工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的规范与质量 2.参与课程资源的设计与改进，持续提高授课成效 3.保持与学生及家长的有效互动，关注学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生积极性 2.能够结合多样化教学方法，满足不同学生的学习特点 3.恪守教育职业操守，致力于提供专业、优质的教学服务

岗位职责： 1.新人培训体系搭建 -开发适用于服装行业的私域运营标准化课程（涵盖SOP流程制定、客户生命周期管理、拉新/转化/复购策略设计） -构建服装专业知识课程框架（包括面料特性解析/洗护指导/品牌文化/IP人设塑造） -制定新员工分阶段考核标准及培训成效评估机制 2.教学实施与优化 -定期组织线上线下的培训活动（含话术训练/场景化模拟/数据分析实操） -搭建行业案例资料库（整合竞品私域策略/爆款商品转化实例/会员运营标准化模板） -根据实际业务变化持续更新课程内容（结合季节性营销/新品发布/平台政策调整） 3.业务协同支持 -配合业务团队编制私域运营操作规范手册 -跟进新员工上岗后的关键数据表现（如消息回复率/客户分层执行达标率/复购水平） -撰写培训效果分析报告，并提出针对性优化建议 任职要求： 1.硬性条件 -具备3年以上服装领域工作经验，熟悉电商或实体门店私域运营全流程 -熟悉主流私域工具（企业微信/小程序/SCRM系统）的运作逻辑 -掌握服装产品相关知识（如面料识别/版型特点/目标客群穿搭应用场景） 2.核心能力 -具备将运营策略转化为可落地执行SOP的拆解能力 -擅长以数据驱动教学（能分析GMV转化路径/用户行为热力图等指标） -了解消费者心理，掌握社交媒介沟通话术体系 3.加分项 -有主导服装品牌从0到1构建私域的经验 -具备短视频形式课程制作技能

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

岗位职责: 1.与企业深入对接，准确把握培训需求，策划并落地匹配的培训方案； 2.统筹开展公司内部培训工作，全程跟进实施过程，保障培训成效； 3.对培训结果进行跟踪评估，输出优化建议并推动持续改进； 4.协同团队协作，确保培训策略与企业发展方向保持一致； 5.在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能高效推进培训项目执行，确保各项培训目标顺利完成； 3.拥有创新意识，可独立设计并推行新颖实用的培训模式； 4.熟悉行业培训发展趋势，具备较强的应变与学习能力； 有美业或大健康领域从业经历者优先考虑；

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再招学科： 高中：物理、化学、数学 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提高教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、落实上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

岗位职责： 负责对公司加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备2年以上幼儿园教学工作经验； 2. 形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 3. 拥有舞蹈或美术等相关特长者优先考虑。

工作内容 1、为公务员考试学员提供系统化专业辅导，全面讲解考试科目及相关知识要点 2、规划并执行培训课程方案，保障教学效果与学员学习体验 3、参与教研资料的编制及教学方式的优化创新 任职要求： 1、具备扎实的教学功底，熟悉公考培训体系与核心内容 2、善于调动学员积极性，拥有良好的课堂互动与沟通能力 3、热爱教育事业，能适应弹性工作安排 工作内容 1、针对公务员考试学员开展专业化培训，深入解析考试内容与应试策略 2、参与培训课程的设计与落地实施，持续提升授课质量 3、积极与学员交流答疑，助力其提高考试成绩

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

【职位要求】 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，每天十分钟即可，可兼职可全职 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存发布即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费

归一牛奶招聘：1、分奶员一名； 2、营业员一名 ❣要求:50岁以下，工资待遇面议 ☎联系电话

特区一号社区食堂招聘 诚聘:店长1名 招服务员2名 洗碗工1名 后厨帮工1名

厂内机械加工车间、非流水线，招普通操作工，小工，主要负责配合大工搭把手干活。

薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间） [每个月10号准时发放薪资] 过年不回家，留任奖金3000[红包]加班3倍工资 ​厂区在江苏无锡滨湖区

焦作高新区聘请技术员，市政道路管网活，技术过硬，具体电话联系

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责： 1. 负责美容行业新员工岗前培训及在职员工技能提升培训，涵盖面部护理、养生调理、光电仪器操作、微整基础知识及私密健康等课程内容 2. 独立开发与迭代标准化培训课件、考核题库及实操评估体系，确保与集团直营门店技术标准同步 3. 深入一线门店开展带教指导与现场复盘，及时优化培训方案并反馈运营改进建议 4. 协同产品、技术、运营部门，参与新品项目培训落地及技术推广支持 5. 承担内部讲师培养工作，助力构建集团专业化培训师梯队 任职要求： 1. 热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达能力 2. 具备美容行业3-5年一线实操或培训经验，熟悉生美全品类项目及高端客群服务逻辑 3. 学历不限，持有美容师资格证、培训师相关认证者优先 4. 具备课件制作、课堂控场及效果评估能力，能适应深圳及周边城市短期出差 5. 有医美/大健康领域知识储备或连锁机构培训体系建设经验者加分

