间灵活，无需坐班、无需打卡，工作地点不限，支持居家办公，是高收入副业选择】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析过程。老师只需按照自身讲解习惯，边讲解边书写板书，完成视频录制并上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目录入有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 达到规定题量后，凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打款至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业平台支持，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！！！ 我们配备专业的培训指导团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超友好~~~欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化内容：岗位名称：1. 海伦——江岸燃料管理员；2. 海伦——恒阳燃料管理员；3. 海伦——南阳燃料协调员；4. 其他城市燃料管理员（海伦——驻马店、许昌、零装站等）。 岗位要求：1. 负责燃料的卸结工作；2. 保证燃料装量，确保燃料好卸车；3. 可能需要协调燃料运输、存储等相关事宜。薪资待遇（具体数字可能因实际情况有所调整）：1. 海伦——江岸：薪资未知；2. 海伦——恒阳：薪资未知；3. 海伦——南阳：450；4. 其他城市燃料管理员薪资根据具体城市有所不同。

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