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 年龄要求：28至40岁 任职要求：形象端正、气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 工作时间：早上九点半至下午三点半，每周一休息 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（含文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达清晰流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作内容 1、负责接送孩子，协助完成作业辅导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、善于配合协作，有良好的团队精神 3、态度积极主动，能适应高效工作节奏 岗位福利: 法定节假日休息、无加班安排，周末双休

河南焦作急需临时白班工作者，为期一周左右，，欢迎附近闲置人员联系。

岗位职责： 1. 负责中职学生日常起居及行为规范管理，涵盖内务整理、环境卫生与安全秩序维护。 2. 实行24小时驻校制度，周末实行轮休制，节假日按学校统一安排值班。 3. 开展学生日常监督与管理工作，保障其在健康有序的学习与生活氛围中成长。 任职要求： 1. 年龄范围为20至26周岁。 2. 身高需达160cm及以上，体重保持在45-70Kg之间。 3. 学历要求：具备大专学历。 4. 其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体状况良好，无违法犯罪记录（须提供相关证明材料），具备良好的语言交流能力。 薪资福利： 1. 综合收入：教官岗位月薪4200元起。 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴。 3. 其他待遇：享受法定节假日带薪休假、寒暑假带薪休息、团队建设活动、专业培训、个人及配偶、父母每年各一份生日蛋糕礼遇。

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岗位职责： 1.负责校内军事化训练及安全保卫相关工作； 2.制定并落实校园安全管理方案与执行措施； 3.策划并带领学生开展各类军事实践活动； 4.配合学校处理突发事件与应急响应任务； 5.保障训练场地的秩序、卫生与安全状态。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队管理能力； 2.擅于沟通交流，能与学生及家长建立良好关系； 3.工作认真负责，具备突发情况应对经验； 4.遵守学校规章制度，适应教育场所工作节奏； 5.具有团队协作意识，能够快速融入集体环境。 福利待遇： 员工团建活动、内部培训学习机会、孝心工资（每月发放给父亲或母亲）、个人及配偶父母每年共4个生日蛋糕、驻外津贴、寒暑假带薪休假、军训专项补助。 岗位要求： (1)退伍军人优先； (2)统招大专或本科毕业，且具有一年以上驻校管理经验；或其他学历但具有两年以上驻校管理经验的毕业生； (3)统招大专或本科在读实习生，具备两年及以上驻校管理经验（含带训、拓展类工作）； (4)形象端正、无纹身、未染发烫发、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好表达与沟通能力。 工作地点：郑州、南阳、商丘、焦作、平顶山

负责中专学生的日常管理与生活指导，保障学生日常活动有序开展 遵守工作安排，积极配合团队协作 月薪资2k~12k，根据个人表现及能力评定薪酬，能力突出者薪资上浮空间大 缴纳五险，享受寒暑假带薪休假待遇

初五迎财神，纳福又招财！祝您新的一年财源广进，事业腾飞！在这吉庆的日子里，也为大家带来一个提升自我、增加收入的好机会—— 当前就业环境竞争激烈，不少大学生和社会青年面临着难或起薪偏低的困扰。如果您渴望提升自我价值、拓宽职业前景，不妨了解一下积云教育——我们专注于人工智能与短视频领域的实战型技能培训，助力学员掌握前沿技术，成就更加明朗的未来。 与此同时，瑞众保险与积云教育现面向社会诚聘专（兼）职信息员20名，年龄30-55岁，工作时间灵活，每日仅需出勤一小时左右，其余时间自由安排，每月出勤够20天即可，每日合50元。欢迎有意者详询： 各位亲朋好友凡介绍一名信息员入职，奖励红包88—188元，凡来咨询者，皆有价值20元礼品赠送。

岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情监控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻落实集团品牌宣传相关要求，推动校区特色工作的建设与展示。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升整体业务水平。 五、积极对接校方工作安排，确保指令落地，并及时汇报进展与结果。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流机制。 七、制定和完善应急处置预案，组织演练并妥善处理突发事件。 八、实施团队绩效考核管理，落实日常奖惩机制，保障工作纪律与效率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明）、服从指挥、具备较强的责任意识和全局观念。 3、行业经验：至少1年从事学生管理工作经验，担任过校区总教官岗位者为必要条件。 4、管理能力：熟悉学生管理运作流程，具有团队领导与组织协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能适应高强度工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层进行有效沟通，具备化解矛盾与应对危机的能力。 6、应急处理：有实际应对突发事件的经历，能够在紧急情况下保持冷静、果断处置。 证书与资质： 持有教师资格证、急救员证、安全员证或心理咨询师证者优先考虑。 退伍军人须提供相应证明材料（如退伍证）。

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，谨防诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习、生活行为的管理与纪律监督，维护良好的校园秩序。 2、推行学生半军事化管理模式（检查内务、违禁物品、卫生状况、安全隐患等），增强学生的自我约束与纪律观念。 3、处理学生日常违规行为，开展教育引导及后续跟进辅导工作。 4、配合高校组织各类活动，协助维持现场秩序与安全保障。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 5、工作地点：省内各高校，优先安排就近校区。 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖金。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等。 晋升路径：管理序列、业务序列双通道发展。